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HSE职责实施计划(七)

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HSE职责实施计划
考核要求
.按干部管理的规定,接受组织部门和分管领导的考核。每一次。
.负责对科室人员进行考核并落实奖惩。
.终由本人写出hse工作业绩报告(述职报告),经检查、考核、评比,将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。


安全科副科长岗位hse职责实施计划

hse目标
协助科长组织和带领全科室和全系统的人员,加强安全监督管理,努力实现公司度安全生产目标,科室创管理局“安全生产先进安全部门”。
岗位要求
具有大学专科或以上学历,安全工程或管理类专业毕业,以上相关工作经历,有相应的技术职称。经过相关专业知识培训,取得资格证书。具有较好的计划、组织、协调、判断能力和创新及社交能力。熟悉本单位安全生产特点和情况。具有良好的政治和业务素质,坚持原则,秉公办事,工作勤奋,敢于坚持原则和严格要求。身体健康,精力充沛。
岗位职责
a)协助科长做好hse管理的各项工作。
b)负责交通安全的内部管理,对驾驶员进行遵章守纪教育,处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故;协助当地公安、交通、保险部门搞好车辆审、检、保险工作和道路交通事故管理;
c)组织制定企业hse培训计划,并监督检查其完成情况;
d)会同工会等部门认真开展hse竞赛活动,总结交流hse先进经验,开展hse技术研究,推广hse科研成果、先进技术和方法;
e)检查督促有关部门和单位搞好hse装备的维护、保养和管理工作;
f)深入现场监督各项hse管理制度的执行情况,督促并协助解决有关hse管理问题。
考核内容
.根据上级要求和科长安排,提出分管业务范围内的工作发展规划和工作目标,报科长批准,采取有关措施组织实施。
.参加安全检查,提出监督检查计划、检查依据和检查标准,监督查出问题的整改情况,对发现的重大问题及时上报,并提出限期治理计划。
.对发生的事故进行现场调查,提出个人的处理意见和建议,并对下属单位“四不放过”执行情况进行监督检查。.参与组织召开职业安全卫生度、季度、月度和专业工作会议。
.按照职责分工,参加协调科室职能范围内对上级业务部门、机关相关业务部门和地方公安、交通、环保部门的关系。
.协助科长搞好本系统和本科室管理和队伍建设。对科长交办的工作及任务按时、保质保量的完成。
.对科室内分管岗位和下属单位提出考评意见和建议。
考核要求
.按干部管理的规定,接受组织部门和科长的考核。每一次。
.负责对科室人员在本职分管范围内工作情况的考核。
.终由本人写出hse工作业绩报告(述职报告),经检查、考核、评比,将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。


安全科安全监察员岗位hse职责实施计划

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