同志们：
按照省联社要求，今天由我给大家讲一次党课，与其说是讲党课，不如说是自全省农村信用社“三严三实”专题教育活动以来，就个人*“三严三实”系列重要讲话精神，结合我县联社实际，和大家共同进行交流学习。讲得不对的地方，还请同志们批评指正。
3月9日，*在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出：“各级领导干部要树立和发扬好的作风，既要严以修身、严以用权、严以律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”精辟概括、质朴凝练、寓意深刻，指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道，彰显了我们党驰而不息改进作风的决心和恒心，是对我们党优良传统和作风的继承与发展。回顾我们党90余年的发展历程中，在立足干部作风建设中存在的突出问题方面，有针对性地确立行为准则，是加强作风建设的一个重要方法。比如“三大纪律八项注意”、“三大作风”、“八个坚持八个反对”、“八荣八耻”等。*提出的“三严三实”，正是这种方法的运用与发展。“三严三实”是对从严治党原则和求真务实作风的发展和细化，互为关联，是一个统一而严密的整体。“三严”是基础、是途径，“三实”是准则、是目标。“三严三实”是*关于作风建设的新要求，体现了我们党对作风建设规律认识的进一步深化，是我们党作风建设理论的重要发展。
一、要增强践行“三严三实”的自觉性
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。古人讲，修身齐家治国平天下，修身就摆在第一位。对党员干部来讲，修身是成长进步之基，也是工作事业之本。做人必先修身，其身正不立而行，其身不正虽令不从，只有正直正派正德的人，说话才有人听，干事才有人跟。多次强调，做人做事第一位的是崇德修身。作为党员干部，修身正己最主要的就是强化责任意识，在其位，谋其政，任其职，尽其责，要对党忠诚，对单位忠诚。回顾革命战争年代，我们的党为什么能战胜强大的敌人?是天时，是地利，更是人和。取胜的关键一条就是党员干部吃苦在前、冲锋在前，与战士同甘共苦，将不畏死、兵不惜命。作为农信社的党员干部，经营的是广大客户的资金，客户相信我们，才会将资金托付给我们，所以，我们更应当严格要求自己，在道德修养、忠诚履职、廉洁实干上当好模范。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。古人讲，“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”。放在我们农信社来说，党员干部的权力是全体股东和客户给与的，是为客户做事的，只能用来为社分忧、为社干事。被赋予的权利，一丝一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能乱花。党员干部，应当把严以用权作为底线，时刻做到公私分明、公而忘私，确保公权行使不越轨、不谋私。
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。我们常说，内因决定事物发展的性质和方向。党员干部能不能经受住错综复杂的考验和形形色色的诱惑，关键靠自省自律，靠节制私欲，靠个人修为，靠自我约束，始终保持对党纪国法的敬畏之心。实际上，人每天自己跟自己都有矛盾，都在跟自己作斗争。所以古人说“吾日三省吾身”，古人还说“当官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，讲的就是自我修炼，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验。我们作为党员干部，真的要慎独慎微，不以善小而不为，不以恶小而为之，始终不放纵、不逾矩，谨防得意忘本，保持一身正气。在各项工作中要做到常怀律己之心，管好自己、管好家人、管好各自的员工，时刻牢记“手莫伸，伸手必被捉”，始终坚守自己的精神高地，不该去的不要去，不该拿的不要拿。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，其本质要求就是求真务实、实事求是。回顾我们农信社这几十年的发展历程，这也是我们信用社得以持续稳健发展的一大法宝。陈云同志曾说过，不唯上，不唯书，只唯实，比较、反复、交换。要做到这一点，首先必须是出于公心，为公谋事，而不是为私谋事，秉持正确的政绩观;其次，身体力行、俯下身子倾听客户需求、接地气，不简单地吃“别人嚼过的馍”;第三，落实工作时不照搬照抄，把上级精神与本地实际有机地结合起来，把对上负责与对下负责结合起来，创造性地开展工作。
