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甘肃产假期间工资如何发放,甘肃产假工资发放标准

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女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。怀孕期、产期我国法律并无规定,只能根据医学、日常知识进行判断,哺乳期在劳动法63条有表述:一般理解为从婴儿出生到一周岁期间。那么甘肃产假期间工资如何发放?小编整理了甘肃产假工资发放标准,供大家参考。

甘肃产假期间工资如何发放,甘肃产假工资发放标准

《甘肃省人口与计划生育条例》

第十九条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。

符合本条例规定生育子女的,女方享受产假180天;男方享受护理假30天。

职工在婚假、产假、护理假期间,其工资、奖金、福利待遇不变。

根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

第八条:

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

产假期间单位不发工资是否合法

1、合法,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;

2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。

3、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。

生育津贴和产假工资的区别有哪些

生育津贴与产假工资不是一回事,其主要区别体现在发放机构、享受条件等方面,具体如下:

1、两者概念不同。生育津贴是女职工享受国家规定产假,由国家给予的生活费用。而产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。

2、两者发放主体不同。生育津贴由社会保险机构发放给用人单位,再有用人单位支付给生育职员。产假工资由用人单位直接发放给职员。

(1)、2021年甘肃产假多少天,甘肃产假国家新规定

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(2)、甘肃产假国家规定2021,甘肃产假多少天剖腹产及工资规定

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(3)、2021年甘肃男性陪产假国家规定,甘肃男性陪产假有多少天

陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。本文小编为你解答关于甘肃男性陪产假的相关规定,希望对你有帮助。一、2019甘肃陪产假多少天甘肃、云南、河南可休1个月,现...查看更多

(4)、2021年甘肃产假国家规定多少天,甘肃二胎产假最新规定

很多了解的产假可能不全面,本文小编带你全面的了解关于甘肃产假的详细知识。根据《甘肃女职工劳动保护特别规定》,可以将产假分列为以下几项:基本产假98天其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天;怀孕未满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。所以产假不仅仅是片面的顺产假期。下面一起来看看甘肃产假的详细规定吧,以及产假工资计算方式...查看更多

(5)、2019甘肃产假工资标准规定及计算方法

《甘肃省人口与计划生育条例修正案(草案)》广东女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假,从三十日延长至八十日,也就是说以后产假从128天延长至178天。难产产假增加30天这次实施的《办法》对产假也有阐述女职工生育享有98天的产假,其中产前休假15天生育时有难产的,增加30天产假每多生育1个婴儿,增加15天产假符合法律、法规规定生育子女的,按照《甘肃省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。用人单...查看更多

(6)、2019甘肃二胎产假国家规定,甘肃二胎产假天数

甘肃开始实施全面两孩政策。夫妻自主安排生育第一个和第二个子女,实施生育登记服务。符合下列特殊情形的夫妻,经申请可批准再生育一胎子女:1.已生育的两个子女中有子女经鉴定为非遗传性残疾,不能成长为正常劳动力的;2.再婚(不含复婚)夫妻,再婚前一方生育一个子女,另一方未生育,再婚后只生育一个子女的;3.再婚(不含复婚)夫妻,再婚前合计生育两个及以上子女,再婚后未共同生育子女的;4.民族自治地方的夫妻双方...查看更多

(7)、甘肃产假怎么放假,2019年甘肃产假休假新规定

甘肃符合政策产妇增加60天产假 男方可享20天护理假在全面两孩政策实施前,已接受绝育措施的夫妻,因子女死亡等特殊情况,符合本条例规定条件要求生育子女的,经批准可免费施行复通手术。有下列行为之一的公民,应当依法缴纳社会抚养费:未形成法定夫妻关系而生育的;违反本条例规定的条件生育的;符合本条例规定可以再生育的,但未经县级以上政府人口和计划生育行政部门审批生育的;违反国家有关收养法律、法规或者本条例规定...查看更多

(8)、甘肃产假2019年国家新规定,甘肃产假多少天

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(9)、2019年甘肃省产假国家规定多少天,甘肃省产假及二胎产假国家新规定

2017年甘肃省产假国家规定多少天,甘肃省产假及二胎产假国家新规定甘肃省产假,是指甘肃省在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。以下是师大教育网小编今天为大家精心准备的:2017年产假休息时间有多少天。内容仅供参考,欢迎阅读!KK2017年甘肃省最新产假休息多少天2017年甘肃省产假有多...查看更多

(10)、甘肃二胎产假国家规定,2019年甘肃二胎产假多少天

甘肃省产假相关规定:顺产产假:180天;陪产假:30天;难产产假:增加15天;多胞胎生育产假:每多生一个孩子增加15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二胎有产假和陪产假吗?多少天?根据新修订的《甘肃省人口与计划生育条例》规定,符合规定生育的夫妻可以,女方享受产假180天;男方享受护理假30天。不管一胎还是二胎都是一样的。甘肃省产假疑问解答1、甘肃省有婚假...查看更多

3、两项享受条件不同。享受生育津贴前提条件就是单位必须参加生育保险。且部分城市规定必须缴纳生育保险费用满一定年限,例如一年。但是用人单位没有参加生育保险,没有达到缴费年限,仍需发放产假工资。

4、两者范围不同。在实行生育津贴制度的地区,生育津贴包含产假工资,当生育津贴高于产假工资时候,由用人单位应当将生育津贴余额支付给职工,生育津贴低于职工工资标准的,差额部分由用人单位补足。

综合上面所说的,产假是属于女职工该享受到的待遇,此待遇就会结合职工具体的情况来进行确定,一般对于产假的基础天数为九十八天,如果遇到有其它的情形存在,那么也是可以增加产假的天数,所以,不同的情况所处理的方式就会不一样。