“微腐败”指基层党政机关中大量存在的情节不十分严重的腐败现象。“微腐败”领域广、形式多，根本原因是基层党员干部的纪律意识不强。如下是上大学网给大家整理的微腐败的发言提纲，希望对大家有所作用。
微腐败发言提纲篇【一】
前不久，四川省广安市纪委针对少数地方和单位存在主体责任不落实、监督责任不到位问题，点名道姓公开曝光了8起问责典型案例，严肃问责了一批干部。
其实，被问责的原因很简单，都是所谓的“小事” “微腐败”。如通报提到，6月，该市教体局下属单位市教科所给职工每人发一桶食用油，共计1270元，事后以慰问联系村贫困户名义在单位报销。该所所长因此受到党内警告处分;该局时任党组书记、局长因履行主体责任不力，被责成向市纪委作出书面检查。
一桶油不外乎几十块钱，很多人认为这是小事，即使用的公款，作为领导也没装个人腰包。其实，这是名副其实的“微腐败”。“公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。”试问，谁给的权力乱花公家的钱?!
“微腐败”尽管只是工作、作风上的小毛病，或许微不足道，也常不被人注意和重视。然而，事物往往就是从初始的“微”“小”，发展到后来的“巨”“大”。长期以来，社会对这种现象也给予了相当程度的容忍，因此，一些人心生侥幸，踩上“微腐败”这条底线，打着“合情合理”的幌子，损公肥私。殊不知，相比“远在天边”的“大老虎”，群众对“近在眼前”的“小苍蝇”更加深恶痛绝。
民之所呼，政之所向。作为纪检监察机关，要把从严治党的“利剑”向下，指向基层。对待“微腐败”不能有“微态度”，治理“微腐败”要实行“零容忍”，做到“无微不治”。要从源头上打消“微腐败”思想，从行动上打击“微腐败”行为，从制度上织密“微腐败”笼子，让“微腐败”永无藏身之地，曝光裸晒在“阳光”下。只有对“微腐败”做到“无微不治”，形成震慑，才能在基层形成不能腐、不敢腐、不想腐的机制，才能真正奏响正风反腐的最强音。
王岐山强调：“深入推进反腐败斗争要抓早抓小，对存在的问题要早发现、早处置，防止小错酿成大祸。”挺纪在前，抓早抓小、防微杜渐，是对干部最大的爱护;即查即纠、动辄则咎，是对干部最大的保护。因此，领导干部一定要慎独、慎微，从小事、小节上严格自律，从思想上拒绝、从行为上杜绝任何“微腐败”行为，坚决不踩底线、不越红线。
微腐败发言提纲篇【二】
随着中央“八项规定”的出台和反腐力度的不断加大，我国大的政治环境得到进一步净化。但在基层仍存在部分干部懒政、怠政不作为，欺上瞒下乱作力;违规为亲属办理低保;婚丧嫁娶大操大办;存在衙门作风，对待群众态度蛮横粗暴等现象，这些现象被广大群众戏称为“微腐败”。
那么何为“微腐败”，正确的定义是这样说的，“微腐败”，又被称为“亚腐败”“非典型性腐败”，指基层党政机关中大量存在的情节不十分严重的腐败现象。特别是现在 “微腐败”呈现出领域广、形式多，“小”“多”“近”三个显著特征：基层“微腐败”小，小官小贪，小官小懒，小官小恶;多，次数多、人数多、形式多;近，就在群众身边。就一个乡镇而言，镇机关部分干部报着在如此政治大环境下，“常刷碗就容易摔碗”的思想，宁可不干事，也不出事，当一天和尚撞一天钟，对工作推诿扯皮，懒政、怠政，无所事事;村级部分干部，对待工作，更是不思进取，钻政策和法律的空子，对于涉及切身利益的事，积极主动，不涉及自身利益的事，应付大于主动。有的干部挣着国家的工资，常年外出挣自己的钱。有的干部利用职务之便为家人及亲属违规办理低保，更有甚者仍然吃吃喝喝，把工作当成交际手段等等。相比于“远在天边”的“大老虎”，群众们对“近在眼前”的“小苍蝇”感受更加有切肤之痛。