创业要实，空谈误国、实干兴邦，要做到真抓实干，在其位、谋其政。一要用心，把全部心思用要用心，把全部心思用在工作上，干一行、爱一行、钻一行、精一行，只有用心工作，才能取得成绩;二要用智，多学习多思考，善于挤出时间学习，正确处理工学矛盾，真正把学习当作一种工作责任、一种生活方式，不断在读书学习中获取真知灼见，提升能力素质，用以指导实践、推动工作。三要用力，脚踏实地、埋头苦干，定下来的事要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作要一抓到底、抓出成效，已经完成的任务要及时总结、完善提高，确保每项工作都取得实实在在的成效。小平同志曾说过，不干，半点马列主义都没有。反复强调，空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实、马上就办。这都需要我们拿出“为官避事平生耻”的骨气，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我牺牲，主动扛起推动一个地方或部门科学发展的责任担当，敢做敢为、善作善成，在实干中破解难题，在实干中抢抓机遇，在实干中增进群众福祉。
做人要实，就是要对党忠诚，忠诚于党、忠诚于人民，任何时候对组织都要襟怀坦荡，自觉接受组织监督;要公道正派、诚实守信做人，加强人格修养，讲诚信、重品行，做一个堂堂正正、清清白白的人。这是我们做人的基本要求。古人讲，以诚感人者，人亦以诚应;以诈御人者，人亦以诈应。这就像作用力与反作用力一样，你怎么对别人，别人也怎么对你。党员干部为人处世履职应当诚实守信，坦坦荡荡，思想上与单位同心，行动上与单位同步，对客户和员工真情实感、真心实意，言行一致、表里如一，做到台上台下一个样、人前人后一个样。
书记在全省农村信用社“三严三实”专题党课报告中提出，要理解和把握“三严三实”的深刻含义，关键就是要在做人、用权、干事三个方面下工夫、见实效。一是要做人要踏踏实实、坦坦荡荡。二是用权要干干净净、清清白白。三是干事要勤勤恳恳、兢兢业业，这为我县联社更好地开展“三严三实”活动指明了方向，当前，全县农村信用社“三严三实”专题教育已经全面开展，全县党员干部在严格遵守孔书记三个方面要求是基础上，还要带头践行“三老实”，即要坚持说老实话、办老实事、做老实人。
“说老实话、办老实事、做老实人”虽是一个很老的话题，但今天仍有极大的现实价值。从实践上看，我们农信社的发展需要一大批能够说老实话、办老实事的老实人。特别是当前，经济金融形势错综复杂，农信社发展的内外部环境都发生了深刻变化，在当前“三期叠加”的新常态时期，摆在我们面前的是有八家银行、两家小额贷款公司还有日益兴起的各类投资公司在与我们抢夺县域市场资源，这是我们目前能用眼睛看到的，还有一些民间借贷、过桥等拆借方式是看不到的，资金风险加大。在这各种挑战集中、各种困难集中的特殊时期，在这些困难和矛盾面前，我们尤其需要讲老实话，讲经据可靠、可信调查后的话，以便正确地把握形势，统一认识，坚定信心，知难而进，以良好的精神状态迎接新的机遇和挑战，战胜各种困难。在此基础上，我们尤其需要扎扎实实地工作，实实在在地做事，要大力发扬“草鞋银行”、“背包银行”的精神，走出办公室，走进田间地头、厂房车间认真倾听客户需求，完善客户数据，在为客户解决问题、树立农村信用社良好形象的同时，不断增强全县农村信用社的核心竞争力。
一说：说老实话
要做到说老实话，实在不容易。要得到一个比较符合客观实际的认识，就需要有一个过程。这个过程，离不开下实地了解情况，离不开调查研究。如果我们的信贷员到了申请贷款的企业，只是单纯地听企业负责人讲该企业产品销量如何如何地好或者单纯地看报表，或者只是东张西望，道听途说，走马观花，没有细致观察和多方了解，这必然得不到企业经营真实的情况，放出去的贷款必然会出现风险。我们经常在企业跑、在基层跑，但总是找不出问题、发现不了案源，个中原因，莫不如此。所以毛*告诫我们：“没有满腔的热忱，没有眼睛向下的决心，没有求知的渴望，没有放下臭架子、甘当小学生的精神，是一定不能做，也一定做不好的。”凡是自认为比客户高明的人，是不可能从客户那里了解到真实的情况的。
二说：办老实事
