2017刘曙光作风建设年讲话心得体会范文一
病来如山倒，病去如抽丝，作风建设不可能毕其功于一役。近日，中办再次印发有关指导意见，深化“四风”整治，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，为作风建设注入新的推动力。
改进工作作风、密切联系群众成效卓著，但改作风没有休止符，作风建设永远在路上，需要不断经受社会发展、时代变化、人民期待的新考验。当前，全面深化改革步入攻坚阶段，社会转型期矛盾多发易发、交织叠加，风险挑战前所未有，既是对党执政能力的考验，也是对党员领导干部作风的检验。没有过硬作风，怎经得起形形色色的诱惑，扛得住矛盾问题的压力，立得起“子帅以正”的威信，换得回群众真心的拥护?作风问题说到底，是世界观、人生观、价值观、政绩观的反映。只有始终牢记“为了谁、依靠谁、我是谁”并以此始终自警、自省、自励，把作风建设作为党的建设重要抓手和有效途径落到实处，才能不断交出群众满意的作风建设优异答卷。
回顾贯彻八项规定以来的坚实足迹，审视党风政风的深刻变化，我们愈发认识到，必须坚持从认识到位、行动到位再到制度到位，才能把作风建设不断推向前进。必须清醒看到，作风问题具有顽固性、反复性，抓一抓就好转，松一松就反弹。针眼大的窟窿斗大的风。作风松一尺，行动就会退一丈。唯有步步为营、久久为功，驰而不息、常抓不懈，才能堵住搞变通、打擦边球的洞，断了“上有政策、下有对策”的路。坚持以人民群众满意不满意作为评价作风建设的唯一标准，把八项规定精神进一步细化到每项工作、每个环节中去，发扬“钉钉子”精神，从解决具体问题入手，积小胜为大胜，带动整体作风进一步转变;强化领导干部的带头作用，完善干部政绩的考核体系和监督机制，从体制机制上铲除不正之风滋生土壤，以法治思维和法治方式抓作风建设……巩固发扬贯彻八项规定的成功作法经验，党的作风建设定能不断乘势而上，在具有许多新的历史特点的伟大斗争中取得更大进步。
事业发展永无止境，改进作风永无止境。让我们在以*同志为*的*坚强领导下，不断书写作风建设新篇章，创造执政兴国新业绩，开辟人民幸福的美好未来。
2017刘曙光作风建设年讲话心得体会范文二
作风建设年”活动动员大会电视会议，各街区、区直各部门(单位)组织全体机关干部集中收听收看。19日下午，奎文区召开区党政联席会议，认真学习传达潍坊市委书记刘曙光讲话精神，结合奎文实际，研究开展作风建设年活动的任务措施，动员全区上下以这次会议为契机，进一步转作风、促发展、争一流，努力争当建设富裕文明充满活力的现代化强市排头兵。
迅速传达贯彻，统一思想认识。奎文区成立区“作风建设年”活动领导小组，下设办公室，办公室设在奎文区委组织部，抽调专门人员集中办公。各街道、各部门，采取召开街道领导干部会议、全体机关干部会、社区领导班子会和座谈会、讨论会等形式，层层传达学习，围绕“主动担当、主动作为、依法作为”主题，认真开展讨论交流，把广大党员干部思想认识统一到会议精神上来，以作风建设新成效增强科学发展新动力，助力现代化中央活力区建设。
明确主题内容，抓好学习教育。奎文区在全区进行“开展作风建设年，我们应该怎么干”大讨论活动，把刘曙光强调的弘扬“四种精神”、强化“五个导向”、健全“七个机制”等重点内容，作为今后加快干部作风建设的根本要求和主要内容，设计不同层面的主题活动，搭建作风建设平台，在各级干部中大力弘扬优良作风，形成“用心用力、认真扎实、真抓实干、攻坚破难”的良好氛围。
抓住重点和关键，开展作风建设年活动。奎文区在把握关键中抓好落实，将开展作风建设年与中心工作结合，对潍坊市第十二次党代会、奎文区第十四次党代会、经济会部署的任务，潍坊市“一三四七”目标任务、战略重点和区“六个一”思路、“四个城市”建设任务，立项分解，抓好落实。在项目突破中比拼作风，深入开展“项目攻坚年”活动，完善领导包靠、会商解决、动态监管、要素保障、督查考核五项机制，以项目比能力、比担当、比作为。
切实加强对作风建设年活动的组织领导、督查考核。奎文区加强组织领导，各级各部门在4月19日前成立专门工作机构，全力抓好会议精神落实，持之以恒推进作风建设。层层传递工作压力，开展“月晒指标、季亮项目、年比排名”活动，每月亮晒各街道重点项目指标，每季度举行重点项目集中观摩活动。加大干部考核使用力度，把“作风建设年”活动纳入科学发展综合考核，作为考察班子和干部的重要内容。强化督查考核，建立常态化督查问责机制，加强对“作风建设年”活动开展情况的经常性督查，对发现的问题列出清单，下达整改通知书，督促相关责任单位限期整改，对整改落实不力的进行约谈问责，确保活动不走过场、取得实效。
