17.民主评议党员要与民主评议干部相结合
民主评议党员的重点是党员干部尤其是党员领导干部。对党员干部来说，既要按照有关规定定期参加干部民主考评活动，又须以普通党员的身份参加一年一次的民主评议党员活动。鉴于这两项工作既有区别又有联系，应当使二者有机地结合起来。如果情况许可，两项工作可以大体安排在同一段时间进行。这样可以减少重复环节，节省时间，提高效率。同时，民主评议党员与民主评议干部相结合，可以把评议和考评的结果与干部的奖惩、升降挂起钩来，起到相辅相成的作用，既能增加干部考评的广泛性，又可增强党员评议的实效性。把党员管理与干部管理相结合，更有利于加强对党员领导干部的监督，有利于促进基层党组织建设。
由于这两项工作的评议内容和要求有所不同，在具体做法上可以有分有合。思想动员、学习教育；听取党外群众评议意见等带有共性的工作，可以一起进行。自我评价、党员评议、干部测评、组织考察、表彰和处理等有区别的工作，应视不同情况，在不同的范围分别进行；党员领导干部必须以普通党员的身份积极参加民主评议，虚心听取广大党员和群众的意见，主动对照标准检查自己的思想和言行，组织处置应当一视同仁。这样才能推动民主评议党员工作持久、扎实、有效地开展。
18.民主评议党员要坚持定性定量相结合
在民主评议党员活动中，坚持定性评议和定量评议相结合，是保证民主评议工作质量的重要方法，是使这项工作走上规范化、科学化的重要手段。
进行定量评议，主要是通过分析考核评议内容中那些能够量化的指标，掌握了解党员平时工作和活动的各方面情况。定量评议应当同党员目标管理、党员责任区、党员联系户等活动结合起来进行。
进行定性评议，主要是对评议内容中不能量化的内容，诸如信念、信仰、政治立场、道德品质、群众观点等，根据平时掌握的情况，进行综合分析、比较、判断，得出客观正确的评价。
民主评议党员只有坚持定性和定量评议相结合，才能对每个党员做出准确的评价。
19.民主评议党员要经常化、制度化
民主评议党员是从严治党，提高党员素质；增强基层党组织战斗力的重要措施。因此，要把这项工作纳入经常化、制度化的轨道。
要使民主评议党员工作做到经常化、制度化，富有生命力，首先，要注意紧紧围绕党的中心工作，把民主评议党员纳入党建工作的重要内容，坚持每年进行一次。其次，要根据当前形势和任务的要求，不断赋予其新的内容。第三，要把这项制度同党内的其他制度和活动有机地结合起来，即同党员目标管理、民主评议党员领导干部、“创先争优”活动、整顿基层组织、整顿机关作风、党内政治学习、政治培训等结合起来，使之互为补充，互为依托，融教育、管理、监督、活动于一体，形成综合效应。
