一、工作制度
（一）学生会*团及各部门应明确各自职能，作好本职工作。
（二）每学期开学一周各部向*团提交本部学期工作计划书；二周*团、学生会*根据学生会工作和各部计划布置本学期总的工作重点和方向，并做出本学期学生会总体工作计划。整个学期分团委副书记负责活动监督。
（三）每次大型活动之前由活动主办部门上缴一份活动计划，包括活动主题、时间、地点、方式、范围、规模、经费预算及各部门配合（必要时附有节目单、比赛流程、评分标准等）等。计划需呈报分团委副书记、学生会*，经审批允许后方可执行。
审批原则：、围绕工作方针方向。
、符合各部职能，防止互相争夺。
、考虑各部工作量适当。
（四）工作情况及时汇报。
（五）学期末，*团本着公平、公正、合理的原则，结合本学期工作对各部门及成员进行考核并将加分记入个人档案。
（六）学院各大型活动由分团委副书记、学生会*协助上级各主办部门并监督执行。
二、财务管理制度
（一）财务管理
、学生会资金由学校老师统一管理。
、账簿设置：办公室主任设置总账；各部所用经费及时记账。
、票据报销：学生会各部购买活动所需物品须先向办公室报告预算，由办公室向学校申请，经学校领导允许并签字后方可购买。物品购回后，凭国家统一发票及签字后的预算单报销，缺一不可。
（二）物品管理
、宣传物品由宣传部派专人管理。外部人员借用向宣传部申请。
、学生会办公用品统一由学生会*购置、管理。
、学生会办公室实行卫生值日制度，保持办公室干净、整洁。（附值日表）
、学生会全体成员必须注意节约珍惜使用学生会办公用品。
三、档案管理制度
学生会档案由学生会*统一管理：
、人事档案管理，包括各届学生会成员基本资料和工作成绩。
、工作档案管理，包括学生会学期计划总结及学生会重大活动记录。
、学生会章程制度管理，包括学生会章程制度及各项办法的存档。
四、考核制度
（一）考核标准
、对*考核：
（）能否掌握工作重点，把握大局，调整方向，引导各部到位。
（）对各部工作是否公平、公正、合理。
（）能否与学生会各部门及成员进行协作，不脱众。
（）能否适时、及时的开会，会上内容是否讲实效。
（）是否具有较高的思想觉悟，良好的形象、作风。
注：学生会全体成员拥有该项考核权。
、对各部门考核：
（）工作成绩、效率。
（）内部团结与否，成员素质情况。
（）与学生会各部门协调、支持、配合程度。
（）全体形象、作风、民意反映。
（）创新能力。
、对部长考核：
（）与部门考核挂钩。
（）与学生会*其他部门及内部干事的配合情况。
（）对内部成员是否公正、合理，处理问题是否从大局出发。
（）本人形象、作风、是否民主，有无专横、摆架子现象。
（）能否负责及时的完成各项工作。
（）能否作到负责地及时向学生会*如实反馈内部信息、工作情况。
