7月18日从本溪市征兵办获悉，今年征兵工作开始后，本溪市委、市政府、军分区高度重视，立即组织并专门召开高校主管领导、所在辖区人武部领导参加的大学生征兵工作部署会，现已完成136名大学生的体检工作。截至7月16日，本溪市各种学历层次网上报名参军人数达1700多人。
7月14日下午，本溪市政府召开会议专题研究优抚政策。经研究，全市拟拿出100至200个事业编制岗位用于安置本溪籍和本溪驻地高校的本科以上学历退役士兵;本溪市军分区及时将工作重心调整到征兵工作上来。据介绍，今年本溪市征兵工作动手早、作风实、责任清。“责任清”重点做到“三个对接”。一是领导与单位对接。市、县两级政府及军分区、人武部领导分片包干到具体单位，相关职能部门层层签订征兵责任状。各县(区)将征兵任务的完成与干部的政绩考核相结合;二是工作与问责对接。明确体检政审工作中，严格落实“谁体检、谁签字、谁负责”的责任制度;第三是他律和自律对接。在军地联合出台廉洁征兵若干规定、公布举报电话、设立举报信箱的基础上，军分区纪委将组织基层专武干部进行廉洁征兵教育，防止征兵中的不正之风。
