为按时按质按量完成上级下达的今年冬季征兵工作任务，力把高学历的优秀青年送往部队去，宾阳县制定一系列措施，以促进征兵工作顺利开展。
加强检查，通报检查情况，转发经验做法。全县分五个工作组采取“查、问、看、听、访”等形式对辖区17个基层单位征兵工作开展情况进行了检查。对检查中发现的问题及时下发通报，对部分单位好的经验做法进行转发。
落实每日抄报制度。县征兵办每日将各乡镇应征青年报名情况，综合抄报县委、县政府，县主要领导对报名率比较低的单位进行问责。
落实层级责任制。县人民政府征兵办公室各组（秘书组、体检组、政审组、宣传组、后勤保障组）按照职责分工，密切协作，积极工作，严格落实工作例会制度，县征兵办每天8时30分召开工作例会，分析形势，部署安排工作。落实值班制度，县征兵办公室人员轮流值班，处理征兵期间日常事务，跟踪检查各单位征兵工作进展情况。各乡镇人民政府征兵办公室根据县征兵办下达的任务数，采取有力措施，召开部署会和工作推进会，主要领导亲力亲为，深入一线，将征兵任务包干到村，落实到人，并与年度绩效考评挂钩。
完善细化优抚政策。根据上级赋予宾阳县征集兵员任务，人武部会同县民政局制定《宾阳县优抚工作意见》，已报县委、县政府研究、审批。
通过制定一系列措施，激发了该县广大适龄青年依法服兵役参军热情。目前，县直及16个乡镇均完成了对应征青年征兵初检工作，11月6日开始，全县步入征兵总检阶段，1300多初检合格者参检，人数较往年多。
