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五找五查五做心得体会优秀范文

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摘要:开展两学一做五查五看,是为维护党的性质服务,为实现党的奋斗目标服务,党有严格的政治,组织,经济工作,群众工作,宣传,人事,保密利外事纪律,党的纪律是党的事业取得胜利的保证。以下是小编收集整理的五找五查五做心得体会,希望对您有所帮助。

五找五查五做心得体会(一)

最近,我村在镇党委政府的统一安排下,在全村党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的学习教育活动。本人对照“五查五看”内容,认真进行了检查和自我剖析,仔细查找了自身存在的缺点和不足,并进行了认真的思考,感到收获很大。

一、个人存在的问题

1、党性修养方面

能否坚守共产党人信仰信念宗旨,决定了党员的党性基础。可是现实中,我往往把日常工作和理想信念分割开,觉得谈理想信念都是空谈,没有实际意义,这些正是信仰信念淡化的表现。同时对于村民反映的问题没有做到认真调查和积极稳妥解决,总认为那都是一些不值一提的“小事”,不在意群众冷暖,不在乎群众的看法,只追求领导的赞赏,这是背离党的宗旨的表现。

2、组织观念方面

能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系,决定了党员的自身定位。面对公私,我时常过于过于计较个人得失,没有真正把村委会集体的利益摆在首位。面对义利,我有时因为功利的诱惑,放弃了基本道义,把道义置于功利之上。面对个人与组织的关系,有时因为自己的利益,不能完全服从政府和村集体组织开展的工作,只是义务性的完成,甚至拖拉工作。面对个人与群众的关系,缺乏党员服务群众意识,不能积极主动服务群众,甚至以党员自居,觉得自己是个村干部,了不起,更无从谈起先锋模范带头作用。

3、道德品德方面

能否努力追求高尚道德、带头践行*、保持积极健康生活方式,决定了党员的生活质量。由于受到各种不良社会习气的影响,我放低了生活标准,偶尔还出入一些不必要参与的酒桌或者其他场所,把这些作为生活质量和生活品味的象征。这种享乐主义观念不仅脱离了生活的正轨,也败坏了社会风气,更别说带头践行*了。

4、纪律意识方面

能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩,决定了党员的工作作风。作为村干部,我未能坚持学习相关纪律的内容,觉得只要自己不违法就可以了,这是因为如此,造成我在工作中出现了与群众发生争执甚至动手的错误行为,给社会造成了不良影响。这些归根结底还是我未能时刻警醒自己,保持对党规党纪敬畏的态度。

5、担当精神方面

能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为,决定了党员的人生高度。作为党员,我缺乏了勇于担当的勇气,没有再像刚刚入党时那样富有激情,在工作中,遇到一些挫折或者受到一些干扰,常常有推诿的情绪甚至出现撂挑子的情况。这些行为不仅丧失了党员的先进性,也限制了党员自我价值的实现。

二、今后的努力方向

通过自我剖析和深挖问题,确定了我以后的努

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力方向:勇于正视和深刻剖析自身存在的问题,实事求是地认识自己、分析自己、估计自己。克服为难情绪,积极完成各项工作任务。对于问题分析,多从主观上找原因,少从客观上找理由。具体来说主要从以下几个方面入手:

1、纪律方面,要加强学习相关党规党纪的内容,坚持用纪律约束

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自己的行为;工作和生活中,严格要求自己,坚持做到不该说的话不说,不该出入的场所坚决不入。唯有这样,才能在工作和生活中,保持廉洁自律、遵规守纪。

(2)工作方面,通过“两学一做”活动,找准自身定位,立足岗位做贡献。通过学习农村相关法律、法规以及相关业务知识,不断提高自己的为民办事的综合素质;认真听取的老百姓反映的每个问题,用心解决,对于一时解决不了的问题,要耐心细致的做好解释和维稳工作。只有这样才能使服务基层的有关路线方针政策得到有效的落实,使广大老百姓得到最大的实惠。

(3)精神风貌方面,对人应该更加热情和真诚,同时处理好领导和同事之间的关系。要善于发现“身边好人”,把自己同先进典型做比较、向先进典型学习,并将这些好人在我村甚至在全镇推

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荐出来,传递一些社会正能量。要真正实现良好精神状态的“常态化”。

五找五查五做心得体会(二)

