全面深化改革促使公务员职业回归理性
在近日某招聘网站发布的调查报告中令人惊诧的是，被认为抱着“铁饭碗”的公务员竟成为了春节后离职潮中跨界跳槽最活跃的白领人群。调查显示，跨行业跳槽人群最活跃的是公务员，同比去年增加超过三成，这令不少人感到惊诧、疑问和担忧。(4月1日《新华网》)
从以前的国家干部到现如今的公务员，“铁饭碗”成为社会上广受追捧的职业，几十年经久不衰。然而，随着全面深化改革的推进，公务员离职、跳槽事件频发，一向被热捧的“香饽饽”，热度下降，被趋于理性对待。
理性回归，好!从封建王朝的“父母官”，到现代社会的“人民公仆”，官吏本就不该是集稳定、特权、人脉、高福利、高待遇于一身的“人上人职业”。至始至终他都应该是代表人民的利益、为人民服务、为人民谋福祉的一个群体。公务员队伍中出现的“跳槽热”、“离职潮”，社会上出现的“公务员热”退烧，反映出全社会对公务员这一职业越发理性看待，不再把公务员职业当成金字塔尖的“香饽饽”去“挤破头”。
理性回归，该!一类职业应该代表的是一种兴趣爱好、一种理想抱负和一种人生追求，现在社会大众对公务员职业认识普遍极端化、理想化，被公务员队伍中的少数贪腐分子、享乐分子，呈现出的“权、钱、闲”现象迷惑，对公务员职业普遍存在的工资收入不高、加班加点常事、工作压力增大、晋升空间狭窄等现状缺乏理性的看待，费尽艰辛挤进来，又对工作现状感到不满。
理性回归，改!从聘任制公务员试点到公务员工资改革、公务员养老金并轨，再到今年全国“两会”《政府工作报告》中提到的“在县以下机关建立公务员职务和职级并行制度”，在职业“进出口”、职业报酬、职级待遇等方面着手改变，剥离他们手中的特权。我国公务员体制机制改革正在分类逐步推进，“步步为营”的精心布局彰显了中央对褪去公务员身上权力光环的坚定决心。
“让有权不再人性”，“让有权不能任性”，让公务员职业回归社会本性，回归“人民公仆”本色，成为社会的一份普通职业，成为人们的一种职业追求，也将是全面深化改革成绩单中光彩夺目的一页。
