开展“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育活动正是为开创弊革风清、文明和谐的新局面而努力。下面上大学网小编给大家带来两学一做维护核心见诸行动心得体会范文，供大家参考!
两学一做维护核心见诸行动心得体会范文篇一
5月19日上午，忻州市农机局召开维护核心见诸行动和推进“两学一做”学习教育常态化制度化动员会，安排部署推进开展“两学一做”学习教育常态化制度化，开展维护核心见诸行动主题教育活动。中心党组书记、局长袁文斌作动员讲话。中心全体共产党员参加了动员会,中心党组成员、副局长、中心机关党委书记王敬东主持会议。
会议有三项议程：一是由副局长王敬东宣读了《忻州市委关于向刘桂珍同志学习的决定》，二是由中心党委专职副书记赵金田解读《农机中心开展维护核心见诸行动和推进“两学一做”学习教育常态化制度化教育学习活动的实施方案》，三是由袁文斌局长代表中心党组做动员讲话。
袁文斌局长在讲话中强调，要认真贯彻落实开展维护核心见诸行动和推进“两学一做”学习教育常态化制度化学习教育活动，做好“六个准确把握”。围绕市委“六个方面”比忠诚、看担当、见行动，落实好九项工作。
针对开展维护核心见诸行动和推进“两学一做”学习教育常态化制度化学习教育活动，袁文斌提出了五点要求：一是要增强自觉性。二是要认清起始点。三要把握“维护核心”这一着眼点。四要主攻“见诸行动”这一着力点。五要牢记归结点。
两学一做维护核心见诸行动心得体会范文篇二
理论联系实际是马克思主义的优良学风。学习系列重要讲话精神，最终要把成效体现到强军实践之中。
学习系列重要讲话精神，不仅是个理论问题，更是个实践问题;不仅要内化于心，更要见诸于行。理论只有通过实践才能发挥作用，学习只有经过运用才能收到成效。学习系列重要讲话精神，不能满足于泛泛而谈、坐而论道，而应该孜孜于付诸实践、见诸行动，做到听党指挥不含糊、练兵打仗不懈怠、改革创新不畏难、永葆本色不变质。这是学习贯彻讲话的根本目的，也是检验学习贯彻成效的重要标准。
听党指挥不含糊。要头脑特别清醒，思想特别敏锐，行动特别自觉，坚决听从*、中央军委和指挥;平时听招呼，战时听指挥，关键时刻不含糊，任何时候都对党忠诚老实。政治考验面前，要旗帜鲜明、立场坚定，决不能态度暧昧、左右摇摆;战场考验面前，要冲得上去、豁得出来，敢于牺牲、敢打必胜;利益考验面前，要相信组织、依靠组织、服从组织，自觉在大局下行动。
练兵打仗不懈怠。能打仗、打胜仗是强军之要。要坚持军事斗争准备龙头地位不动摇，深度进入，精细准备，落实责任，推动各项工作深下去、实起来、落到底。要按照真难严实的要求开展实战化训练，运用考比拉的办法促进练兵备战。要把官兵培养成当兵不怕苦、训练不怕累、打仗不怕死的“小老虎”，把基层连队带成随时拉得出、上得去、打得赢的“刀尖子”，把部队打造成机动迅速、指挥高效、能攻善守、保障有力的雄师劲旅。
改革创新不畏难。要下气力“换脑筋”、改思路、转作风，摒弃那些不相适应的思维定势、习惯做法、陈规陋习，用新的理念和标准搞建设抓工作。要敢啃硬骨头，敢打攻坚战，不等不靠，主动作为，以改革创新的思路破解重难点问题。各级领导要带头理解改革、拥护改革、支持改革，克服一切困难推进改革。
永葆本色不变质。要大力发扬我党我军的光荣传统和优良作风，保持人民军队的性质、宗旨、本色。要发扬艰苦奋斗精神，自觉做勤俭节约的模范。要持续反“四风”、改作风，时常扫扫思想上的灰尘，查查行为上的不足，以新风正气鼓舞士气、凝聚力量。要警钟长鸣，防微杜渐，永葆共产党人的本色。
两学一做维护核心见诸行动心得体会范文篇三
