坚持以打好“六大攻坚战”为纲，以推进项目建设为目，倡导新观念、创造新方法、锤炼新作风，扎扎实实推动各项工作取得新成效。如下是上大学网给大家整理的转作风提效率优服务发言提纲，希望对大家有所作用。
转作风提效率优服务发言提纲篇【一】
根据省市区关于机关作风整顿的相关要求，经街道党工委、办事处研究决定，在街道开展以“转作风、提效率、优服务”为主题的深化机关作风整顿活动，现制定如下实施方案。
一、总体要求
(一)指导思想。全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中五中、六中全会精神，深入学系列重要讲话精神，特别是视察张家口重要讲话精神，认真落实省第九次党代会、市第十一次党代会、区第十次党代会精神，紧紧围绕科学转型、绿色发展、跨越提升这个重点，坚持问题导向、革弊鼎新，提升街道社区形象，优化服务居民环境。
(二)整顿重点。重点对街道干部队伍中存在的工作纪律松散、担当意识不强、进取意识退化等问题进行大力整顿，着力解决作风散漫、工作推诿、得过且过等突出问题。
一是工作纪律松弛，作风散漫。工作纪律方面：不严格执行上下班时间，因故外出不履行请假手续，无故外出，上班时间串屋、聊天、玩手机、打游戏等与工作无关事项;值班时间缺岗、不按时到岗;领导交办的事项遗忘或不能按时保质保量完成。会议会风方面：无故缺席会议、开会期间不认真听会、不做会议记录、会上交头接耳、接打手机等行为。
二是担当意识不强，工作推诿。缺乏敬业精神，对工作挑三拣四不愿吃苦、能躲就躲、能推就推，抓工作粗枝大叶、大而化之不求有功，但求无过。工作标准低，不求过得硬，只求过得去，应付差事，得过且过，落实上级要求多打折扣，完成工作任务讨价还价，甘于平庸不争先。干事没有激情，在岗不在状态，对工作不负责任，对事业没有追求，推一推动一动。
三是进取意识不强，得过且过。部分干部以“老同志”自居，工作得过且过，不求创新出彩，对交办问题消极应付。缺乏奉献精神，只讲回报不讲付出。缺乏大局观念，以自我为中心，以自身利益为原则，工作浑浑噩噩，不思进取。
(三)预期目标。街道党员干部精神面貌获得全新洗礼，整体形象有大幅度提升，工作纪律得到严格遵守，服务群众本领进一步提高，勇于担责的氛围明显改善。领导干部做足表率，普通干部克己奉公。在全区工作排名上与兄弟相比获得靠前名次。
二、推进措施
(一)加强理论学习。以《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若千准则》《中国共产党党内监督条例》为主要内容，对“四个意识”分专题集中开展学习研讨，着力查找领导班子和干部队伍“四个意识”方面存在的问题，自我剖析、列出清单、深入整改。
(二)完善制度修订。以制度为引领，明确工作方向，强化党员干部的自律意识。重点出台会议制度、信息报送制度，完善考勤、值班、应急处置等制度。通过制度加强管理，推动工作落实。
(三)强化监督问责。成立专门的监督问责组，对工作纪律、会议会风等情况进行不定期抽查，发现问题视情节程度进行相应处置，并将问责结果作为年终考核的重要指标。
三、组织领导
(一)加强组织领导。成立街道机关作风整顿领导小组，党工委书记任组长，班子成员全部参与，定期研究、实时督导。领导小组成员单位明确分工、密切协调，根据方案抓落实，一层推动一层抓，确保活动取得如期效果。
(二)加强舆论引导。全面综合地报道作风整顿的开展情况，定期总结，引导活动开展方向。树立正反典型示范，加大宣传报道力度。好的事迹要抓住关键、突出亮点、深入人心，用生动形象的方式全面报道。反面典型要找准“痛点”，以吹毛求疵的态度深刻解剖问题，找出症结，让广大党员干部切实感受到切肤之痛，起到惊醒震慑作用。
