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年领导干部三严三实教育人事政策征文

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三严三实教育人事政策征文一

近日,湖北省召开“三严三实”专题教育工作座谈会,省委书记李鸿忠在讲专题党课时强调,“做人要实”,就是要做到“三个一”:忠诚老实要一心、表里无异要一致、笃实守道要一贯。

“三个一”,道出了新时期的从政者该如何做人、怎样做人。俗话说,“做事先做人”,“德才兼备、以德为先”,是说做人比做事更重要。做人就像打地基,做人不行,做事的能力再强,终究还是“空中楼阁”,随时都有坍塌的危险。只有像所说的那样,“老实做人、做老实人”,做到守信、守矩、守道,才能撑起做人的实体大厦。

“忠诚老实要一心”,体现“守信”的需要。孔子说:“民无信不立。”孟子说:“诚者,天之道也;思诚者,人之道也。”诚实守信,是中华民族的传统美德;忠诚老实,是从政者最大的“官德”。领导干部只有对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,才能赢得组织的信任,赢得群众的支持,赢得“德行好”的名声,“忠诚老实”逐渐演变成“人格魅力”。相反,朝秦暮楚、欺上瞒下,哄得了一时,哄不了一世,最终会在从政的舞台上“淘汰出局”。

“表里无异要一致”,体现“守矩”的需要。人们常常用“听其言、观其行”来看一个人是否实在。但是,从一些落马官员的“两面性”不难看出,说一套做一套,人前一套人后一套,由于这些官员行为的隐蔽性较强,人们往往只能听其言,却不能观其行。做人要实,就是要约束言行,不轻易逾越规矩。正如古人所说:“凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格”。身正、言规、行不逾矩,讲的就是要做人实在、言行一致、公道正派。

“笃实守道要一贯”,体现“守道”的需要。古人说:富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,此之谓大丈夫。古有文天祥,近有赵一曼,正是因为矢志不移,才能成就千古芳名。共产党人信守的道路,就是共产主义的远大理想,就是全心全意为人民服务。正是信念的坚守,才用小米加步枪,打垮了敌人的飞机和大炮。仰望星空,才能脚踏实地,守住一条道路,坚定不移、信守如初,是多么难能可贵的品质。

忠诚一心守信、表里如一守矩、一以贯之守道;老老实实做人、勤勤恳恳做事、清清白白做官。这应是从政者“做人要实”的执著追求。

三严三实教育人事政策征文二

*在全国两会上提出的“三严三实”重要论述,为全面推进作风建设注入一股清泉。“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。”这十六个字,高屋建瓴,字字珠玑,寓意深远。恰如其分地竖起了打造过硬工作作风的重要标杆。这“严”、“实”二字对我主要有以下几点启发:

一是要始终保持清醒的头脑。面对复杂的情况,组工干部必须始终保持清醒的头脑,如果每天想着如何打好自己的小算盘,迟早要出问题。首先,要珍惜岗位。组织部门是管党治党的重要职能部门,在组织部门工作是一种信任、是一种光荣,有一份光荣就有一份责任,有一份信任就有一份担当,值得我们倍加珍惜。其次,要坚定信念。在任何时候、任何情况下,都应当以信念和党性支撑我们的人生,决不能把金钱与权力作为奋斗目标。个别组工干部丧失理想信念,不讲党性原则,笃信权钱交易,违反组织人事纪律,结果落得个阶下囚的下场,值得我们警醒。再次,要树立正确的进步观。组工干部不能把职务提拔作为衡量进步的唯一标准,而要把做好本职工作作为最大的进步,把全部心思和精力投放到追求工作进步上来。只有如此,才能赢得群众的信服、组织的重视,才有资格争取政治上的进步。

