然而，随着我国现代化进程的加快，消防部队在面对越来越复杂的自然灾害及火灾环境，消防员殉职的现象也愈发增多。据公安部消防局统计，2005年～2013年，消防部队灭火救援中共发生70起消防员伤亡事故，造成消防员85人死亡，163人受伤。因此，为了避免消防员伤亡，不管是从社会还是机构，呼吁加强对消防员的技能培训，关注他们的待遇需求，消防职业化越来越成为共识。
4、消防员职业化的影响
消防专业性提高
纵观欧美国家，大多实行职业消防员和志愿消防员相结合的模式，其中职业消防员扮演重要角色。在美国，消防员不仅是最受尊重的职业，而且有着严格的筛选标准，面临激烈竞争。在日本，消防员需经严格的职业教育才能上岗，光消防学校就达56所。
此外，我国大部分危化品领域的工作人员，是“师徒制”，由从业几十年的老师傅带领，手把手教导各类安全技能。而我国的大部分牺牲的消防战士年龄死亡一般在22岁左右(消防部队实行现役制，18岁入伍，入伍4年一般在22岁以下)。这一年龄段的消防员死亡数量大，主要有3个原因：①消防员入伍时间短，灭火救援专业训练和实践经验缺乏；②消防员从事灭火救援时间短，灭火救援实践经验缺乏，灭火救援中紧急避险能力差。③每一位牺牲掉的消防战士都不同程度地存在消防员灭火救援安全保障技术应用不当的问题，有的甚至是不按规定防护、不按规程处置及消防员头脑不清醒、不理智的安全保障技术应用错误。
因此，消防员职业化后势必要求消防员提高专业技能，增强消防员职业的准入门槛和竞争力。
荣誉、福利待遇的变化
消防部队转制意味着要脱下军装。消防官兵主要担忧有两点：
①非军非警是否会降低职业荣誉感？
②今后的待遇和工作是否受影响？
从国务院机构改革的方案制定过程来看，“制定符合其自身特点的职务职级序列和管理办法”，“提高职业荣誉感”等被明确。可以预见，不管是待遇地位，还是职业发展前景，消防员都将有一个质的提升。
当然，职业化也意味着考核制，消防员的流动将不可避免，今后自身的技能和知识不达标的消防员势必将会被淘汰。同时，有志于消防事业的消防员能够长期稳定的工作下去，从而成为消防领域专家级人物
