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南康市开展“四比四看”活动确保兵员数质量

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针对有的乡(镇、街道)专武干部凭老经验、老办法抓征兵工作落实,局限于横幅挂了,标语帖了,征兵短信发了,任务布置了,体检通知下了,初检初审把关不严,送检凑人数、双合格率偏低的现象,为进一步增强专武干部的责任意识,狠抓兵员质量提升,市征兵办在全市大力开展“四比四看”活动。

一是比协调,看基层单位重视程度。采取查会议记录、听取专武干部汇报、与村干部交谈等形式,看征兵领导小组组长是否由党政领导担任,征兵办是否抽调精干力量组成,征兵工作经费是否保障到位,责任追究是否明确,奖惩措施是否具体,征兵会议是否按要求召开,征兵工作方案是否具体详实,抓专武干部、体检医生培训,提高他们的业务素质。

二是比氛围,看专武干部工作作风。采取分片包干、责任到人、定期检查的办法,查专武干部是否走村入户开展征兵宣传,征兵宣传氛围是否浓厚,致适龄青年一封信是否发放到位,宣传单发放了多少,征兵公告张贴了多少,征兵短信发送了多少,公交车身广告标语是否张贴,圩镇、社区、学校是否悬挂横幅,报名应征大学生政策宣讲是否到位,乡村干部和民兵营长对征兵政策规定是否熟悉,征兵人员是否与应征青年保持联系,抓工作作风,促进工作有效落实。

三是比数量,看适龄青年报名数量。市乡两级共同筛选把关,对适龄青年进行登记,并制作花名册,看报名人员总数,特别是高学历青年人数是否充足,抓上站体检人数,确保兵员数量。

四是比合格率,看各单位兵员质量。按照征集任务分配,对各单位进站体检合格率进行综合比较,看各单位是否按程序把好初检初审“源头”关,是否把输送高素质合格兵员作为最基本的目标,抓体检站设置,规范初检初审程序,提高兵员质量。

(南康市征兵办)


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