局党支部先进事迹材料一
引进国外人才和智力工作是人力资源社会保障工作的重要组成部分，是一项花钱少、见效快、投入低、回报高的工作，是人社部门服务自治区经济建设的一个重要抓手。外国专家局、国际人才交流合作中心作为自治区引智工作的主要承担者，工作中始终坚持把党的建设放在首位，充分发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，围绕中心，服务大局，认真学习贯彻党的十八大、三中、四中、五中全会精神，深刻领会系列重要讲话精神，践行“聚天下因才而用之”战略思想，扎实抓好基层党组织建设，不断加大服务丝绸之路核心区建设、促进新疆经济社会发展工作力度，实现了以党建推动工作，以工作检验党建成效的良好局面。
外国专家局、国际人才交流合作中心党支部为3人支委，书记古丽拜克，委员胡婧仪、麦尔哈巴马木提，共有正式党员9人。现将党支部党建工作情况汇报如下：
一、抓好理论武装，不断夯实每名党员思想根基
结合党的群众路线教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，以党章党规、《条例》《准则》、系列重要讲话精神、中央新疆工作会议精神等为主要内容，专题制订支部理论学习计划，严格落实“三会一课”制度，按照“局领导带头讲党课、普通党员谈认识谈体会”的要求，局长余斗星先后2次为大家进行党课辅导，其他领导至少在1次以上;坚持每周集中组织1-2次理论学习，每半月开展1次讨论交流，深入学习党的创新理论，认真解剖检视党员思想;每名党员人人制定学习计划、列出学习篇目，坚持每天抽出1小时自学，每周撰写1篇学习心得。特别是针对新疆目前处于“三期叠加”的特殊时期，以及外专工作特殊的政治要求，突出加大“民族团结、反渗透和核心价值观教育”，围绕“四讲四有”人人表决心、立军令状。通过学习教育，使每名党员干部自觉做到“面对诱惑考验头脑特别清醒、明辨大是大非立场特别坚定、维护民族团结行动特别自觉、热爱各族群众感情特别真挚。”近年来，外专局引进国外高端项目、专家人才越来越多，局里每名同志与各国友人交往接触也越来越频繁，但始终尊崇党章、严守纪律，自觉保持了思想政治上的纯洁坚定，从未发生过一起泄露国家秘密、有损党的形象的事情。
二、坚强组织领导，充分发挥支部战斗堡垒功能
外国专家局、国际人才交流合作中心党支部由两个不同机构人员组成。工作中，支部牢固树立分工不分家的思想，小事按职责，大事集体研究，支部战斗堡垒作用有效发挥。实践中，支部充分认识到要想发挥各自功能，实现1+1>2的效果，就必须充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以支部的坚强有力引领各项工作的圆满完成。近年来，所属党支部始终站在全局的高度，紧紧围绕国家外专局、自治区党委和厅党组的决策意图，坚持做到“五抓”：抓班子正自身，认真学习贯彻民主集中制，不断提升支部议事决策能力，做到一切重大问题由支部集体研究决定;结合工作任务、“两学一做”学习教育，适时组织全局党员集中开展“参观革命历史遗址、重温入党誓词、思想汇报、组织生活会”等丰富多彩的支部活动，着力增强每名成员的党员意识和责任意识;坚持从局长、支部一班人做起，带头刻苦学习、勤奋工作，带头遵章守纪、解剖自己，带头清正廉洁、弘扬正气。抓中心促发展，始终聚焦“自治区改革发展稳定大局、丝绸之路经济带核心区建设”中心，以服务于扶贫攻坚、优势支柱产业、人才队伍建设、构建和谐社会为主，大力引进高端急需国外人才，着力提升出国境培训质量，有力提升了自治区引智工作建设水平。