产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2023景德镇产假多少天，女职工在休产假期间有工资的，对已经参加生育保险的工资发放标准是多少？？上大学网小编整理了相关内容。
一、景德镇产假多少天
《江西省女职工劳动保护特别规定》经修改后正式公布，女职工除享受产假98天外，奖励产假由60天延长至90天，女职工生育可享受188天产假。
新版《江西省女职工劳动保护特别规定》明确：
符合《江西省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻，女职工除享受产假98天外，生育奖励产假由60天延长至90天；其中，难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；
对已参加生育保险的，女职工产假期间的生育津贴和生育、流产、施行计划生育手术的医疗费用由原生育保险基金支付改由职工基本医疗保险基金支付；
此外，修改后的《江西省女职工劳动保护特别规定》将节育、绝育和复通手术统一表述为计划生育手术。
二、景德镇产假工资标准
符合《江西省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻，女职工除享受产假九十八天外，生育奖励产假由六十天调整到九十天。
女职工生育或者妊娠终止，用人单位应当给予下列劳动保护：
（一）正常分娩的，休产假九十八天，其中产前可以休假十五天；
（二）符合《江西省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻，除享受前项规定的假期外，增加产假九十天；
（三）难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假十五天；
（四）生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天；
（五）怀孕不满三个月流产的，休产假二十五天；
（六）怀孕满三个月不满七个月流产的，休产假四十二天；
（七）怀孕满七个月以上妊娠终止的，休产假九十八天。
景德镇产假期间工资发放情况
休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。
怀孕和产假待遇
1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工，应暂时调换工种或酌情减轻工作量。
2、有五名以上怀孕女职工的单位，有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月)，每天享受工间休息一小时，算作劳动时间，并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工，其工作场所应设工间休息座位。
3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。
4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费，所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。
5、产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。
6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间，所在单位不得解除或终止劳动合同，并保证其获得基本工资的权利。
三、景德镇产假相关文章推荐
(一)、2023年景德镇产假期间工资如何发放,景德镇产假工资发放标准
女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。怀孕期、产期我国法律并无规定，只能根据医学、日常知识进行判断，哺乳期在劳动法63条有表述：一般理解为从婴儿出生到一周岁期间。那么景德镇产假期间工资如何发放？小编整理了景德镇产假工资发放标准，供大家参考。产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定：《江西省人口与计划生育条例》第四十三条：符合法律、行政法规和本条例...查看更多
(二)、2023年景德镇产假多少天，景德镇产假国家新规定
前段时间，我省出台了女性享受的各项优惠，比如可领取生育津贴，还有两孩的相关规定，很多女性朋友，提出了各种问题，希望得到解答，查阅相关资料，了解到我省已经公布了《江西省女职工劳动保护特别规定》，里面对于女性的各项保护非常详尽，还不清楚的赶紧看过来。孕期 产期 哺乳期 不能解除合同劳动合同或者聘用合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，劳动合同或者聘用合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期期满，但是...查看更多
(三)、景德镇产假国家规定2023,景德镇产假多少天剖腹产及工资规定
产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年景德镇最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020景德镇的产假国家规定，包括景德镇产假剖腹产规定、景德镇产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。1、婚嫁、产假、陪产假到底是多少天？景德镇人赶紧对照查！2、景德镇女职工有福了！每月30元例假费 一年产假等7月实施【女职工保护特别规定来了】日前，在第80次省政府常...查看更多
(四)、2023年景德镇产假工资发放标准,景德镇产假期间工资如何发放
劳动法规定，怀孕7个月以上，如工作许可经本人申请单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。那么2019年景德镇产假工资的发放标准是如何规定的呢？景德镇产假期间工资如何发放呢，本文小编为你解答。一、2019年产假工资发放标准的规定按照的新规定，除了产假有了适当的调整之外，产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵...查看更多
(五)、2019年景德镇产假国家规定多少天,景德镇产假及二胎产假国家新规定
2017年景德镇市产假国家规定多少天,景德镇市产假及二胎产假国家新规定景德镇市产假，是指景德镇市在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。以下是师大教育网小编今天为大家精心准备的：2017年产假休息时间有多少天。内容仅供参考，欢迎阅读!KK2017年景德镇市最新产假休息多少天2017年景德镇市产假有多少天??女职工劳...查看更多
(六)、景德镇陪产假2019年最新规定,景德镇男职工陪产假多少天
景德镇陪产假期限：景德镇陪产假为15天29省份明确陪产假期限看看你能休多久10月12日随着广东省出台新版计生条例，目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久。记者调查发现，多数人能享受到足额的陪产假，但也有一部分人的陪产假遭遇了被“缩水”，甚至有人面临有假难休的尴尬。各地的陪产假能休多长时间???甘肃、云南、河南可休1个月近期修...查看更多
(七)、2019年景德镇产假期间工资发放标准,景德镇产假工资如何发及标准计算方式
景德镇产假工资计算标准劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。这个规定是对晚育的一种奖励，同时也是为了母婴的健康。只是一些企业在执行时往往打“折扣”。女职工产假期间工资照发，不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇。女职工休产假有规定按照国家有关规定，女职工产假不少于...查看更多
(八)、2019年景德镇市二胎产假多少天及国家规定
符合相关规定生育的妇女增加产假60天因国家不再提倡晚婚晚育，《条例》修正案草案拟相应取消第47条关于晚婚晚育奖励的规定，拟改为“符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假60日，并给予男方护理假15日。假期工资和奖励照发，福利待遇不变”。这意味着，国家工作人员、事业单位和各类企业职工为晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的不再享受增加婚假15日，晚育的不再享受...查看更多
(九)、景德镇产假国家规定多少天,2019年景德镇产假新规定（修订）
景德镇市产假文件规定说明:产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。景德镇市职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。景德镇市职业女性休产假享受生育保险待遇，由景德镇市社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；景德镇市职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。那么景德镇...查看更多
