浅谈不作为不担当心得体会范文一
日前，市高级人民法院召开全市法院党风廉政建设暨不作为不担当问题专项治理和“从严治院正风肃纪”集中整治视频会议，市高级人民法院党组书记、院长高憬宏出席主会场会议并讲话。
高憬宏要求，全市法院要营造风清气正的法院政治生态，持之以恒正风肃纪，始终保持反腐败高压态势，做到有腐必惩、有案必查，减少存量、遏制增量。要完善廉政风险防控机制,强化对合议庭和独任法官权力行使的监督，细化院庭长审判监督权审判管理权的程序规则和权力边界，进一步完善预防司法腐败、促进公正廉洁司法的制度体系。要建立治理不作为不担当的长效机制,通过制度约束和日常监督管理，避免干警懒政怠政。
同时，发挥纪检监察和政工部门督查作用，完善针对不作为现象的监督检查，强化对干警“所作所为”的监督考核。要持之以恒正风肃纪,深入推动中央八项规定精神落地生根，通过司法巡查、审务督察、专项检查等方式，坚决纠正“冷硬横推”“吃拿卡要”“庸懒散奢”等司法不正之风。要围绕中央巡视、市委巡视反馈意见和要求，查找问题，同步整改，努力促进不作为不担当问题专项治理、从严治院正风肃纪集中整治和专项巡视反馈意见的整改落实工作取得实效。
现就学习贯彻情况谈几点个人体会：
一、作风建设永远在路上。
加强和改进作风建设是保持党同人民群众血肉联系的有效途径。*在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上告诫全党：教育实践活动有期限，但贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。这再次说明作风建设的极端重要性和紧迫性,启示我们：只有持之以恒的锻造好作风，才能形成凝聚力、执行力和战斗力，才能密切党同人民的血肉联系，让党永葆先进性和纯洁性。作风建设是一场没有结尾的斗争，旧的问题解决了，新的变种又会冒出来。作为我本人来说，唯有不断地加强学习，时刻保持高度警惕，牢固树立作风建设永远在路上的思想，切实防止短期效应，防止“四风”问题反弹，。
二、督查工作要坚持走群众路线。
一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线，是我们的事业不断取得胜利的重要法宝，也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。
坚持群众路线要善于集思广益、取长补短。急群众之所急,想群众之所想,办群众之所需,就是落实党的群众路线的最直接,最有效的方式。我们开展的每一项督查工作都与群众的工作、生活息息相关，看督查工作是否坚持群众路线，最直观的标准就是看群众的关切是否得到了足够的重视、及时的回应和切实的解决，是否真正落实到了实际行动上。
坚持群众路线要勇于接受群众的监督。督查工作中，要自觉接受群众的监督，要把接受群众的批评和监督，作为一种责任，作为一种修养，这样才会更加清醒、更加谨慎、更加豁达;要进一步创新督查机制，提高群众对督查工作中的参与度，做到督查前有调查、督查中有分析、督查后有总结，并及时将相关过程进行公布，接受群众监督。
三、敢担当方能有作为。
中共中央政治局常委刘云山在《领导干部要敢于担当》一文中提出：敢于担当是中国共产党人的鲜明品格，是领导干部的时代责任。县委书记李荣锦对督查工作提出了“敢抓敢管敢碰硬，认真较真动真格”的工作要求。作为一名督查人员，要勇于担当、敢于担当、善于担当，才能圆满完成上级赋予的各项工作任务，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是要开展严格督查;督查工作中要对照时间节点、紧扣进度要求，严格开展督查，对低于序时进度工程的责任单位及责任人要进行严肃追责，坚决不打人情牌、不搞面子工作，要查出问题、督到实处，保障重点工程顺利推进，保障我县经济社会有序发展。二是要开展廉洁督查;无私则无畏，自身廉洁才有担当的资格和底气。督查人员要时刻牢记督查工作“五不准”，与被督查单位建立起健康、纯洁的工作关系;要坚决抵制名利权色的诱惑，从自身做起，从一言一行做起，劳而不怨 欲而不贪，养出方正之气，树立督查人员的良好形象。
“为政不在多言，须息息从省身克己而出;当官务存大体，思事事皆民生国计所关。”作为一名党员干部，要时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，扎实践行党的群众路线，努力根除“四风”问题，认真贯彻落实“三严三实”要求，以自己的模范行为，带动形成风清气正的良好政治生态。
浅谈不作为不担当心得体会二
为进一步加大不作为不担当问题整治工作力度，拓展不作为不担当工作深度，东丽区检察院创新做法，召开“老中青三代干警”座谈会，听取工作一线检察干警的意见和建议，为做好整治工作，推送检察工作健康发展提供源动力。
据悉，座谈会从业务科室和综合科室选取了老中青三个年龄层干警代表30余名参加，分别召开了“老干警”、“中年干警”、青年干警”三阶段座谈会，从不同年龄层、不同工作视角谈观点、谈看法，广泛向他们征求对院党组和班子成员在思想观念、工作作风、工作思路、工作举措、工作成效的意见建议，并着重对照本院不作为不担当问题专项治理重点整治内容，听取存在不作为不担当等方面的意见建议，为开好今年的民主生活会做好准备。
座谈会上，院党组全体成员列席，希望干警抛去心理包袱，敞开心扉，畅所欲言。干警代表们立足东丽检察发展，结合自己的岗位和全院工作现状，诚心实意地对院党组和班子成员提出了客观中肯的意见30余条。
座谈会后，东丽区检察院党组集中召开会议，对征求的30余条意见建议分类梳理，比照实际工作，逐一查摆，将建议和建议落实到今年的工作部署上去，形成纪要。同时，对座谈会上提出的问题向干警或科室进行答复，力求抓落实见成效。
一个有担当的人，是有责任心的人，是能委以重任的人。敢于担当是一种勇气，一种气概。当下平湖面临的发展任务很重，要应对的困难与问题也不少，更加需要有一批大胆实干、敢于担当的干部。敢于担当，就是在关键时刻、危急关头，能冲得出去、撑得起来。对各级干部来说，就是碰到矛盾不上交，发现问题不迁就，遇到困难不回避，面对责任不推诿。然而现在的干部队伍中，一些人很缺乏担当的勇气与责任。有的干部碰到问题就相互推诿“踢皮球”，生怕摊上麻烦;遇到矛盾不协调就上交，生怕惹上纠纷。有的干部平时能说会道，一到关键时刻就装聋作哑，生怕挑重担、担责任。还有的干部在其位却不能担其职，碌碌无为，明哲保身，自己不去创新、吃老本，反过来还要对改革创新的同志评头论足。干部身上这些不敢于担当的表现，直接影响其工作的效果，从而影响各单位的工作成效，影响全公司的发展大局。
