贯彻落实《少先队改革工作方案》会议讲话稿
同志们：
今天我们召集大家召开会议，目的是贯彻落实《少先队改革工作方案》有关工作做一安排部署。我对于少先队工作不是非常熟悉，情况也不是很了解。可以说是党员也是老党员了，但分管少先队工作，也得认真负责。刚才我们全程聆听了对于少先队工作方案的解读，感觉到有一点初步的了解。下面，我就如何做好少先队工作以及贯彻落实好少先队改革工作，谈以下几点意见：
一、少先队是什么?
我想首先是一个组织，一个在青少年中形成的一个组织。它与共青团、中国共产党一样，就是一级组织，就是在贯彻落实党的方针、路线和政策的一级组织，只不过是针对的人群不一样而已。作为大队辅导员，首先要学习、研究、思考少先队的工作职责是什么?我们需要怎么做?做到一个什么样的程度?如何做得有声有色?做的促进学校工作?如何让青少年健康成长?这些问题是最为基本的问题。作为大队辅导员，需要认真研究和思考，这样才能在工作实践之中做好这项工作。这是我的一个简单的想法，而且是对于少先队工作的一种粗浅的认识。
二、少先队改革什么?
这是我们今天研究的重点内容。说到改革，其实任何改革都是针对出现问题的改革。有问题了，需要正面的改革，需要通过改革来重新定位和拿出举措。前一段时间，针对共青团改革，提出了娱乐化、成人化和贵族化的问题。现在针对少先队改革，提出了成人化、形式化、课堂化的问题。这是改革的核心和关键。我想，改革的目的就是要把少先队工作制度化、规范化和机制化，使少先队工作逐步走向正规，走向一种标准。改革的话题我不想多讲，我想讲的是在改革之中如何做好结合的问题。首先是少先队工作要与关工委工作结合起来，关工委是帮助、指导、关心、爱护少先队的，这就是定位，这需要找准结合点。其次，要把少先队工作与党支部、校行政有机地结合起来，通过扎实有效的少先队工作，赢得党支部与校行政的支持，这是中心和中心，也是重点。第三，要把少先队工作与团委的工作结合起来。少先队是团委的后备力量，怎样处理好少先队与团委的工作结合，促进少先队工作，这也是我们需要研究和思考的问题。这就涉及到一个党建带团建、带工建、带少建的问题了。大家一定要心中有所，既不能相互代替，也不能越俎代庖。
三、开展什么活动?
这是我想讲的第三个问题。开展活动是少先队的核心要素。没有活动，就没有少先队，就没有少先队的组织。所以说，开展什么样的活动至关重要，而且是不可忽略。这是一个最重要的载体。我想首先是第一个层面的活动，姑且就叫做组织层面上的活动。就是利用节假日、纪念日和重大时间节点，开展“红领巾向党”、“红领巾相约中国梦”、喜迎十九大，“我向习爷爷说句心里话”等活动。其次则是个人层”面上的评选活动，要开展“最美少年”、“最美辅导员”、“最美集体”等活动。第三则是在网络化的今天，重视网络，拍微电影、网上队旗飘扬等活动。这是活动的主体，因为新媒体需要适应，更需要跟上时代的主旋律。
四、怎样重视少先队工作?
少先队工作不是不重要，而是如何重视的问题了。我曾经说过，有为才会有位。通过各种活动的开展，体现少先队特色，打造少先队品牌，让学校重视少先队工作，让学校支持少先队工作，同时对于大队辅导员也是一个自我宣传的过程。通过开展工作，让领导认可我们、信任我们、放手我们做事业。我的想法就是把大队辅导员作为一个载体和平台，也是我们进步和提高的一个岗位。一定不要忽略自己，只有自己重视自己，才能让别人重视我们。所以说，回去以后，一定要好好干、加油干、撸起袖子干。
五、下一步怎么办?
这是我想讲的第五个问题。方案已经明确了少先队工作的重点内容，也从机制上明确了少先队工作，也是今后我们开展少先队工作的一个标准，也是一个灵魂，更是一个指针。今后我们的工作就要以方案为指导，认认真真开展各项工作。首先，需要学习和宣传方案，让方案在少先队中的到人人周知。这里，我想提一个要求，那就是大队辅导员一定要学深、吃透方案的精髓和内涵，这是我们开展好工作的一个前提和基础。二是需要明晰工作思路。认真学习方案，结合本学校的实际情况，明晰一下下一步少先队工作的思路，凝练学校少先队工作的整体思路和指导思想，并从措施上切实加强。三是开展好活动。这前面我已经讲过，这里就不重复了。四是及时总结经验、推出典型，形成符合本单位实际的理论。把那些可复制的经验推广开来，这是我们需要从深层次上做的工作。
最后我想谈一下工作目标的问题。我的想法就是要么不做，要做就要做到极致，做到前无古人、后无来者。通过我们开展工作，先在全市发言、然后到自治区、最后到国家级的层面。有人也调侃，那就是走自己的路、让别人无路可走。这就是目标的定位。相信大家能够做好、做精、做大、做强。谢谢，就讲这几点，大家借鉴。
