审计局党风廉政建设自查报告范文一：
20XX年，我局在上级审计机关及县委县政府的正确领导下，坚持以*理论和“三个代表”重要思想，科学发展观为指导。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》强化各项工作措施，狠抓以廉洁从审建设为重点的反腐倡廉工作，为加强审计队伍建设，开展了一系列卓有成效的廉政建设工作，现将一年来主要工作情况总结如下：
一、20XX年党风廉政建设工作开展情况及主要做法
(一)领导重视，组织到位。一是落实中共中央“八项规定”和中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》“两个责任”及“一岗双责”职责，打造廉政队伍。成立由一把手任组长的“县审计局党风廉政建设领导小组”，明确分工，互相配合，形成了一把手带头履行第一责任人的政治职责，分管领导组织落实，副组长督促检查，一级抓一级，逐级抓落实的廉政建设领导体制。班子成员特别是一把手认真履行“一岗双责”职责，把党风廉政建设和反腐败工作放到审计工作的全局之中，和其他工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。制定了《县审计局党风廉政建设工作意见》，对责任考核和责任追究作了明确的规定，把党风廉政建设任务和责任落实到每个股室和各个环节。通过认真落实“两个责任”及“一岗双责”职责，杜绝了各种不廉洁行为的发生。二是加强执政能力建设，认真查找和纠正在政风行风方面存在的突出问题，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是坚持民主集中制原则，凡属重大决策、重点建设项目安排和大额资金的使用，都经过集体讨论、向上级请示，即不独断专行。四是在财务管理方面，强化资金监控，严肃财经纪律。积极推行部门预算，强化日常监管。在执行财务法规政策上，树立“高压线”的意识和责任意识。
(二)细化责任、健全制度。一是按照党风廉政建设的各项责任目标及考核内容，结合审计工作实际，我局把党风廉政建设工作与审计工作融会贯通，层层分解，并制定了《20XX年岗位目标考核办法》，考核办法实行百分制记分，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面量化考核，年终按实际分值作为公务员考核依据并进行奖惩,有效地促进了党风廉政各项工作的整体推进。二是落实上级审计机关及县委、县纪委有关规定，加强节日期间的廉情监督。把严格执行中央“八项”规定和审计署“八不准”规定，作为考核审计业绩的强硬指标。若出现被审单位举报审计组或审计人员在审计过程中,有不廉洁行为,年终考核确定为不合格或不予确定考核等次。以此促使审计人员廉洁从审，依法行政。三是按照东办发[20XX]11号文件。中共县委办公室县人民政府办公室关于印发《20XX年全县党风廉政建设和反腐倡廉工作任务分工表》的通知要求。我局进一步完善局机关审计纪律，制定了《审计组廉政责任规定》、《审计组遵守审计纪律情况反馈表》、《文明审计规定》;建立健全效能考评制、失效追究制、服务承诺制。由于制度健全，措施到位，审计人员以此为准绳，严格要求自己，为审计机关树立了良好的执法形象。四是推行审计公示、登记、反馈和报告制度，推进局机关廉政建设工作。审计组进驻被审计单位，召开审前座谈会时，必须向被审计单位公示、宣传各项审计纪律、审计规定。其次是审计终结时，由被审计单位根据审计组的表现，如实填写《审计组廉政责任规定执行情况反馈表》、《审计组遵守审计纪律情况反馈表》、《审计组文明审计情况反馈表》。这样一来，审计组完全置身于被审计单位的监督之下，审计工作的透明度得到进一步增强。