(三)严格督导检查。由街道监察室牵头，对机关科室、下属社区进行不定期的巡回检查，通过外部约束引导广大党员干部树立自觉、自律、自省的责任意识。对发现的问题要及时梳理、及时指导，相关责任人要限期整改、明确实效。
转作风提效率优服务发言提纲篇【二】
躬身到基层服务的党员干部多了，到一线为百姓办实事的党员干部多了，招商引资的激情更多了，征地搬迁的劲头更足了，干事创业的氛围更浓了……火红的五月，笔者在钦州港经济技术开发区的所见所闻，真实记录着今年3月份以来开发区开展“转作风、提效率、建新功”主题教育活动带来的喜人变化。
钦州港经济技术开发区是钦州着力打造的五个国家级平台之一。经过二十多年的砥砺奋进，工业与港口良性互动，大工业与白海豚同在、与红树林同在，创造了以占全市2%的国土面积，创造全市60%以上的工业总产值和工业增加值、60%以上的财政收入、50%以上的出口创汇的奇迹，刷新了开放开发的“北部湾速度”。而今，开发区已形成了石化、装备制造、能源、造纸、粮油加工五大支柱产业，构建形成了石化、装备制造2个千亿元产业和能源、造纸、冶金、粮油等百亿元产业为重点的“龙头+产业链”现代产业体系，发展的后劲不断蓄积，潜力不断释放。
今年以来，开发区以开展“转作风、提效率、建新功”主题教育活动为突破口和切入点，在“招商引资工作月”期间自上而下，全员出动，分10个批次分赴8省9市考察洽谈招商项目，实现招商引资“开门红”。目前，开发区在谈项目55个，其中亿元项目18个，确定投资意向项目16个，其中，华谊煤基多联产、万阳沥青、泓达醋酸、天亿化工、宏光物流园、大洋农业等6个重大项目签约在即，项目总投资236亿元。
与此同时，一批重大项目前期工作正在加快。中电投项目的征地搬迁工作圆满完成;双愉食用油灌装生产线、龙铁生物柴油等项目建设快马加鞭。天亿液化气综合利用、永盛石化仓储和钦州港创化染料项目顺利开工;总投资121亿元的华谊工业气体岛项目计划7月份开工;总投资11.2亿元的新天德资源综合利用项目计划8月份开工。年内计划竣工的亿元以上重大项目10个，总投资317亿元。其中，力顺轻型载货汽车改造项目实现竣工，填补广西轻型载货汽车的空白，将形成产能38亿元。这些重大项目的开竣工，将有力推动国家级石化园区的建设。今年3月起，开发区举全区之力强力推进搬迁安置突击攻坚大会战，仅用两个月时间就顺利完成了华谊项目旧营盘搬迁安置99.3%的工作任务。
今年1至4月份，钦州港区实现工业总产值52.23亿元，同比增长38%;港口货物吞吐量696万吨，同比增长20.3%;全社会固定资产投资完成25.09亿元，同比增长25.1%。
目前，开发区正以学视察广西重要讲话精神为动力，突出抓好项目开竣工和重大项目储备，全面推行领导班子“抱团推进”工作法，按照“一个项目、一名领导、一套人马、一抓到底”的原则，确保列入市级重点推进的75个项目“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”，众志成城化解项目建设中遇到的困难，集思广益破解工作推进中碰到的问题，用实干苦干交出优异答卷。“接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求完美。”钦州港经济技术开发区工委书记苏英权表示，通过“治庸”提高工作水平、“治懒”提振工作精神、“治散”加强工作纪律和“治慢”提升工作效率，“撸起袖子加油干”，开发区有信心、有决心全面完成今年市委、市政府下达的各项目标任务，为加快实现钦州“两个建设”宏伟目标再立新功。