二是要立足锤炼过硬的本领。工欲善其事,必先利其器。组工干部要履行好党和人民赋予的光荣职责,就要从严上要求,向实处着力,锤炼扎实过硬的本领,这种本领来自敢于吃苦吃亏、来自严谨细致、来自团队合作。一要敢于吃苦吃亏。组织工作千头万绪,没有忙时闲时之分。能在艰苦的地方吃点苦、吃点亏,恰是长本事的关节点,是难得的历练。二要严谨细致。严谨细致是组织部门最基本的工作要求。我们做的很多工作,看起来很具体甚至很琐碎,但处理不好就可能给组织部门的形象带来负面影响。组织工作无小事,我们应认真对待每一项工作,严谨细致地做好每一件事情,一丝不苟地处理好每一个细节。三要团结合作。团结就是力量。懂团结是大智慧,善团结是大本事,真团结是大境界。在团结的问题上,最能看出一个人的党性,也最能看出一个人的品行。组工干部一定要有团队意识,在工作生活中求大同存小异,优点互相学习、经验互相借鉴、问题互相提醒,切实做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。

三是要注重养成优良的作风。组织部门是抓队伍建设的,我们自己首先要养成优良的作风。一要坚持公道正派。公道正派是组工干部的核心素质,是对组工干部的基本要求。组工干部能不能吧工作做好,既要看工作能力、业务水平,更要看是否公道正派。二要牢记“两个务必”。谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗,关乎事业兴衰成败。社会上对组工干部高看一眼、厚爱一分,既是对我们的关注和尊重,更是对我们的约束和期望。组工干部永远是人民群众中的普通一员,是党员之家、干部之家、人才之家里的勤务兵和服务员,要带头弘扬“两个务必”,履行好服务党员、服务干部、服务人才的职责。三要做到廉洁自律。清廉是为官从政的“护身符”。组工干部是做人的工作的,为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心,一身正气、两袖清风既是工作的需要、事业的需要,也是家庭的需要、亲人的需要。

三严三实教育人事政策征文三

今年全国“两会”上,*在参加安徽代表团审议时提出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。组织部门作为干部之家、党员之家、人才之家,更应该以“三严三实”为准绳,锻造过硬组工队伍,努力把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

以严为先,恪守立身之本。“打铁还需自身硬”,组织工作量大面宽,工作难度大、标准高、要求严。一要严以修身。这就要求组工干部加强党性修养,坚定理想信念,坚持自重、自省、自警、自励,提高道德境界,培养良好生活习惯,自觉的远离低级趣味,抵制歪风邪气,远离享乐主义和奢靡之风,做到慎权、慎欲、慎微、慎独。二要严以用权。干部的选拨任用因其工作政策性、保密性、重要性,对组工干部做人、做事、用权提出更加高标准。组工干部要树立正确的权力观,自觉的做到权为民所用,在行使权利时按照法规、制度、程序进行,自觉地把权力关进制度的笼子里,构建一个公平、公正、公开的用人环境。三要严以律己。组工干部要遵守党纪国法,让党纪国法成为“高压线”。在教育实践活动中,组织部门及时活动的牵头部门,又是活动的参与部门,组工干部要在活动中发挥标杆模范作用,以身作则,率先垂范,不断把教育实践活动推向深入。

以实为要,筑牢成事之基。天下大事必作于细,古今事业皆成于实。组工干部要崇尚实干,不当“口号型”、“口水型”、“纸上谈兵型”的干部。一是谋事要实。组工干部是管干部的干部。因此,组工干部要坚持一切从实际出发,实事求是,工作一定要严谨,态度一定要真诚,方案一定要实际。二是创业要实。组工干部要以实事求是为原则,按照法律规定和程序,以及20字好干部标准规范选人用人,为社会发展源源不断的输送人力资源。组工干部要直面矛盾,敢于担当,乐于担当,善于解决问题,以安、专、迷的精神创造经得起实践、人民、历史检验的实际。三是做人要实。组织工作讲究的就是实事求是,讲究用事实说话,以踏实的工作作风开展工作,这就对组工干部踏实个性上有了更加严格的要求,要求将做人要实贯穿到履职始终。组工干部在日常的工作生活中,要做老实人、干老实事、说老实话。

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