(三)加强廉政教育，营造廉洁政风。按照县纪委全会的要求，局党组及时召开会议，认真学习贯彻县纪委全会的有关文件精神，研究制定了《进一步加强审计机关廉政文化建设的实施意见》。制作了“加强廉政建设，促进文明审计”的宣传版面和“高效廉洁、依法行政”永久性警示语，在干部学习培训室挂有“学习培训制度”和廉政格言。组织机关全体人员认真学习省、市及县委、县政府有关廉政建设文件。今年3月份开展了党的群众路线教育实践活动，以学习弘扬焦裕禄精神，践行“三严三实”的要求，共发出征求意见函120份，召开各类座谈会4次，共收集到97条群众反映的原始意见和建议，并整理合并为四大类16项。认真整理“四风”方面存在的突出问题。整理合并为22个主要问题。已针对存在问题，落实了整改措施。改进内部管理等各方面整改措施共27条。开展风险岗位廉能预警防控工作。共查找风险岗位20个，针对风险岗位，着重监督管理。每逢节日期间，开展节日廉情监督工作，做到节前教育、节中督查、节后公示等方式，做到警钟长鸣。开展了以“廉洁自律、从我做起”的演讲比赛，开办两期廉政教育专栏，举办了三次廉洁自律专题讨论活动，利用周五下午集中学习日开展周末廉政党课活动，共上廉政党课7次，努力营造机关尊廉崇廉的氛围。坚持惩防并举，注重预防完备制度，努力筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。班子成员，特别是主要领导能够以身作则、率先垂范，带头执行党风廉政建设的各项规定。通过加强廉政文化建设，有力地促进了我局党风廉政建设的健康发展。
二、存在的主要问题
一年来，我局按照上级审计机关及县委、县纪委的工作要求，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以培养优良政风，以党员干部为重点对象，以开展廉政文化进机关为主要内容的廉政文化建设活动。该项活动的开展，对促进党员干部做到自省、自警、自励，始终保持共产党员的先进性，保持开拓进取，清正廉洁的审计形象具有很强的推动作用。但在活动的开展中还存在着宣传载体不够丰富，方法不够灵活，文化阵地需要进一步拓展等问题，这些问题需要我们在以后的活动开展中逐步解决。
三、明年的工作打算
明年我局将继续以贯彻执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》深入贯彻落实市、县纪委工作会议精神为重点，积极开展廉政文化建设，继续抓好重点时间、重点环节的党风廉政建设工作，不断营造以廉为荣，以贪为耻的良好审计氛围。
审计局党风廉政建设自查报告范文二：
，按照党风廉政建设及反腐败工作部署，我局对照党风廉政建设的有关工作要点，就党风廉政建设和领导干部廉洁自律情况进行了认真自查，并结合工作实际进行总结。现将审计局开展的党风廉政建设自查工作汇报如下：
一、党风廉政建设责任制落实情况
1、加强学习，进一步提高廉政意识。按照党风廉政建设责任制的要求规范，充分运用党的十八大精神和“三个代表”重要思想学习教育活动成果，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，在不断提高领导水平，提高驾驭全局、解决实际问题的能力上狠下功夫。把增强班子团结作为干好工作的基本保证，树立自身良好的团队形象。领导干部继续加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。
2、认真贯彻落实县委《全县落实党风廉政建设“两个责任”工作要点》文件精神。根据《工作要点》，着重推进财政专项资金管理改革，推进公共资源交易监管制度，完善农村集体“三资”管理制度，在工作中将党风廉政建设落到实处。始终坚持以维护人民的利益高于一切为荣，把对上负责和对下负责有机的结合起来，全心全意为人民服务。深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实维护广大群众的正当利益。脚踏实地，把对人民的感情，对社会的责任凝聚到工作中。
3、结合工作，狠抓党风廉政建设。今年以来，审计局党风廉政建设工作在县纪委的正确领导下，始终以*理论和“三个代表”重要思想为指导，始终围绕工作，坚持一手抓勤政工作促发展、一手抓廉政建设塑形象，不断开拓进取，扎实工作，有效地促进了审计各项工作的健康发展。开展领导干部违规插手工程专项治理工作，认真根据上级安排进行任期经济责任审计。全面规划，逐一落实了学习宣传、廉政建设、党风教育、文明创建等工作，并保证了每项具体工作有专人管、有专人抓、有专人干，形成齐抓共管、人人负责的良好局面，确保了党风廉政建设有效顺利开展。
