提前退休真的来了！6月起实施！这个消息让很多人高兴到飞起！那么，身处一线的广大职工，怎样才能享受到“提前退休”这一红利呢？
如果
养老保险累计交费时间和年龄
两条都满足了
那么恭喜你
你可以申办退休手续啦！
哪些人可以提前退休？
一、职工提前退休
关注职工的提前退休，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。注：本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（三）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、公务员提前退休
修订后的《公务员法》于2019年6月1日起施行，其中规定，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
修订后的《公务员法》还明确了申请提前退休的复核申诉程序，一旦申请提前退休未予批准，公务员对该人事处理不服的：
①可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；
②对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；
③也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。
下岗职工养老保险补贴政策
1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休;
2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。
3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。
下岗职工养老保险新政策解读
一、符合条件有补贴
现行的相关国家政策规定中，对于40、50下岗失业人员符合一定条件的，可以享受社会保险补贴政策，具体的业务办理机构为各市的劳动就业局。
二、需要一次性补缴
新政策中规定，只要是没有到达退休年龄的，就可以进行缴纳养老保险，和一次性补缴一部分的养老保险费用，然后按年缴费到退休，直到缴满15年，以后就可以享受退休金。(不过缴纳15年之后，也不是不能缴纳了，按照养老保险政策是多缴多得)
三、退休年龄提前至50岁
根据文件精神，在原国有企业生产岗位工作的累计时间短于在管理岗位工作的累计时间和从事个体工商户或灵活就业的累计时间的女职工，退休年龄从原来的55周岁可提前至50岁，符合条件的女职工从3月起便可到人社部门重新申报，按照新文件精神办理退休。
女职工确定退休年龄时，用人单位应提供本单位岗位认定资料或证明材料，以及女职工在职时所属岗位性质。因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。
被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工，在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的，经本人申请，也可在年满50周岁时办理退休。符合上述条件且已年满50周岁而尚未退休的，自本通知执行之日起可申请退休，以办理退休审批手续的当月作为退休时间，并从办理退休手续后的次月起发放基本养老金。
下岗职工提前退休条件
目前下岗职工要想提前退休,只有2种方式，一是通过病退，二是特殊工种两种方式。
1、因病提前退休
因病提前退休的条件
a.男年满50周岁，女年满45周岁。
b.交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。
c.因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工。
符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能办理因病提前退休。
2、特殊工种办理提前退休
按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定可以提前5年退休的工作有：从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作，且连续工龄满10年的;或者由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的女职工。
可以提前10年退休的有：连续工龄满10年由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的男职工。因公致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，则可以不定期地提前退休。