经统计，2011年我区获批国家重点项目和高端外国专家项目仅2项，到增加到31项;引进的625名经济技术外国专家，分别来自美国、德国、法国、俄罗斯等21个国家和地区。聘请外国文教专家的数量从2010年的159人增加到的207人，总人数达到884人。抓素质提效益，积极顺应人才兴国、人才强国的战略部署，紧盯当前世界发展趋势对外国专家局、国际人才交流合作中心提出的新的挑战考验，大抓自身人才队伍建设，自2010年以来，先后8次集中组织全区引智干部进行业务培训，要求每名引智同志必须掌握常见对话英语、懂得信息化基本知识。目前，所有同志学历均在本科以上，副局长童春雷连续3年年终考核优秀，荣获个人三等功一次;麦尔哈巴赴美攻读公共政策管理硕士，仅用规定学时70%便完成学业;局里近一半的同志分别参加自治区、人社厅组织的党章知识竞赛、主题演讲、诗歌朗诵等，均取得较好名次。抓团结促和谐，从领导做起，自觉讲团结、抓团结、做团结的典范，不分上下、不管男女、不论民汉，工作中牢固树立“一盘棋”思想，彼此尊重、相互帮助、相互提携;生活中始终做到“一家人”的样子，有了困难大家一起伸手，有了矛盾大家一起解决，不管是老同志还是新同志，都能强烈感受到：在外专局工作，比家里还温馨。抓纪律严要求，始终坚持把纪律挺在前面，不断强化每名党员的党性原则，自觉遵守党纪党规;坚持“批评经常搞，灰尘经常扫”，有了问题互相提醒、有了错误互相纠正，在事关人事、财经等敏感问题上，注重公开公正、严格程序法规，确保了每名党员干部严以修身、公正用权，从而在全局上上下下营造了清正务实、干事创业的新风正气。
三、突出“访惠聚”工作，努力践行党为人民服务的宗旨
近年来，由于受主、客观因素的制约，我区引智工作面临着许多困难和挑战，新疆经济社会发展、民生矛盾、人才工作基础与内地相比还有很大差距。针对这一实情，外国专家局、国际人才交流合作中心党支部准确定位自我、勇于正视差距，主动作为、不等不靠，一方面，大胆创新工作思路，实施“精准引智”，加大“二次引进”，不断提升“引进来、走出去”的质量效益;另一方面，充分发挥党为人民服务的宗旨，积极践行党的群众路线教育、“三严三实”教育和“两学一做”学习教育成果，坚决贯彻执行中央新疆工作会议精神和自治区党委、厅党组决策部署，注重惠及民生，全力做好“访惠聚”重点工作，从最基层人才工作做起，着力提升基层干部群众现代农业生产技术水平，有效推进农村产业结构调整。自“访惠聚”工作开展以来，外国专家局、国际人才交流合作中心在人手较少的情况下，先后派出2名领导、4名普通党员干部到南疆住村帮建，积极为当地人民群众搭建智力平台，并主动协调工作组与当地政府协商，先后在南疆库车县阿拉哈格镇、哈尼喀塔木乡两地，分6批共选派160多名村民赴山东进行学习培训，参观考察现代农业技术和特色林果栽培技术，开阔了眼界，更新了观念。期间，每年都要从南北疆社区、乡镇选派40余名干部到香港学习培训，亲身感受沿海发达地区的巨大发展变化，激励大家学好农业科技、早日脱贫困致富。今年5月下旬，为配合“两学一做”活动，外国专家局、国际人才交流中心和博管办全体党员还与“农业实用技术山东培训班”村民学员共计45人，共同参观乌鲁木齐八路军办事处、地质博物馆、自治区博物馆，开展“重温入党誓词”、“做维护民族团结典型主题演讲”等活动，让每名党员干部切身感受大美新疆，深受思想洗礼熏陶，自觉做建设新疆、保卫新疆的忠实践行者。培训返回后，多数学员思想受到大的触动，部分村民已将所学成果成功运用到工作实践中，较好发挥了幅射帮带作用，促进了地方经济发展。很多村民高兴地说：“外专局就是我们的财神爷，有了外专局，我们就不愁脱贫致富了!”