此外，办实事还有一个工作作风、工作方法的问题。同样是办实事，作风不一样，方法不一样，效果也大不一样。在多年合规化建设下，我们的员工总希望把自己工作按照联社的规章制度做好，却忽略了客户的现实状况和心理感受，事实上，客户对我们金融机构的一些规章制度并不是很清楚，尤其是农村的一些低保客户，知识程度普遍不高，他们每次来我们农信社，无非就是想尽快取得现金以维持生计。有年老体弱者委托他人来的，有时手续并不完善，出于合规操作的要求，我们员工是不能随意办理。但是不办理并不是说冷冰冰地拒绝、不予以不接待，因为每个人的忍耐力是有限度的，超过了这个限度，即便是你是严格按照规章制度来做的实事，也未必能得到客户的响应和理解。实践证明，大凡得不到客户理解和支持的事，很难收到满意的效果，也就出现了广东高州老人猝死在农信社等类似事件。对于这类客户，我们要在合规操作的基础上换位思考，多给与人文关怀，多给予温情服务，需要上门服务的就上门服务，这样矛盾就会少一点，投诉也会少一些，理解就会多一点，赞许就会一点。无论是党员干部还是普通员工，在思维方式上，在工作作风、工作方法上，都要静下心来，理性地反思自己，有没有失误的地方。无则加勉，有则改之。
对于我们农信用社党员干部来说，我们的每一项决策，每一项产品的开发，首先都要做大量的艰苦细致的调查工作，以求得多数客户和员工的理解支持;还要脚踏实地地带领员工苦干实干，使决策变为现实。事情是干出来的，没有干中争、争中干的决心，没有脚踏实地、艰苦奋斗的精神，是很难把一件实事办成功的。
三说：做老实人
现在，有一种说法，认为“老实人吃亏”，这在一定程度上反映了社会现实。对这个问题应当怎样认识呢?纵观历史，大凡老实人，大都是淡泊名利的人，不计较个人得失的人，能够顶得住各种诱惑的人。这样的人，能够在物质利益面前，在荣辱面前，做到“心态平衡”。心态平衡是一种福啊，从这个意义上讲，老实人也不吃亏，这就是人们常说的好人一生平安嘛。但社会应该对老实人有一个正确的评价。现在不少人，把那些讲真话、讲实话的人，把那些脚踏实地、埋头苦干的人称为“傻儿”，而把那些投机钻营、吹吹拍拍、拉拉扯扯的人，把那些看重领导的权利、不择手段一心想从领导那里捞去好处的人视为“吃得开”，视为“能干”，视为“聪明”，这种价值取向很片面的。纵观古今，这类人有几个是功成名就的，名垂青史的大多是脚踏实地的干吏。
二、要深入查摆“不严不实”问题
党的十八大以来，全县农村信用社坚决落实*、及省联社关于从严治党的部署要求，扎实开展群众路线教育实践活动，大力整治“庸懒散奢贪”、“不干事、不担事”等突出问题，全县农村信用社工作作风进一步改进，服务质量也进一步提升，也赢得了广大客户的认可。但也必须清醒看到，“不严不实”的问题还不同程度存在，有的甚至还很严重，我梳理了一下，突出表现有以下八个方面：
(一)不重学习、眼高手低。有的党员干部学习知识不主动热衷于迎来送往，心浮气躁，静不下心来学习;有的以干代学，凭经验办事，需要用的时候临阵擦枪;不注重新业务的学习导致不少党员干部“做井观天”，往往对很多事物只知其一不知其二，看看标题，空喊概念，特别是在执行联社的一些决策及部署时眼高手低，只知道以会议落实会议，拿不出管用的招数，做不成事，联社给的优惠政策也用不足用不好，错失发展良机。
(二)安于现状、不思进取。近十年来，农信社各项业务飞速发展，无论是财务收入还是社会地位，都有了较大提升。有些党员干部觉得小日子过得不错，自我感觉良好，小富即安，固步自封，满足于守摊子、享清福、好玩乐，创新意识、进取精神消退。面对经济新常态和经济下行的压力，有的被动应付，一味等联社出政策、等别人出经验。有的对待日常工作标准不高，把关不严，满足于“大概齐”、“差不多”。有的甘于平庸混日子，心安理得熬年头，面对经营发展中的难题，能拖就拖、能推就推，致使工作长期打不开局面。以前我们信贷缺规模，现在监管部门放宽了我们存贷比的要求，存款也增长上去了，但贷款却放不出去了，反映了一些领导干部对自身工作的不负责、不用心、不想干事，心思没有放在工作上。
(三)履职不力，不敢担当。有的党员干部长期奉行“不求有功、但求无过”的错误理念，为了不出事、宁愿不干事，事来了踢皮球、当“二传手”。有的出工不出力，还有的上班时间炒股票、逛淘宝、玩游戏。在信贷工作中，没关系不办事、慢办事，对贷款申请所需要的资料和相关注意事项不一次性告知要求，来回折腾人，客户非常有意见。有的对急难险重任务，畏难抵触，拈轻怕重，关键时刻卸挑子、重要关头掉链子。有的遇到矛盾和问题绕道走，只讲原则要求，就是不讲具体怎么办。有的处理违规、违法之事时，宁伤原则，不伤关系，瞻前顾后，不敢亮剑。
