党支部书记在2017年专题组织生活会上发言稿一
开展学习实践科学发展观活动是党的十七大做出的一项战略部署，作为最基层的供电企业，开展学习实践活动必须紧紧围绕企业的中心工作，必须要突出实践特色，必须要着眼于解决企业科学发展的突出问题，这样的活动才是“有血有肉”的活动，才是真正受职工欢迎的活动，才是实事求是真抓实干的活动。下面从支部书记职责和存在的“短板”两个方面，谈一点贯彻落实科学发展观的认识和体会。
一、抓发展
供电所工作千头万绪，支部书记的职责千头万绪，最根本的一条就是要团结班子成员和全体职工紧紧抓住和谐发展这个主题，必须要围绕主题来思考谋划工作。和谐保障发展，发展促进和谐，二者辨证而统一。科学发展观第一要义就是发展，十字供电所今天的成就来源于发展，每一位员工都分享了发展成果，企业与员工共同成长进步，共享更加丰硕的成果，仍然要依靠发展，除了发展没有其他捷径可走，如果有路也只能是死路。
企业发展成果来之不易，是历史的积累，更是历届领导班子团结带领员工努力的结果，值得珍视，我们看发展、谈发展，借用一句成语叫“瞻前顾后”，既要看未来，又要参照历史，这样思考问题才能更加全面、更加准确，才能得出客观、准确、全面的结论。“天上不会掉下馅饼”，没有发展一切都是奢望和空想。企业壮大实力要靠发展、提高员工收入要靠发展、树立形象要靠发展、破解工作难题要靠发展。发展是解决诸多问题的一把“金钥匙”。国家拉动内需的利好政策、难得的地缘优势、正处在工业化、城镇化加速发展的前期，这为有利因素为企业发展提供了历史机遇，机遇可遇不可求，机遇总是给有准备的人，抓住机遇，加快发展，实现企业综合实力跃升，是全体义不容辞的历史重任。2009年，在国际金融危机影响下，全所1至10月份供电量仍增长6.93%;相继完成了石曹2#、西吴村、龙灯桥、集镇15#台区的新建工程，毛家店新农村建设住房线路设备改造工程也将于近日完工。辖区内电力事业正处在承前启后，继往开来的关键时刻，发展的态势鼓舞人、发展的前景激励人，发展的压力考验人。人逢盛世精神爽，有幸见证、并亲身参与企业的发展，我本人感到无上荣光，作为支部书记，就是要聚发展的合力、鼓发展的士气、引发展的方向，做企业发展的组织者、推动者、实践者。
二、促和谐
追求天人合一，人与人之间、人与自然之间的和谐是中国的优秀文化基因，新一届中央领导集体更是把构建和谐社会作为执政理国的纲领。当然和谐不是“和稀泥”，一团和气，它是一种建立在制度、规范乃至文化上的有序和谐。古人云：“君子和而不同，小人同而不和”。
紧紧抓住和谐这条主线，把和谐作为企业的价值取向和战略目标。要把企业的和谐稳定作为领导班子的首要任务，作为一项硬任务、硬要求贯穿企业发展战略、年度工作计划和阶段性工作目标中去，作为思考问题、部署工作的立足点和出发点。对外，要立足十字，强化公共关系建设，采取多种方式，强化与政府、电力客户、新闻媒体、社会各界的沟通交流，努力实现“双赢”，为企业发展营造良好生态环境。对内，把以人为本的原则不仅说在口中，更要落在实处，关心人、尊重人、依靠人、相信人，全心全意依靠员工干工作，抓落实。引领员工树立“我与企业共成长”的理念，着力实现企业发展和员工成长进步的良性互动。要建立健全管理层、执行层多向交流沟通机制，做到问需于员工、问计于员工、问情于员工，把企业发展目标讲明、困难压力讲透，使企业的各项工作部署体现绝大多数员工的愿望和要求。要完善员工利益诉求、利益表达、利益维护机制，更多地关爱员工，努力办实事，办好事，统筹员工的长远利益和现实利益，整体利益和具体利益，善于弹钢琴，着力在企业上下形成一个一心一意谋发展，聚精会神干事业，风正气顺促和谐的良好局面。
建设和谐企业是一个历史进程，既要着眼长远，更要立足现实，着眼于现实而紧迫的难点、重点。科学发展观的根本方法就是统筹兼顾，统筹既是一种思路，更是方法。结合企业实际，当前要着力抓好“四个统筹”。其一要统筹镇域经济发展和企业发展，在大局下行动，在大局下谋划工作，服务地方发展、融入地方发展，追求“双赢”。其二要统筹企业发展和员工发展，努力引导员工共建和谐企业，共享发展成果，实现共存共赢;其三要统筹企业电网主网和农网的发展，实现各级电网和谐发展、同步推进，确保“主网供得了、农网落得下”。其四要统筹“公转”和“自转”的关系，既要把工作标准向省、市、县公司“接轨”、对标，增强大局意识、集团意识，树立一盘棋思想，又要眼睛向内，因地致宜，分层推进，不能生吞活剥，囫囵吞枣。
三、带队伍
