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年公务员年节福利变化调查,部分单位年终奖取消(三)

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制度的宗旨相违背,也与人文价值相背。汪玉凯说,很多地方在执行政策时偏差很大。比如,国家规定公务员有休假,但部分地方可能因为领导加班,公务员的假期也取消了,这也属于剥夺公务员的正常权利。

汪玉凯透露,公务员工资改革,重点就是向基层倾斜,基层员工受益面会比较广。另外,采取更大的改革就是工资体制改革,基层部门可能有人熬了十几年,可能也升不了级。工资也没有相应增加。改革后,公务员可以根据工作年限、表现等情况调整工资,大家就不用千军万马过独木桥了。

□公务员心声

基层公务员日子不太好过

北京一名基层公务员李想(化名)坦言,三年前,他研究生毕业后考上了公务员,到手的工资大约4600元。由于家在外地,每月要花2200元在北京与人合租房。租的房子离市中心也有一段距离,每月交通费也需200元左右,每月仅剩2200元工资。

“现在单身日子不算难过,但要买房、还贷、养孩子,生活就会比较辛苦。如果还会有一些福利,最起码可以补贴一些家用,解决一下实际困难。”李想说。

与李想的想法相同,外地的一些公务员也面临同样的问题。“我们在一些经济不发达地区上班,禁令中关于单位福利的规定,应是针对那些违法违规发放的财物,现在单位部分正常福利受到影响,日子确实不好过。”一名外地公务员说。

心里“有点凉”会有落差

在接受采访的25人中,有16人表示,取消福利会产生心理落差,心里“有点凉”。每个节日,单位能及时慰问员工发福利,这是对员工一年工作的肯定,是“暖人心”的事儿。李想说,基层公务员还要辛苦得多,经常加班。工作后,他已经连着两年除夕没回家了。如今,取消福利也如同给他泼了盆冷水。“过节发月饼什么的,也不能算贪腐,是体现对员工的关心。”

另一名在街道工作的公务员李玲(化名)也表示,以前单位所在的工会每年都会给员工发放礼券,这两年也不发了。虽然一盒礼品并不值多少钱,但算是单位对自己一段时间工作的嘉奖。“以前发礼品的时候不觉得什么,突然不发礼品了,多少会产生些心理落差。”李玲说


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