“微腐败”的发生，根本原因是基层党员干部的纪律意识不强，认识不到位，法不责“小”这一错误思想成为了基层“微腐败”存在的重要原因。许多基层干部以为“我又没把公家的钱装回家”、“大家都这样”，法纪就无可奈何，又或者收点小东西、搞点小吃喝，破点小规矩，都不算什么事，没有多大事，是无伤大雅的。殊不知，“微腐败”虽小，关系人心向背;基层虽低，事关执政之基。“微腐败”也可能酿成“大祸害”，它损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感和幸福感，挥霍的是基层群众对党的信任。“微腐败”集腋成裘，积水成渊，给老百姓造成的伤害、给社会带来的危害是同样巨大的。俗话说“一颗老鼠屎能坏一锅汤”，我们必须认识到“微腐败”危害的巨大，“蚁穴能毁堤、群蝗能毁田”，如不能及早消灭，将会溃堤崩厦，后果不堪设想。
古人云“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源”。蝇贪之害不啻于虎，“微腐败”虽小却伤根基。因此反腐败要防微杜渐，从惩治“微腐败”抓起，必须坚持全覆盖、零容忍、常抓不懈，方能正本清源。
纪律挺在前面，惩治基层微腐败，塑反腐败之“灵魂”。“微腐败”较严重的根本原因是基层党员干部的纪律意识不强，认识不到位，认为鼠窃狗偷问题不大，久而久之醉心于当太平官，当“维持会”，进而演变成“吃拿卡要”，不知不觉深陷贪腐的漩涡不能自拔。要求基层党员干部要树立“纪律意识”“底线意识”，时刻以“不干工作就是腐败来提高认识”，“纪律之尺来丈量自己，以纪律思维来指导行动”，切不可有“违纪只是小节，违法才是大事”这样的思维惯性。某镇一个村干部利用职务之便为自己亲属办理低保，被群众举报，经市纪委研究给予党内严重警告处分。看似不起眼，却违反了纪律规矩，如果刚开始时我能管住‘小节’、守住底线，就不会堕入腐败的深渊。”把纪律挺在前面就是要防止把“小病”拖成“绝症”。
扎紧制度笼子，惩治基层微腐败，筑反腐败之“筋骨”。千里之堤，毁于蚁穴，制度堤坝的“管涌”是最严重的险情。扎紧制度的笼子，就是要完善各项监督机制、管控机制，形成对权利的长效管理制度。拓宽信访举报渠道，加强对科级领导干部和村、社区负责人操办婚丧喜庆事宜和离任交接工作的监督，严查基层“微腐败”，增强干部自我约束、自我管理、自我教育的意识。同时，可以积极推行村监会和居监会制度，充分发挥村监会和居监会民主监督作用，在城乡低保复审、财务审核、村(居)务公开等方面开展监督。要知道任何权利都有倾向滥用的边缘，只有发挥群众监督、党内监督、舆论监督的作用，形成密不透风的监督网，才能让“微腐败”无处藏身、无所遁形。
打通责任落实，惩治基层微腐败，固反腐败之“血肉”。国家治理的基层组织是整个国家治理体系中的“细胞组织”，位于整个治理体系的神经末端，构成国家治理的根基。基层治，则国治;基层安，则百姓安。要实现“基层治”，就要打通责任落实的“最后一公里”。“百仞之松，本伤于下而末槁于上。”加强基层党风廉政建设，要层层传导压力，强化责任落实。纪委应当实施“一竿子插到底”的工作检查制度，直接掌握各部门和村、街、社区解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题情况。
找症结施猛药，惩治基层微腐败，长反腐败之“体肤”。解决群众身边的不正之风和腐败问题，不能“胡子眉毛一把抓”，要找准症结、施以猛药。目前，干部作风领域的“微腐败”问题比较突出。当前，吃粮混日子，不想干，不愿干，工作中推诿扯皮，热衷于当太平官、维持会的干部大有人在。特别是今年又面临“两委”换届，部分干部不是把心思用在工作上，而是提前谋划“退路”和“出路”，从年前就下手拉关系，收买人心，为年终的换届做准备。上级安排的各项工作，不是想办法去完成，而是摆困难，讲条件。对待群众的事更是能推就推，能拖就拖。往往导致一件小事，拖成大事，群众意见很大。
“网必挈其纲，绳必理其乱;求治毋太速，防微必滋蔓。”惩治基层“微腐败”，不但要有重典治乱的决心，刮骨疗毒的勇气，还要有燕子垒窝的韧劲。寸土写清廉，有权莫要贪。正如*指出的那样：“只要我们管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，就一定能赢得这场输不起也决不能输的斗争!”