抓管理，带队伍是支部书记的重要职责，支部书记就是要识人、管人、用人、育人。带队伍的首要任务就是要维护班子的团结和统一，支部书记要向爱护眼睛一样维护班子的团结，要善于构建交流沟通的平台，大事讲原则，小事讲风格，相互包容，求同存异，会前多酝酿，会上多交流，会后讲执行，着力营造一个既有统一意志，又有个人心情舒畅的生动活泼局面。支部书记要善于团结人，既要敢于坚持原则，又要善于坚持原则，既讲刚性，又要讲究管理艺术。要旗帜鲜明、理直气壮依法履行职权，做到到位不越位，牢牢守住底线，把好度，多补台，多补位。要注重发挥班子的整体功能，善于倾听，善于汲取大家的智慧，增强班子领导力、决策力、亲和力。
作为支部书记要紧紧依靠班子集体抓好人才队伍建设，着力做好“人字”这篇大文章。“以好的作风选人，选作风好的人”，建立健全有效的业绩评价体系，以培养和造就一支作风好、业务精、能力强、威信高的队伍为目标，着力加强企业队伍建设，着力培养企业发展所需的各类人才，以事业育人，以感情暖人、以待遇留人，向素质要效益，以素质促发展，更多地依靠员工综合素质的提高，依靠内延拓发展，实现企业的又好又快发展。
存在的薄弱环节：
一、知识储备不够
作为供电所负责人，面对十字跨越式发展的新形势、面对企业员工的新期待、面对维护企业和谐发展的繁重任务，我感到使命光荣，责任重大。在推进“两个转变”，建设“一强三优”现代企业的新要求面前，作为供电所负责人，应具备较高的综合素质，应具有丰富的知识储备，不仅要有驾驭全局、协调四方的组织能力，还要具备与市场经济、现代企业制度、企业管理相适应的综合知识，对照以上要求，感到自身差距较大，尤其在管理知识方面，没有经过系统的培训学习，有的知识工作经验的积累，往往感到系统思考、理论思考不够，有的只是一知半解，蜻蜓点水，浮在面上。
二、工作情绪急躁
我检讨自己，往往心急口快，工作比较心急，古人有云：心急吃不得热豆腐，往往欲速则不达，往往好心办不成好事，甚至事与愿违。作为供电所负责人，一言一行事关重大，往往是说者无心，听者有意，自己的言行举止对企业的决策、对员工的心里影响往往不可低估，所以干工作、做事情要三思而后行，谨言慎行，多调查、多研究、多思考。遇到问题要心平气和，冷静思考，在了解了事情的是非曲折后，再发表意见和看法，坚决克服先入为主，乱发表看法的现象。要尊重规律、尊重实践，把发挥个人的主观能动性建立在客观基础之上，既要统筹全局，有清晰的战略思维，明确工作方向，又要选准目标，稳扎稳打，打牢基础，克服急躁冒进思维，把企业的管理进步建立在牢固的基础之上，树立正确的业绩观、权利观，少做乃至不做急功近力的事，多做“前人栽树，后人乘凉”的工作。
党支部书记在2017年专题组织生活会上发言稿二
根据县委组织部和上级党委的安排部署，我紧紧围绕“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”这个主题，对照“三严三实”，用“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨审视自我，并结合人社局工作实际，认真查找了本人在遵规守纪、廉洁自律、作风建设等方面存在的问题，明确了今后的整改方向和改进措施，现将个人自我剖析情况报告如下，请同志们批评指正。
一、在遵守党的纪律方面
党的政治纪律是各级党组织和全体党员共同遵守的行为准则，*强调，“从严治党，最根本的就是要使全党各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事”。
在工作和生活中，我始终能够自觉遵守党的政治纪律，服从党的安排，听从党的指挥，维护党的团结，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动，在思想上、政治上、行动上同中央和省、市、县委、政府保持一致。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，按照党员的标准要求自己，始终信念坚定，勤勉履职。做到了任何时候、任何情况下，政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
二是始终坚持民主集中制原则，切实增强全局意识和责任意识，维护局班子团结，自觉执行和遵守局党支部的决策和各项制度，主动地开展工作，对自己职权范围内的工作敢于负责，坚持表里如一、言行一致，不搞阳奉阴违，不搞上有政策、下有对策，不踩“红线”、不闯“禁区”。
三是坚持以身作则，严格遵守局机关各项规章制度，认真执行局机关《财务报销制度》、《请销假制度》、《请示报告制度》等制度，真正形成用制度管人、管钱、管事的管理格局。
