（3）流程：
收集所有材料，产后3个月内报单位人事部，单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1?20日到社保报销，社保将报销款打入单位账户，到帐后单位将报销费用发放到个人。
生育津贴
1、生育津贴如何计算
北京生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资÷30×产假天数。一般来说，产假为128天。假如一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是3000元，她生育前后共128天产假。那么，她享受的生育津贴的标准就是3000元÷30×128，则她在产假期间共可得津贴12800元。
2、生育津贴详细待遇标准
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3、生育津贴与产假工资
生育津贴即为产假工资，相当于女职工在生育期间的工资，是由生育保险基金支付的。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
举个例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣；假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。
计划生育手术费
计划生育手术费指职工因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。其中，住院费用实时结算，门诊费用由个人先垫付，后由单位手工报销。
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手工报销材料：
《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》（手工填写，一份，加盖章；区医保中心领取或网上下载）
《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》（手工填写，一份，加盖章；区医保中心领取或网上下载）；
原始收据；
北京市医疗保险专用处方底方；
检查、治疗明细单；
医学诊断证明书(复印件)；
单位开具符合计划生育政策证明（加盖公章或人事劳资章）。
注：产检天数：正常128天。
2、报销流程：
收集相关五证（原件和复印件），产后3个月内（具体时间以单位要求为准）女方单位人力资源部，个人填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章，个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字，返还女方单位人力资源部，女方单位每月5?25日报社保申报，到帐后发还本人。