(四)急于求成、不顾长远。有的只顾眼前不顾长远，在缺乏细致全面的贷前调查的基础上，不顾资金风险搞规模。有的只抓短期见效的“显绩”，对事关信用社长远发展的“潜绩”不上心，考核上冲时点，存款偏离度超标，缺乏久久为功的韧劲。有的在抓业务发展时不考虑综合发展，只侧重单项发展。有的党员干部热衷于“抓典型”、“搞形象”，今天一个思路，明天一个规划，后天一个战略，把工作当作谋取晋升的跳板。有的弄虚作假，报喜不报忧，领导下来调研只给看光鲜亮丽的，博取虚名、赢得“好感”。
(五)疏远管理、律己不严。有的党员干部落实责任不力，没有真正负起监管责任，党风廉政建设、作风建设搞形式、走过场，对员工疏于管理，甚至放纵管理。有的为了哄着下属干，搞亲亲疏疏，靠哥们义气笼络干事，不管员工违不违规、犯不犯法，甚至对违规违纪行为姑息包庇。有的怕丢职务，宁伤事业不得罪人，当好好先生。当然，也有的人自身不干净，管别人底气不足、腰杆不硬，也就乐得当老好人，搞无原则的一团和气。
(六)用权不严、滥用职权。有的私设“小金库”，把“公家钱”变成“自家钱”，或者变成小团体的钱，规避财务监督，想着法子用公款支付个人消费。有的在奖金分配时不公正，不是按照联社要求根据实际情况分配奖金，在分配时倾斜于与自己关系亲密的，基层员工反映强烈。有的插手客户经营，在发放贷款时索取客户好处或要求入股企业。有的在个人红白喜事中特意邀请客户，以此收取资金。有的吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事。
(七)拉拉扯扯、搞小圈子。有的经常一帮人聚在一起吃吃喝喝，酒桌上品头论足、说三道四。有的特别信奉“圈子文化”，热衷于琢磨拉关系、找门路，分析某某是谁的人，某某是谁提拔的，该同谁搞关系，提前套近乎，看看能接上谁的天线。有的把权力当作私产，搞选边站队，选拔使用干部不看德才看亲疏，不凭实干凭关系，以人划线、以地域划线。有的搞人身依附，不忠诚集体只忠诚于个人，不相信公正只相信关系。
(八)做人不实、弄虚作假。有的阳奉阴违，见风使舵，当面一套、背后一套，讲空话、干虚活。有的在联社会议上信誓旦旦，会下我行我素，睁着眼睛说瞎话，揣着明白装糊涂。有的对上唯唯诺诺，对下颐指气使。有的对个人事项报告不真实、不及时，等等。
出现以上这些问题，原因是多方面的，既有个人放纵、自我要求不严的问题，也有权力运行存在体制机制漏洞、外在约束不强的原因，但深究起来，根源上还是个人理想信念滑坡，宗旨意识淡薄，事业心、责任心不强，官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风在作祟，没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。所有“不严不实”的问题，如果不高度重视解决，危害极大。对个人而言，自我放松，容易思想滑坡、行为堕落，一旦刹不住车，多年的努力奋斗、自我约束一夜清零，甚至失去人身自由，失去人格尊严，家庭、家人跟着一块人前难以抬头。对党而言，党员干部出问题，败坏党风政风，破坏党群干群关系，恶化政治生态，给党的组织会造成极大伤害，久而久之会削弱党的公信力;对我们单位而言，损害的是单位的形象和，危害的是单位的发展，最终伤害的是我们自己切身利益、根本利益，伤害的是联社利益。对于这些问题，务必请同志们高度警醒，反躬自省，引以为戒。
三、要做践行“三严三实”的表率
(一)要在坚定信念、严以修身上做表率。*先后用“精神上的‘钙’”、“革命理想高于天”、“软骨病”、“金刚不坏之身”、“总开关”这样的词句，形象生动地阐述了坚定理想信念的极端重要性。作为银行从业人员，我们更是要做好自身工作，首先就是要在思想上对党忠诚，对单位忠诚，始终要保持信仰、对共产主义和*的坚定信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信，树立正确的世界观、人生观、价值观，用实际行动践行*，提升道德境界、追求高尚情操，永葆共产党人的政治本色。
(二)要在普惠金融、严以用权上做表率。一切为了客户，一切依靠客户。客户是我们农信用社赖以发展的源泉，所以，我们要把实现客户的愿望、满足客户的需要、维护客户的合法权益作为一切工作的出发点和落脚点，把客户满意不满意、赞成不赞成作为衡量和检验工作的最高标准。严以用权的关键就是要坚持合规经营，严格执行“江西省农村信用社二十条禁令”，切实推进普惠金融进程，不断提升服务质量，以实际成效赢取客户。