当前，我国正处在转变经济发展方式、调整产业结构、建设创新型国家的关键时期，面对新形势、新任务、新要求，我们外专局、国际人才交流合作中心党支部，必将紧跟形势、把握大势、准确定位，始终把思想和行动统一到中央和自治区党委决策部署上来，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，适应经济新常态，展现新作为;进一步加强基层党组织先进性建设，不断提升每名党员干部的党性修养、思想觉悟和工作作风，汇聚起支部一班人干事创业的强大精神动力;进一步增强做好新时期引智工作的责任感、紧迫感，切实让引智工作成为人社部门服务自治区经济建设的重要抓手，不断开创我区新智工作的新局面。
局党支部先进事迹材料二
办公室是综合协调部门，担负着承上启下、桥梁纽带和服务全局的职能。近年来，按照局党委对做好粮食流通工作的总体要求和部署，办公室积极转变思想观念，不断提高工作质量，强化服务意识，准确把握工作重心、围绕中心、服务大局，较好地发挥了参谋助手作用，有效保证了粮食流通工作的顺利完成。
一、加强学习教育
办公室支部始终把政治理论学习和业务学习融入到日常工作中，不断提升办公室人员政治理论素养和知识水平。
坚持政治学习，强化思想素质。认真组织学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次、八次、九次、十次全委(扩大)会议精神，学习领会中央、自治区领导的一系列重要讲话精神。注重加强对中央和自治区党委、人民政府维护社会稳定和长治久安重大决策部署的学习和理解，了解和掌握自治区经济社会发展工作重点，更好的服务粮食流通工作大局。
坚持党章学习，强化党员意识。重点学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规及相关学习材料。通过学习不断深化思想认识、增强党性观念。
坚持业务学习，提高业务工作水平。结合办公室重点工作，强化业务培训和学习。认真学习领会国家和自治区有关粮食工作的方针政策和法律法规，以及国家粮食局、自治区领导关于粮食工作的重要讲话精神，深入理解和把握粮食流通工作中心任务，坚决贯彻执行局党委重要决策部署，不断增强责任意识，做到顾全大局、服从大局、服务大局，既为领导决策起到了参谋助手作用，又为其他处室完成工作起到保障支撑作用。
二、加强支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
强化制度执行。办公室始终坚持党要管党，从严管理支部全体党员，坚持“三会一课制度”，认真执行党章及党内法律法规，严格政治党内生活，始终做到党员心中有党、党员忠于党，为党工作，先公后私。
强化党员队伍建设。办公室始终坚持用*“五个坚持”强化对办公室党员的培养，把坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守作为办公室每位党员的行为准则。
强化作风建设。办公室各党员以身作则，率先示范，带头履行党风廉政建设主体责任，带头贯彻执行中央八项规定、自治区党委十条规定和局党委二十二条规定，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等规章制度，不断增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性。
三、求真务实，勤奋工作，综合服务水平不断提高
职责明确。根据办公室岗位设置和工作特点，明确每一位同志的工作内容和工作标准，形成各司其职、各负其责、纪律严明、工作规范、团结协作、积极向上的工作氛围。
协调有力。办公室紧紧围绕全局中心工作，谋思路、出主意、想点子。做到思考在前、谋划在前，行动在前。准确把握粮食管理工作的特点和规律，凡事从大局着眼，分清轻重缓急和主次顺序，主动开展工作。积极协调处理好领导与领导之间、部门与部门之间、内部与外部的关系，营造有利于粮食流通工作的环境。
工作扎实。办公室工作重点是“办文”“办会”“办事”。在“办文”上，认真执行公文处理规定，不断完善各项制度，提高公文运转效率。坚持质量和效率并重，确保了机关公务有序运转。在“办会”上，认真筹备、精心组织粮食部门各类会议和重要活动的组织、联络、接待、服务和保障等工作。在“办事”上，全面掌握机关内、外主要业务的工作流程，合理运用各种资源，及时完成领导交办和业务部门委办的各项工作。
