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产品出入库管理制度

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产品出入库管理制度  一、产品的出库
、产品出库必需有符合规定、符合制度、签字齐全的出库单,出库单须写明用途。
、仓库保管员严格执行凭出库单发货,无单不发货,内容填写不全不发货,名称不准不发货。
、出库产品当面点验清楚,出库不得退。
、产品不可以不经保管员直接出库,如特殊情况急用,必须经相关领导批准。
、出库后及时清理现场,校对物、卡,结清帐目,做到帐、卡、物相符。
二、产品的入库
、产品入库验收须凭发票凭证。
、对产品的数量、品种、规格进行验收。
、入库产品验收发现有损坏、质差或品种、规格不符等情况,保管员坚决不予入库,并立即向领导汇报。
、产品验收入库后及时做好收货凭证。
、保管员将产品入库后及时填写货物收到记录,并做好台帐备查。
、对入库产品整齐摆放,进行标识;校对物卡,做到产品帐、卡、物相符。
、仓库保管员要以制度原则对事,以真诚友善待人,对入库工作中业务往来人员服务热情周到。
三、处罚规定
、各仓库白班时间必须时刻有保管员值班,违反本规定发现一次罚扣保管员考核分数分,二次分,累计三次岗位待业一个月(有特殊原因除外)。
、现保管员与领用配合或协助弄虚作假,少报、瞒报生产成本,发现一次责任保管员下岗待业。
、仓库验收时发现有盈亏、损坏、质差、无合格证或品种、规格不符情况不得置之不理,应立即向领导汇报,以便及时协调处理。违反本规定出现一次罚扣责任保管员考核分数分,累计二次扣分,累计三次岗位待业一个月。
、仓库保管员产品验收入库后,及时填写货物收到记录,以备追查验收责任,违反本规定,每发现一次罚扣责任保管员考核分数分,累计二次扣分,累计三次岗位待业一个月。
、产品入库后保管员,要及时清理现场,摆放整齐,进行标识,校对物卡,每违反一次罚扣责任保管员考核分数分,累计二次扣分,累计三次岗位待业一个月。
、保管员办理产品出入库手续要迅速及时、认真准确(以半小时为限),违反本规定,每发现一次罚扣责任保管员考核分数分,累计二次扣分,累计三次岗位待业一个月。
.本仓库以制度原则对事,以真诚友善待人,对入库、发料工作中业务往来人员服务热情、周到。违反本规定发现一次罚扣保管员考核分数分,二次分,累计三次岗位待业-个月。一看全是罚款,以前我也做了个类似的,老板倒是很高兴,觉得清楚明白,可是下面的员工就叫了,累计了分数和罚款的钱数,说要是一个月啥错都不犯,是不是要给他相应的奖励啊~
后来我仔细想想,我们是要求的,人家才是干活的,要是能让他们自动遵守,比我们增加检查频率好多了,这些,就内部流通看看,最好还是不要上墙啥的,影响干活的积极性

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