三是着力建设“凝聚人心能力强”的基层党组织。切实把党的组织覆盖转化为凝聚力覆盖，坚持把以人为本、凝聚人心作为根本要求。建立党员党性定期分析制度，积极推进基层党组织设置创新，还要建立流动党员信息管理库，经常保持联系，并做好组织关系接转服务工作。建立健全党内激励、关心、帮扶长效机制，全面启动结对帮扶活动，达到党群关系更加融洽的目的。
四是着力建设“促进和谐能力强”的党组织，切实做到党组织、企业、社会“三和谐”。尊重党员主体地位，落实党员的知情权、参与权和适宜的决策权，以增进党内和谐促进企业、社会和谐。重点抓好“两件事”，着力开展“两项活动”。即：做好企业职工“五保”、职工福利、利益分配等关注民生方面的协调工作；切实做好信访维稳、化解矛盾、疏导情绪、调解纠纷、畅通诉求等工作，确保一方平安。要组织开展领导班子创“四好”活动，加强“三风建设”，做到心齐风正；开展交心谈心活动，形成知荣明耻、团结事的和谐工作环境。
、创新载体，激发活力
以党员示范行动为载体，大力加强内部管理和机关效能建设；以争做优秀产党员、创“满意单位”、创先进基层党组织活动为载体，激发全体党员的责任感，增强党员争先创优的意识；以开展党组织及主要负责人双述双评活动为载体，加大党组织的监督力度；以全面推行党员承诺制为载体，加强对党员的宗旨教育；以创建“文明单位”为载体，确保各项目标任务的全面完成。
三、考核奖励方式
各支部要坚持创建标准，参照创建步骤，认真贯彻实施，扎实创建。局党委将配合区委组织部、区直属机关工委定期组织检查，并将对创建达标的党组织和涌现出来的优秀个人予以表彰奖励。，
