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乡政府廉政规章制度(二)

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乡政府廉政规章制度
到上级联系工作需安排生活,必须请示主要领导并证得同决,否则不予报销。
.各种报销及支出原则上实行日清月结,报销及支出时,金额在XX元以下的由财政所填单初审,乡长签字审批,书记审核;金额在XX元以上的需经党政班子集体研究同意后,按上述程序办理。
.因公急须用车,必须由主要领导同决。
五、要坚持民主集中和政务公开制度。
全局性的工作,如度计划、度工作安排、经费开支、评选先进职工、奖惩等重大问题,应广泛征求意见,领导集体讨论决定,必要时张榜公布,接受群众监督;讨论决定问题时,涉及的有关人员应该自觉回避。
六、要严格考核制度
完善党风廉政建设目标责任制,由纪检部门负责考核,考核结果作为终考核的重要内容,每季度考核一次,终总评。
.全体干部要严格按照《中*市委办公室、*市人民政府办公室关于转发市委组织部、市人事局<关于建立机关事业单位工作人员不良操行档案的暂行办法>的通知要求规范自己的言行举止,乡党委要及时汇总上报干部不良操行,履行相关职责。
.终对全体干部全工作进行德、能、勤、绩四方面的测评和考评,测评工作由全体干部参加,考评工作由党政班子成员根据干部全工作进行,将测评结果和考评结果综合得出终考核结果。终评选优秀乡干部?名,并予以适当奖励。
.按时按质完成自己的本质工作及领导交办临时性、突击性工作,配合各村做好驻村督促工作。凡所做工作被上级通报批评或一票否决的,相应部门和对应村即被“一票否决”。
.部门工作被上级考核为选进,并发奖励资金的,对获奖部门、分管领导和参与同志等适度提高奖励。
七、严格遵守财费制度和人事管理制度。
严格执行政府采购制度,实行村财乡管;坚持领导干部聘用制,实行“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,不搞任人唯亲、拉帮结派。,

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