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检察官自查从宽他查从严心得感想【多篇】

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1篇

检察队教育整顿活动开展以来,我通过听党课、专题学习和个人自学等方式,认真学习了*关于政法工作的重要论述、《中国共产党政法工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等规定,进一步加强了认识问题、反思问题、解决问题的紧迫意识和主动意识。作为检察战线的老兵,要以此次教育整顿活动为契机,切实清除思想上的灰尘,为党和人民信赖、信赖、安心的政法铁军做出贡献。结合学习思考,进行比较分析,报告以下认识和体验。

检察官自查从宽他查从严心得感想【多篇】

一要加强理论学习,提高政治素养。面对不断发展的形势任务,自己可以认识到理论学习的重要性,尽量挤出时间加强学习,但学习上缺乏深入研究的精神,不能全面系统地把握党的理论体系的精神本质,学习党的理论知识、政策法规更多的是集体学习训练,自己没有花更多的时间和精力去研究,还没有把自己放进去,还没有把自己的工作结合起来,理论和工作的实际不紧密。因此,本人应持续加强思想理论武装,按照学习、通融、实践的要求,武装头脑,锻炼党性,加强作风,紧密结合思想实际、工作实际,有针对性地重点学习,切实实行党的理论、理念。

二要加强宗旨意识,密切联系群众。平时,从大众到大众,大众想要什么,想要什么,想要什么,想要什么,真的没有和大众一起做。在处理事件的过程中,遇到事件当事人及其家表达诉求时,有一定的回避、恐惧感,交流能力需要提高。因此,本人要进一步践行群众路线,坚持党事业第一、人民利益至上。树立大众观点,与大众交流,为大众实事,做好工作。真心服务大众,带头官气、接地气、树正气,找到大众利益的结合点,切实为大众服务。

三要实行三种自觉要求,勤奋工作。一是总是严格规律自己。坚持以身作则,实现自重、自警、自省、自励,随时不懈怠、不越轨、不傲慢、不妄为、表率和示范。二是勇敢地承担责任。率先树立高度的责任感和敬业精神,全面总结经验,完善工作思路,注重务实创新,认真履行职责,不断提高工作效果,努力开创工作新局面。

四要严格遵守纪律规定,清洁廉洁。要切实加强自己廉洁的自律意识和纪律作风建设,在事务和履行职务中,遵守检察官的事务纪律和相关禁令,自觉抑制不正当风的侵入,实现公正的执法,使自己的言行符合有关廉政标准的要求,符合从事的事业要求。

2篇

宁夏政法队伍教育整顿全面启动,一场覆盖全区政法干警的政治淬炼蓄势待发。

查纠整改是政法队伍教育整顿的中心环节,问题查纠深不深入、整改彻不彻底,直接决定着教育整顿的成效。如何靶向发力,精准施策,确保个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一同解决,政法君带您一探究竟。

全区政法队伍教育整顿动员部署会上,自治区党委常委、政法委书记雷东生明确提出:要坚持问题导向、民意导向、目标导向,敢于动真碰硬、触及要害,综合运用自查自纠、组织查处、专项整治等手段,推动查纠整改取得实实在在的效果。

??激发自查自纠的内生动力。实行“自查从宽、被查从严”政策,促使政法干警主动向组织说明问题,自觉解决“老问题”、防止“新问题”。以思想发动促自查自纠。加强政策宣讲,深刻认识和理解政策制定初衷,增强自查自纠的自觉性坚定性。以组织帮助促自查自纠。要综合运用领导带头查、组织约谈查等手段,促使政法干警自查自纠。以外部协查促自查自纠。对政法干警自查事项开展专项核查。以宽严政策促自查自纠。研究制定依纪依法适用“自查从宽、被查从严”的政策意见,明确从宽、从严的适用时间、适用对象、处置流程等。“自查从宽”主要是针对主动自查、主动坦白、真心悔过的干警,“被查从严”主要是针对拒不主动交代问题的违纪违法干警,同时运用好“自查从宽”“被查从严”的典型案例。

??发挥组织查处的强大威力。组织查处工作要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,重点清查对党不忠诚、不老实的“两面人”,彻查黑恶势力的“保护伞”,深查执法司法腐败,严查党的十八大以来不收敛不收手的腐败问题,坚决把害群之马清除出政法队伍,维护政法队伍肌体健康。加强问题线索收集。充分依托举报平台,综合运用多种手段,多渠道获取政法干警违纪违法问题线索,并建立台账,落实案件线索督办和清零制度。加强与扫黑除恶的衔接。把教育整顿作为巩固和深化扫黑除恶专项斗争成果的重要举措,深挖彻查背后的政法干警涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题。加强核查办理工作。健全问题线索移交、督办等制度机制。对重大、复杂、具有较大社会影响的案件线索,采取交叉办理、异地管辖、提级管辖等方式,确保查深查透查实。

??提升顽瘴痼疾整治的综合效力。对于人民群众反映强烈、影响执法司法公信力的“老大难”问题,分类施策、靶向治疗。深入查找问题。要结合实际,全面梳理排查,找准找实问题,建立顽瘴痼疾台账,奠定销号管理基础。深入检视原因。透过现象看本质,找准问题背后的深层次原因,特别要深入检视问题症结滋生的土壤,有针对性制定整洽方案。对于一个单位难以解决的问题,要发挥“块”的优势、“条”的长处,协调联动加以解决。深入解决问题。把是否解决突出问题作为检验教育成效的标准,在即查即改、立竿见影的同时,举一反三,在推动制度机制建设上下功夫,确保个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一同解决。

在集中整治“六大顽瘴痼疾”的基础上,全区政法单位要认真查找整改本系统存在的多发性、顽固性问题。

??党委政法委系统要重点整治利用影响力“打招呼”干扰执法办案、一定程度的形式主义官僚主义等问题。

??法院系统要重点整治人为制造立案难度,审判流程管理不严格、庭审不规范,违规执行、消极执行,诉讼服务不规范等突出问题。

??检察院系统要重点整治履行检察职责不主动、不愿监督、不敢监督、不善监督,就案办案、简单机械司法等问题。

??公安机关要重点整治执法态度生硬、用语随意,执法公开有关规定落实不到位等问题。

??司法行政部门要重点整治执法不规范、干警八小时以外监督管理不到位等问题。