为贯彻落实南通市关于开展富民强企奔小康“走帮服”活动的要求，深化“两学一做”学习教育，引导党员干部转变作风、深入基层，积极投身推进转型发展、加快富民进程，高水平全面建成小康社会生动实践。下文是上大学网小编整理的开展走帮服活动心得体会范文，欢迎阅读参考!
开展走帮服活动心得体会范文一
自南通市开展以“富民强企奔小康”为主题的“走帮服”活动以来，厂北社区党委通过细化走帮服对象、系统整合信息、高效及时地解决相关人员实际困难，打通服务群众“最后一公里”，确保“走帮服”深入一线，取得实效。
一、全员参与、全面推进，扫除“走帮服”盲点 区共建单位统战部、街道挂钩部门、挂钩领导、社区干部、党员对低保户、残疾人、重病等困难家庭进行结对帮扶走访慰问，了解他们的身体生活情况及主要诉求及意见建议，并建好“一户一卡”，确保结对一个不漏、服务一个不少，及时帮扶困难居民已成为常态化工作。
二、惠民利民、政策扶持、满足居民服务需求 社区医生对于年老或行动不便的人员，提供上门服务，每周两次为居民提供健康义诊，建立健康档案;积极为就业困难人员联系有对口需求的单位，提供更多就业机会，申请小额创业贷款。
“走帮服”是一项富民强企奔小康的常态化行动，厂北社区用自己的行动确保“走帮服”行动落地生根，真正做到“放下架子、扑下身子”，变“活动要求去”为“用心自发去”，怀着真挚感情，真正融入群众，把脚印留在基层，把口碑立在基层。
走进民“心”。居民的需求是要靠“走”出来，居民的情感交流是要靠“双脚”联系起来。“走”的意义不仅在于了解实情，了解需求，更重要的是牢牢抓住基层群众的心。社区党委要牢牢抓住“走”这个关键词，强调要面对面交流、零距离交心，不仅仅要单纯的走进居民家里，更要实实在在走进居民“心”中，走一次不行就走两次，两次不行就三次，反复的走反复的谈，用这看似简单却不简单的举动打动居民，一定会产生质的飞跃，真正的走进了居民“心”中，拉近与居民的距离，才能真正达到走的效果。
帮解民“题”。走的过程是为了发现问题，而发现问题最终的目的还是要帮助解决问题，改善生活。随着时代的发展，居民的需求越来越高，不仅要衣食温饱，还有精神上的需求，那么问题也就随之而来。“量身定做”、“量体裁衣”，针对不同情况就要开展不同的帮扶。针对居民文化教育方面需求越来越高的问题，要聚集阵地，整合资源，联系能够提供专业化、高人气、接地气的优秀讲师，提升社区课堂质量，力争给居民带来更高水平的授课。
开展走帮服活动心得体会范文二
服到点俯下身去解难题
日前，南通市如皋地方税务局联合该市国税局一同走进如皋市江苏涤诺日化有限公司，共同服务“走出去”企业。国家“一带一路”战略提出以后，如皋鼓励企业投身国际舞台，加快步伐在“一带一路”沿线国家布局和集聚发展，推动资源依托型企业到境外进行资源性项目进行合作。涤诺日化在印尼雅加达设立了棕榈油加工工厂，从单纯的产品出口转向技术、服务、资本的全产业链出口，先一步探索了“走出去”发展之路。但在涉及国际和国内税收差异、个人所得税的缴纳等方面，企业急需提供专业的帮助和服务。
如皋国地税部门在了解企业生产经营现状、海外投资规划以及境外业务开展情况后，主动走进企业，依据《“走出去”企业信息报告和纳税申报税收风险管理工作指引(试行)》，针对企业信息报告填写、股本转让、股息红利所得等常见的风险点为企业进行梳理;对涉及个人所得税、印花税、城建税以及国税相关内容等提供专项辅导;畅通企业遇到涉税疑难点问题时与税务机关的沟通渠道。
当前，南通抢抓对接上海机遇，掀起新一轮项目建设的热潮，南通地税支持地方经济发展大局，大胆实施“百名局长上一线”行动。全系统近100名局长走访本地政府重大项目、困难企业、上市企业，每月至少走访1户，主动深入生产车间、项目现场、建设工地一线，切实做到企业生产经营、科技创新、和谐稳定、发展环境、工作思路“五必知”。各级局长认真倾听企业发展需求，与企业共同研判形势、探求发展举措，调研推动出台指导、支持企业转型升级的新政策，还编印发放《投资南通项目地税服务指南》，最大程度增强企业家在通投资创业的获得感。走访过程中对涉及企业的个性化涉税问题，及时研究帮助解决，或积极向上反映，寻求政策支持。
在“百名局长上一线”同时，南通地税还延伸实施了“千名党员进万企”行动。健全“三会一课”制度，完善党内生活制度，创新“走帮服”主题党日，全系统各级基层党支部1200多名党员走访规模以上、高新技术、小微等类型的企业，坚持解决问题与送政策上门相结合，靠前辅导、简化流程、引导企业、企业家应享尽享税收优惠，切实找准企业的突出问题、特色优势和发展潜力，摸清企业在投资融资、市场盈利、政策环境等方面的瓶颈制约，千方百计为企业发展出谋划策，帮助排忧解难，助推企业转型升级大力创建“促进聚力创新的税收生态环境”。年内全系统党员干部每人走访企业不少于10户
