医学类最好就业的专业有哪些就业前景未来发展方向

时间：2024-05-13 10:09:17专业介绍上大学网

医学类最好就业的专业有药学专业、法医学专业、医学影像学专业、口腔医学专业、医学检验学专业、护理学专业、中医学专业。

一、医学类最好就业的专业有哪些

1、药学专业：药学专业是一个专业性很强的学科，其实在医学类专业中药学专业的关注度不如临床医学那么高。但药学专业近些年的搜索热度还是挺高的，这类专业对学历要求很高，报考药学专业如果想要发展更好肯定还是需要读研才行，研究生毕业的就业面要广一些，本科毕业多数都是进药厂或者在药店工作，能进医院的比较少。

2、法医学专业：女生除非是真的很感兴趣，否则是不建议女生报考的。但男生报考法医学很吃香，法医学工作很好找，大部分开设法医学的院校毕业生就业率都很不错，而且不管是考公务员还是找工作男生的优势都比较大。当然法医学还是更适合胆子比较大，并且很细心的学生报考的。

3、医学影像学专业：报考医学影像学需要注意自己报考的是医学影像学还是医学影像技术专业，两者差距很大，不仅是学历上的差距，后者是非临床医学类，而前者是可以考执业医师证的。医学影像找工作还是很容易的，就是相对来说收入不算很高，但工作时间稳定，没有医患矛盾，争议也小，也很少会熬夜加班。

4、临床医学专业：国内最内卷的专业，那绝对是临床医学专业了。虽然社会认可度很高，但这个专业学习压力很大，不过这个专业的深造机会很多，而且越来越吃香，就是报考这个专业不能混日子。而专业最对口的就是去医院就业，但想要进三甲医院要保证本科期间学到了扎实的基本功，硕士期间考取相关证书和发表较多文章才行。

5、口腔医学专业：口腔医学专业绝对是医学类专业中发展前景很好的学科，前期比较难熬。但能够熬过前期，并且技术和知识过关的话，收入和前景还是很好的，毕业找工作很容易。即便是去不了公立三甲之类的医院，民营医院也是很容易进的，缺口很大，正畸方向普遍还是去民营要多一些。

6、医学检验学专业：报考医学检验学专业的时候需要注意区分医学检验学和医学检验技术这两个专业。前者可以考取执业医师证，能够出具诊断报考。而后者属于医学技术类专业，学时不算长，也不能考执业医师证。所以两者的差别很大，尤其是学历上也有很大的差别。

7、护理学专业：护理学在医学专业中的关注度还是挺高的，一方面是因为护理学不像别的医学专业课业压力那么大，护理学几乎本科毕业的就业率都是比较高的，更何况护理学的需求比较大，可以在很多领域找到合适的工作。比较适合心思细腻的学生报考，目前男护士的需求更大一些。

8、中医学专业：中医学专业在很多人的心目中都会觉得是医学专业中的冷门专业，但实际上并非如此。国内的医药类大学数量不少，几乎开设了中医学专业的院校每年都有不少学生报考。虽然中医学确实在就业上不如临床医学，但现在认可中医学的年轻人越来越大，中医学虽然需要学的时间很长，但发展潜力还是很好的。

二、医学就业前景未来发展方向

随着科学技术的突飞猛进，许多新技术、新材科和新药(包括基因重组生物因子等)将有力地推进了临床医学的发展。医学模式已经从生物学模式发展到生物——心理社会模式。初级医疗保健，即使全国人民得到良好的第一线医疗服务的全科医学也在悄然兴起。

从就业形式来看，医学类的就业情况依然是最好的，对中国大学专业排行榜，教育部公布了44所直属高校本专科毕业生一次就业率的有关情况，各高校总体一次就业率达到82%。

这44所高校按学科门类统计的就业落实率从高到低依次为：

医学92.08%、教育学87.88%、理学85.54%、农学84.75%、历史学80.09%、哲学75.98%、经济学74.11%、文学74.05%、法学69.49。

从中可以直观看出，医学类学生的就业率，依然有所保障，但虽然在就业率高的同时，医学类学生对未来自己职业的认同度却在下降。据一项调查研究显示，医学生对医疗行业的职业认同感从两年前的38.5%的不满意上升到58.4%，仍有半数医学生对就业前景信心不足；在报酬方面，近30%的医学生理想年薪期望值在“20万以上”；在工作环境的选择上，愿意毕业后去基层工作2年的医学生比例从93.5%下降到57.3%。

跨入21世纪，随着生命科学的迅猛发展以及基因工程、分子克隆和基因芯片等一系列分子生物学技术应用的不断深入和完善，同时也随着人类基因组计划的完成和蛋白质组计划的启动以及人们对自身保健意识的提高及对生活水平需求的日益增长，现代医学模式已发生了根本性的改变。

同时随着现代医学模式的转变和医疗需求的变化，医疗质量已涉及工作效率、费用控制、服务态度等多方面，成为医务人员素质、技术服务水平、设施环境条件、医疗费用高低、管理水平的综合体现。现代化医院的质量管理是突破单纯医疗技术和生物医学效应的质控，而成为与经营管理、科技管理、医疗业务管理有机结合的全方位质量管理，从而使质量管理提高到医院发展战略。