4、坚决贯彻廉洁自律作风，发挥好工程决算审计监督的作用。今年，我县对于领导干部违规插手干预工程问题进行了专项治理，审计局作为政府投资工程决算审计的重要一环，有着举足轻重的作用，我局坚决贯彻廉洁自律的作风，确保在工程开工建设至决算审计、验收的全程，始终保持公平、公正的态度，根据实际情况，发挥好自己决算审计的职责。
二、队伍自身廉政建设情况
1、加强审计干部队伍建设，着重提高干部思想素质。从科学发展的大局出发，下大力气狠抓了审计干部队伍的自身建设。抓学习教育，树立正确的权力观、政绩观。立足于教育，着眼于防范，全面加强了以“三个代表”重要思想和关于党风廉政建设的有关规定、文件以及*的讲话精神。通过学习教育，统一了党员干部的思想，强化宗旨观念、纪律观念和法制观念，使广大党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的“长城”，树立全局干部职工遵纪守法，廉洁自律和勤政为民的责任意识。
2、领导班子发挥带头作用，做廉洁自律的榜样。领导班子和领导干部廉洁勤政是党风廉政建设的关键，抓班子建设，锻造业务精良、作风扎实的领头雁，可以充分发挥领导干部在廉政建设中的带头作用。我们按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了领导班子和领导干部廉洁勤政的自身建设，努力保证党风廉政建设责任制和各项规定落到实处。领导班子大力践行榜样精神，要求干部必须做到的，自己首先做到;要求干部不能做的，自己坚决不能做。同时，在工作中贯彻民主思想，实行民主决策制度，尤其对于重大决策，集思广益，不搞一言堂
三、民主管理和政务公开情况
民主管理的外在体现是政务公开，政务公开是实行民主决策、科学管理、促进发展、反腐倡廉的重要举措。自党风廉政建设开展以来，我们对民主管理和政务公开的内容、方法、程序、监督等不断进行完善。主要分为三类：
1、加强民主管理。涉及到工作发展的重要决策、财务管理等由领导班子集体讨论决定。
2、严格财务管理，严格执行“收支两条线”。对于单位财务加强监督，使公有经费使用“阳光”化，贯彻落实党风廉政政策。
3加强政务公开，审计局的职责、审计程序、审计组成员在网上公开。同时，对于需要公开的审计报告及审计结果，也相应的予以公开。
四、党风廉政建设执行情况
1、通过自查自纠，干部职工没有出现违反廉洁自律规定的情况发生，既没有利用公款大吃大喝的情况，也没有收送任何人的“红包”、“礼金”，没有向别的领导或部门赠送“红包”、“礼金”的情况。
2、财务管理井然有序。没有隐瞒、截流资金、私设“小金库”的情况发生。
3、支部民主生活会开展正常。多次召开支部民主生活会，大家针对工作中存在的问题坦诚相对，积极开展批评和自我批评，达到了预期效果。
五、存在问题及下步打算
审计局的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结，发现虽然主观上没有违反党风廉政建设有关制度纪律的思想，但仍存在一些缺点，主要是以下两点：
一是对党风廉政建设和反腐败工作在思想和方法上还不能完全适应新形势发展的要求，沿用传统思想理论，没有与时俱进;
二是党风廉政建设责任制度还有待进一步完善。党风廉政建设责任制度还存在不周密的缺点，可能被外在因素所影响。
三是抓思想教育工作的时间不足，学习计划不能及时完成，影响党风廉政建设的效用。
所以，针对工作中存在的薄弱环节和不足，下步在党风廉政建设工作上，我们要着重抓好以下几个方面的工作：
1.进一步加强党风廉政建设的宣传教育工作。特别是要重视全体干部职工民主意识和民主素质的提高，同时，大力提高党政领导班子成员党风廉政意识。进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的小环境。
2.继续将党风廉政建设真正摆到重要位置、列入议事日程、严格考核测评，督促干部职工自觉遵守党风廉政制度。
3、对于党风廉政思想教育时间不足的问题，列出适合的学习计划，采取多种方式，使党员干部不必在工作时间抽时间进行廉政思想学习，而是可以充分利用业余时间进行廉政思想的学习。
4、结合我县发展形势，对现有制度政策根据发展了的情况进行一次重新整理，以进一步完善制度，在实践中进一步探索审计局加强党风廉政建设的工作路子，力求摸索总结出具有部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法
