.建立计划、执行、督查、考核、追究、奖惩等闭合循环的工作落实机制。
47.执行力:认同文化、明确目标、提升标准、纪律严明、令行禁止、强化执行、严格考核、流程闭合。
48.责任落实,正负激励,提升安全业绩考核水平。
49.加快信息化建设,融合创新,支撑安全管控高效运行。
50.责任不落实就是隐患、标准不提升就是倒退、严管不到位就是失职
47.执行力:认同文化、明确目标、提升标准、纪律严明、令行禁止、强化执行、严格考核、流程闭合。
48.责任落实,正负激励,提升安全业绩考核水平。
49.加快信息化建设,融合创新,支撑安全管控高效运行。
50.责任不落实就是隐患、标准不提升就是倒退、严管不到位就是失职