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消防安全工作考评与奖惩制度

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消防安全工作考评与奖惩制度消防安全工作考评与奖惩制度

(一)本单位每、季度、月对各部门消防安全工作情况进行考评。

(二)由单位相关部门具体执行考评工作。

(三)考评结果上报至本单位消防安全责任人审批后,执行具体奖惩措施。

(四)考评细则:

. 考评从以下几个方面进行:

()消防安全教育、培训制度的落实情况;

()防火巡查、检查,火灾隐患整改制度的落实情况;

()其他有关制度、职责的落实情况。

.考评以当每月单位内消防安全工作月汇总及相关部门有关记录为准。

.对在消防安全工作中成绩突出的部门(班组)和个人、单位应当给予表彰奖励;对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为,应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。

(具体奖惩方式和量化标准由各单位自行确定)

、违反规定,依法应当给与行政处罚的,依照有关法律、法规予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。


单位可参考如下形式:

消防安全工作考评和奖惩制度

一、 消防安全工作考评制度

(一)本单位每对各部门消防安全工作情况进行考评。

(二)由保安部联合人力资源部具体执行考评工作。

(三)考评结果上报至消防安全责任人审批后,按本制度中相应条款执行具体奖惩措施。

(四)考评细则:

. 考评从以下几个方面进行:

()消防安全教育、培训制度的落实情况;

()防火巡查、检查,火灾隐患整改制度的落实情况;

()其他有关制度、职责的落实情况。

.考评以当每月《消防安全工作月汇总表》及保安部和其他相关部门有关记录为准。

.各部门起评分为分,每项违反消防安全管理制度的行为,按评分标准加分,最终得分最高的两个部门为度消防安全工作不合格部门,得分最低的两个部门为度消防安全工作优秀部门。


二、消防安全工作奖惩制度及程序

(一) 保安部具体实施消防安全工作考评、奖惩,其他相关部门予

以配合。

(二)惩罚意见均由保安部消防主管根据消防安全管理制度提出,经保安部负责人批准。

(三)惩罚的金额应在每月兑现,奖励金额每兑现一次,奖惩金额与工资奖金挂钩。

(四)具体惩罚事项保安部消防主管提出,陈述处罚的原因、数额等

内容,报保安部负责人批准后执行。

(五)为加强友好百盛购物中心消防安全的管理,确保公司财产的安全,切实实行奖罚分明的原则,特制定下列奖励规定:

. 热爱消防工作,积极参加防火,灭火学习、训练成绩优秀、

工作表现突出的,奖励:元。

. 及时排除火灾隐患,积极扑救火灾,使公司、个人生命、

财产免受损失或少受损失的,奖励:元。

. 经常进行防火检查,及时发现和排除火险事故,特别是重

大火灾隐患,在预防火灾工作中作出贡献的,奖励:元。

. 敢于管理,大胆制止违反消防安全制度的人和事,并及时

向有关领导和部门反映,情况属实的,奖励:元。

. 对消防设施经常进行检查和保养,使其灵活、有效,并在

工作中提出合理化建议的,奖励:元。

. 全无火灾事故的部门奖励元;全无火灾隐患的部

门奖励元;全无火灾隐患,并能模范遵守、积极贯彻学习消防安全制度的部门,奖励:元。,

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