太原市委把全面加强“三基”建设作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育的重要抓手，围绕全年基层党建重点工作采取六项举措，提升工作标准，层层压实责任，有效激励全市各级党组织主动担当、奋力干事、积极作为，使每个基层党组织和每名党员真正成为实现“两个走在前列”的坚强堡垒和先锋模范。
持续强化主体责任，树立重视基层导向。认真落实党要管党、从严治党政治责任，不断压实“第一责任人”主体责任。建立各级书记抓基层党建清单制度，形成问题、任务、责任“三个清单”，并把落实情况作为述职评议考核的重要内容。改革各级书记抓基层党建述职评议考核办法，采取“视频展示+问题整改+年度目标+书记点评+现场测评”模式述职述评。市委组织部定期听取基层党建薄弱乡镇(街道)党(工)委书记述基层党建。县(市、区)委常委会每年至少召开 1次会议，听取基层党建工作情况汇报。
夯实农村基层基础，全力推进脱贫攻坚。强化党建引领作用，推动全市整体脱贫目标2018年如期实现。认真做好农村基层党组织和第十一届村民委员会换届选举工作，选优班长、配强班子。市级财政继续为每名市派农村第一书记安排5000元工作经费，阳曲、娄烦两县为每个驻村帮扶工作队提供3万元-5万元帮扶资金。大力发展壮大村级集体经济，推动全市集体经济“空壳村”全部“破零”达到3万元以上，并形成稳定的收入渠道和发展壮大的有效路径，其中实现5万元以上的占到全市行政村总数的50%以上。
强化社区服务功能，助力“城市管理全面提升行动”。深入开展在职党员到社区报到服务群众工作，逐步形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”在职党员管理机制。建立对群众反映问题多渠道受理、一口径交办督办反馈的运行机制，在城六区推广迎泽区服务群众工作信息系统，打通服务群众最后一公里。高标准推进社区场所建设，全市社区活动场所500平方米以上的要达到50%以上，1000平方米以上的要达到15%以上;年内每个城区至少打造2至4个优秀标杆社区，列入年终目标考核。
加大资源保障力度，凝聚基层党组织工作力量。全面实现每个集体经济收入5万元以下行政村(含5万元)不低于15万元、人口千人以上的不低于18万元的党建工作经费保障，并逐步建立正常的经费保障增长机制。在为每个社区每年提供20万元惠民项目资金的基础上，保障每个社区党建工作经费不低于10.5万元。
坚持落实各项激励政策，按照不低于当地农民人均可支配收入2倍的标准发放村“两委”主干报酬，探索建立村“两委”班子其他成员生活补贴保障机制。市县两级财政加大投入力度，按照每年每个社会组织党建经费1万元标准，列入同级财政预算。持续开展“领头雁”培训，6月底前实现农村、社区“两委”主干培训全覆盖，并统筹做好国有企业、非公经济组织和社会组织、机关、事业单位等领域基层党组织书记的轮训工作。9月底前农村、社区和其他领域分别按照10%、5%和2%-3%的比例完成软弱涣散基层党组织集中整顿工作。
提升各领域基层党建水平，有效推进“两个覆盖”。深入贯彻中央和省委国有企业党建工作要求，逐一落实40项重点任务，着力解决国企党建弱化、淡化、虚化、边缘化问题。上半年完成市县非公经济组织和社会组织工委组建工作。开展“两个覆盖”攻坚行动，实现全市非公经济组织和社会组织党组织覆盖率全部达到80%以上。
激发党员队伍活力，充分发挥先锋模范作用。严格执行发展党员“5+1”工作制度，全年计划新发展党员2300名左右，35岁以下的达到70%以上，高中及以上学历的达到95%以上;加大在国有企业、非公经济组织和社会组织及农民工、青年知识分子、流动人员中发展党员力度，进一步改善党员队伍结构。大力推进党员管理信息化工程，建立党员电子身份信息，积极推广“互联网+党建”“智慧党建”等做法，不断提高基层党建信息
