上大学网 > 社保政策 > 正文

企业年金退休能拿多少钱

时间:社保政策 上大学网

从2004年起,我国开始施行企业年金制度,不过仅限于少部分试点企业和事业机关单位。好消息是,从2018年2月起开始执行《企业年金办法》,企业和职工可以按照自愿原则选择缴纳与否。来参加企业年金之前,我们先来了解企业年金到退休有多少吧。

先行的基本养老保险制度是养老保障体系的“第一支柱”,保证基本生活。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,按照国家有关规定进行投资运营,投资运营收益并入企业年金基金,是提升职工养老待遇的重要渠道。

在缴费比例上,没有明确规定,只要求企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%,具体缴费额度由企业和职工协商决定。

那么,企业职工如果缴纳企业年金,到退休后能拿多少钱?除了养老金外,退休时这笔额外收入有多少?

和基本养老金一样,企业年金也是多缴多得。在退休前缴纳越多,退休后能领到的企业年金就越多。企业年金到退休有多少钱主要受个人缴费、企业缴费和投资收益的影响,企业和个人缴费水平又受到企业工资水平的限制。

为了更好地说明交了企业年金能领多少钱,小编给大家举个例子。如果企业和个人每年合计交5000,交20年。假设工资增长率5%、投资收益率为4%,账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取,每月可拿1300元左右。这么看来,企业年金领取额度还是挺高的,可以有效提高养老待遇。

两会企业退休增资提案,全国两会关于退休金和企业退休增资热点提案

企业退休金养老金上调多少

企业职工退休金计算方法

天津企业退休金计算方法

上海企业退休金计算方法

山东企业职工退休金计算方法

上调企业退休金计算方法

杭州企业退休金计算方法