服务到位。办公室自觉树立为领导服务、为业务部门服务、为基层服务的意识，对于领导交办、业务部门委托办的工作，按时按要求完成好工作任务。讲求奉献精神，凡事想在前，做在前，主动工作，大胆工作。以积极热情的工作态度和高质量的工作成果，树立了良好的部门形象和工作作风。
局党支部先进事迹材料三
上饶市交通工程质量监督局党支部组织健全、班子团结、具较强战斗力、凝聚力、感召力，是个富有朝气和活力的战斗集体;党内制度健全，在各项工作中支部发挥了战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用得到了充分发挥，每年都圆满完成了各项目标任务，创造了全省交通质监系统的一流业绩。自2006年-省委、省政府授予第十一至十四届文明单位; 2013年6月市交通局机关党委授予先进基层党组织;至市直机关工委授予先进基层党组织;2012-连续四年被省交通工程建设质量监督管理局授予优胜单位第一名。
一、注重学习教育，凝心聚力提高整体素质
党支部建队伍、强素质、促和谐列为重要举措，以正确的思想引领人，以浓厚的学风塑造人，以真挚感情激励人，狠抓队伍建设，着力打造学习型、创新型、服务型、务实型和廉洁型机关。一是完善学习制度。每年初就认真制定党建工作、党风廉政建设和反腐败等各项工作要点、学习计划，明确学习时间、内容和要求，科学设置培训科目，落实责任科室，指定参训人员，使学习规范化、经常化，建立起长效学习机制，做到了培训有计划、学习有笔记、人人有心得。二是创新学习模式。采取个人自学、集中研学、领导讲学的方式，以政治理论武装头脑,以科技知识增长才干。为了提升交通工程质量安全监督履职能力，加快行政执法工作步伐，我局于去年3月组织技术干部9人赴衢州、宁波市交通质监站考察学习取经，推进了各项工作纵深发展。积极参加省、市和市交通运输局组织的各项业务、法规培训，鼓励干部职工不断更新知识结构，确保知识“入脑入心见行”，使干部职工树立起工作学习化、学习工作化的良好意识，自觉把个人的理想、前途融入到中华民族伟大复兴的“中国梦”中而扎实地工作。三是开展主题教育。扎实开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“把纪律挺在前面”、“二学一做”等形式多样的主题活动，组织党员干部观看廉政教育片接受警示教育，及时传达学习上级文件中腐败案例和违反中央八项规定精神的通报，以反面教材警示大家遵纪守法，瞻仰茅家岭集中营和方志敏烈士纪念馆重温入党誓词，旨在弘扬甘于奉献、乐于清贫的清风正气，打牢干部职工清正廉洁、真情为民的思想根基，通过这些活动极大地激发了干部职工廉洁从政、勤政为民的工作热情，全局呈现出风正、气顺、心齐、劲足的良好局面，凝聚力和向心力日益增强。
二、开展各项活动，不断提升单位整体形象
党支部把内强素质、外树形象，作为推动交通质监工作重要环节抓紧抓实，以开展形式多样的活动为载体，有效地促进了全市交通质监工作走在全省前列。一是扎实开展创优评先活动。采取民主推荐、群众评议、组织考核的形式，扎实开展了“争做履职表率、争当服务标兵”创评活动，“学党章、讲党课”竞赛活动，“先进科室”、“文明岗位”、“文明执法”、“先进个人”等创优评先活动，掀起学先进、赶先进、争先进的热潮，激发了干部职工兢兢业业、扎实工作的热情，极大地推动了各项目标任务圆满完成。二是坚持开展有意义的活动。利用“三八、五四、六一、七一、八一”等节日，积极组织开展了相关有意义的活动，例如，五四青年节组织青年开展“学雷锋志愿小分队”上街义务清理公交站台卫生;六一节举行了“关心下一代•六一联欢会”;组织干部职工开展羽毛球、乒乓球、登山比赛等文体活动。还从关心员工生活、思想进步入手，召开职工家属座谈会，了解职工所需所想，送蛋糕祝贺职工生日;送鲜花、水果及时慰问职工生病住院;帮助职工解决实际问题和困难，使职工深感大家庭的和谐温暖，凝心聚力紧密团结，激发爱岗敬业积极工作的满腔热情。三是广泛开展主题实践活动。多年来坚持开展“节能减排”、“慈善一日捐”、“志愿者”、“学雷锋”、“爱心使者”等主题实践活动。到信州区福利院、敬老院送慰问品献爱心，打扫卫生、擦门窗等。为“一对一”帮扶对象德兴市皈大乡港首村八岁女孩俞玉娜，每学期资助500元，直至高中毕业。“志愿者”利用休息日和节假日，义务维持社会交通;积极为困难弱势群体捐款捐物、排优解难，不断赋予雷锋精神新的时代内涵。
