新劳动合同法常见问题解读(三) 时间:2024-05-10 17:41:52新劳动法 上大学网 生变化,如身体不好、不能胜任工作等原因,而不是劳动者过失引起;用人单位的经济性裁员,是因经营状况不好出现问题了。这些都是法定依据,可以解除合同。中国点击率最高的一篇文章 ! 1 2 3 共3页