二、在廉洁自律方面
今年以来，我始终坚持认真学习贯彻《中国共产党章程》、《廉政准则》、中央“八项规定”、省委 “四个实施办法”、市委“五条纪律”和县委改进作风一系列要求。按照党风廉政建设责任制的规定，认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设纳入人社工作目标管理考核，制定了一系列规章制度和管理考核办法，确保了全局干部职工既能做事，又不出事。在廉洁自律方面，本人认真落实“五个不直接”分管，没有直接分管单位人、财、物和行政审批、工程建设等;在班子集体研究决策时，坚持做到不首先表态和个人定调;凡属重大决策、局机关人事变动、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子召开会议集体研究作出决定。凡是集体研究决定的事以及制度规定，本人带头执行，从不凌架于制度之上和集体决定之上，不搞特殊化。
任职以来，本人没有利用职权违规选拔任用干部和超职数、超规格配备干部;从不插手和干预单位的项目工程建设，也没有利用职权和职务为本人、配偶、亲属及身边工作人员谋利益，没有为亲朋好友经商办企业提供便利条件。在中央八项规定和省、市、县关于作风建设的相关规定出台后，本人从内心真诚拥护并自觉贯彻执行，没有举办婚丧喜庆宴请，没有收受现金、有价证券、支付凭证等，不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。
党支部书记在2017年专题组织生活会上发言稿三
尊敬的各位领导，同志们：
大家好!
按照教体局党委党的群众路线教育实践活动的安排部署，今天我们在教体局*局长及教体局党委第六联络组成员的全程参与、精心指导下，召开了一次团结和谐、求真务实的专题民主生活会。
在今天的民主生活会上，大家都能敞开心扉，勇于开展批评和自我批评，达到了统一思想、增进团结，共同提高、推动工作的目的。我们能开好民主生活会，得益于县教体局联络组的指导，得益于大家认真的准备。在此，让我们向教体局第六联络组对我校的指导和帮助，表示衷心的感谢!
我校领导班子成员要将这次专题民主生活会作为新的开端、新的起点，以更加积极的态度、饱满的精神和踏实的工作作风来做好今后的学校工作，全面提升我校办学水平，推动学校内涵优质特色发展。结合学校实际，在今后工作中我们将从以下几点做起，确保教育实践活动取得实效。
一、要加强学习，深化思想认识。学习教育，是党的群众路线教育实践活动的首要任务，也是开展好教育实践活动的重要前提和保障。我们将坚持把学习放在首位，特别是要学好*的系列讲话精神，要防止“过关”思想，增强“开端”意识，不是说民主生活会开了就是过了一关，而是我们要抓好整改落实、进一步加强作风建设的一个良好开端。我们要通过深入的学习，进一步坚定理想信念，增强政治定力，坚持*，办人民满意的教育。
二、要加大整改落实的工作力度。学校领导班子和我要在前期边整边改的基础上，下大力抓好集中整改。对这次民主生活会中提出的问题，要拿出切实可行的整改方案加强整改落实，无论是班子问题还是个人问题，都要立改立行，一项一项抓好落实，要明确整改落实的时间节点。对制定的整改措施，要以踏石留印、抓铁有痕的作风，一条一条兑现，决不能虎头蛇尾，决不能拖沓应付。要在整改落实中让群众真切地感受到领导班子解决问题的信心和决心，感受到教育实践活动给党员领导干部作风建设带来的新变化。
三、要进一步建章立制巩固活动成果。建章立制环节是巩固教育实践活动成果的关键。领导班子要把制度建设作为解决“四风”问题的治本之策，本着务实管用的原则，认真梳理现有制度，完善制度体系，运用常态、长效的 方法堵塞漏洞，治理源头，切实解决好制度缺位的问题。要加强调查研究，广泛征求意见，在制度出台前进行广泛、科学和充分的论证，保证每项制度规范、理性、管用、有效，切实实现作风建设制度化、规范化和常态化。
四、要坚持统筹兼顾，努力做到工学两手抓、两不误、两促进。在今后的工作中，我们要坚持统筹兼顾，把学校工作的各项目标任务落实好，把教育实践活动成果转化为真正推动学校改革发展的实效。目前，学校已经走过了七个年头，机遇与挑战并存。我们学校领导班子成员要把这次民主生活会作为新的起点，以更强的事业心、责任感，以时不我待的精神、扎扎实实的工作态度，提质提效，努力抓好学校工作，力争把*学校建成一所领导满意、群众信任的市级名校。
最后，再次感谢*局长及教体局党委第六联络组领导给予我们工作的指导。
谢谢大家!