(三)要在慎独慎微、严以律己上做表率。佛家有“五戒”，共产党人心中也有戒。“戒”是什么?第一，要遵守党章。党章是一名共产党员最大的戒律，也是最基本的要求，每一名党员都要把党章作为一条红线，认真履行好党员的权利、义务和责任。第二，要守纪律、讲规矩。讲规矩也是一种责任，一种担当。要遵守国家法律、党内法规，包括党员干部廉洁从政若干规定、党内政治生活若干准则及联社的各项规章制度。每一名党员干部脑中都要有一把“戒尺”，心中要有一盏“红绿灯”，中规中矩，才不会闯红线、触底线、越雷线。第三，要守住做人、履职的底线。每一位党员干部都不是生活真空中，*指出，领导干部手中掌握着权力，“各种诱惑、算计都冲着你来，各种讨好、捧杀都对着你去，往往会成为‘围猎’的对象”，讲得非常好。守住底线，就是要牢记“温水煮青蛙”的道理，关键要守住细节，管住生活小节，抵得住诱惑，耐得住寂寞。简单讲，就是做人交友要懂得拒绝，什么地方能去，什么地方不能去，什么东西能拿，什么东西不能拿，心中要有一盏“明灯”。第四，要做到有戒不妄为。就是不能乱作为，无所顾及，不受约束。要常怀严于律己之心、敬畏法纪之心，秉公用权，正确使用权力为人民办好事、解难事，清清白白、干干净净做成事，凡是要求别人做到的自，己首先做好，要对党纪国法心存敬畏，手握戒尺，行有所止。要发扬艰苦朴素的优良作风，心怀高尚的人生追求，倡导健康文明的生活方式，守得住清贫、耐得住寂寞，克己奉公、勤政廉政，自重而慎微、自省而慎思、自警而慎权、自励而慎行，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
(四)要在实事求是、谋事要实上做表率。作为金融工作者，我们工作更是要做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。要坚决反对形式主义，坚持一切从实际出发，注重调查研究，讲真话、干实事、重实效，把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，使工作各项政策、方法和举措符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。要发扬“钉钉子”精神，一环扣一环地抓工作，一步一个脚印地干事业，办一件成一件，一件接着一件干，在组织资金抓稳、不良贷款抓降、新增贷款质量抓好、案件防控抓重等方面做到经得起考验和检查，不断夯实农村信用社打造基础。
(五)要在敢于担当、创业要实上做表率。责任就是担当。担当大小体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大的担当才能干多大事业。党员干部肩负着党和人民的重托，责任重大。责任是什么?我理解，主要有三个方面：第一，要履行好岗位职责。就是职务责任，无论是基层信用社，还是机关科室，每个领导干部在同一岗位上，可能长则五年、短则两三年，甚至更长时间，但我们不能在这个岗位干上三年、五年是面貌依旧，一个信用社发展面貌、一个部门工作没有任何起色和变化。我们经常讲，谋划工作、推动工作，在一个岗位上干上三年、五年，不说是全面进步、全面开花，最起码要有一、两项工作能够走在较之前有全面的提升和改进，这是最基本的要求，这也是职责所在。第二，要履行好担当责任。所谓担当责任就是要在大是大非面前敢于亮剑、矛盾面前敢于迎难而上、危机面前敢于挺身而出、失误面前敢于承担责任、歪风邪气敢于坚决斗争，荣誉面前不争功，困难矛盾面前不诿过，不能遇到困难矛盾就绕道走。比如，在日常的金融服务工作过程中，尤其是在信贷工作中，往往会直接面对尖锐的矛盾，受到来自各方面的阻扰，甚至是恐吓，敢于担当、勇于直面矛盾的品质非常重要。我们要始终保持理性，把握心中的底线，要树立起道德的底线。特别在贷款的发放中，要做到公开透明，坚持原则，提高效率，面对各种诱惑和恐吓都能坚持原则，不为所动，面对各种阻力和压力都能百折不挠、毫不退缩。
同志们，我们联社的事业是靠一代一代人不懈努力奋斗向前推进的。希望同志们牢记自己肩上的职责，要认清此次活动意义深远、责任重大，要加强修养，勤奋学习，敬业奉献，严格自律，认真践行“三严三实”的要求，要在“坚定信念、严以修身，普惠金融、严以用权，慎独慎微、严以律己，实事求是、谋事要实，敢于担当、创业要实上努力做好表率作用，为早日实现某某农商*的成立而不懈奋斗!