自开展五查五解决五树立专题教育活动以来,灵武市采取领导带头学习聚共识、五个工程实施促深入、五项制度养成好习惯等有力措施,扎实推进专题教育深入开展。

领导带头学习聚共识。市纪委召开常委会专题研究《落实三严三实开展五查五解决五树立活动的实施方案》,制定了《落实三严三实开展五查五解决五树立专题教育日程安排》,纪委常委班子带头开展专题集中学习三天,专题学习、领会、*《关于党风廉政建设和反腐败斗争的论述摘

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编》及在中央纪委三次、五次全会上的重要讲话,学习中央领导同志《关于加强党员干部队伍思想作风纪律建设重要论述摘编》,学习王岐山同志在中央纪委三次、四次、五次全会上的工作报告,学习李建华书记、徐广国书记及李建军书记分别在自治区、银川市及我市纪委全会上的讲话,学习各级纪委全会工作报告,同时要求机关各室和乡镇纪委、派驻纪检组长集中时间,开展集中学习,真正做到带头学、全面学、及时学、持续学、深入学,把握讲话精髓准确悟,深刻领悟系列重要讲话精神,做到知之深、信之笃、行之实;做好成果转化自觉立,把学习成果转化为行为遵循,树立坚定的理想信念、强烈的改革发展意识、科学的法治理念、真挚的为民情怀,求真务实的工作作风、严于律己的工作生活标准;立足实际需要认真用,坚持学用结合、知行统一,用*系列重要讲话精神鼓舞斗志、指导实践、锤炼意志。集中学习结束后,每名纪检监察干部都撰写了心得体会。

五个工程实施促深入。在五查五解决五树立活动中,我市通过实施党性锤炼、能力提高、管理规范、为民服务、关爱激励五大工程,落实五查五解决五树立,进一步提升和改进纪检监察干部的政治觉悟、工作思路、工作效率、工作作风、自身形象,实现讲政治维护大局、讲职责凝聚力量、讲品行提升修养、讲纪律率先守纪、做表率当标杆的目标。一是实施党性锤炼工程,通过深化学习教育、开展责任·能力·作风大讨论、查摆问题、批评与自我批评等措施,进一步增强政治觉悟。二是实施能力提升工程,开展书香机关创建活动,加强干部业务培训工作,强化干部实践锻炼,进一步提高履职能力。三是实施管理规范工程,规范执纪行为,严明队伍纪律,强化日常监督,进一步提速工作效能。四是实施为民服务工程,深化开展五送两带一帮活动,问计到基层、督导到基层、接访到基层、回访到基层、服务到基层,完善联系基层制度,进一步提升队伍形象。五是实施关爱激励工程,完善考核评价机制,健全谈心谈话制度,加强人文关怀,进一步激发队伍活力。通过这五个工程,把五查五解决五树立活动引向深入,进一步升华纪检监察干部的思想意识,转变作风,做到对党忠诚,做人干干净净,工作上勇于担当,最终是彻底解决少数干部对党不忠,思想不纯,做人不实,遇事偷奸耍滑,避重就轻,不愿担当等18个方面的问题。

五项制度养成好习惯。一是实行学习调研制度,培养纪检干部认真学习的好习惯。委局机关每天提前20分钟到单位进行自学,每周组织一次集中学习,学习时间不少于一小时,个人每月至少学习纪检业务法规或重要理论文章、每季度开展一次专题交流讨论,并将学习情况列入半年度履职报告。二是规范公文运行制度,培养纪检干部严谨办文好习惯。对文件的收发、拟办、传阅都做出了详细的规定,对文件的签发分送制定了详细的工作流程,确保文件零差错零失误。三是实行严格的考勤管理制度,培养纪检干部遵章守纪好习惯。严格上下班制度、事假病假休假分级审批等规定,按月对考勤记录进行汇总,并将考勤结果作为年终绩效考核的重要依据。四是实行月度履职报告制度,培养纪检干部履职尽责好习惯。委局统一制作了月度履职报告表,月底由本人对照工作分工,就所承担的工作任务完成情况、存在的问题进行自我评价,对下一步纪检监察工作提出想法和建议,并由分管领导和主要领导对每位同志一月的工作作出总体评价。五是实行包点联系制度,培养纪检干部深入基层、密切联系群众的好习惯。实行纪委领导分包乡镇、村组制度,联系派驻纪检组长制度,副书记、常委、副局长每人分包乡镇、村组,落实每月一次实地联系,实地调研和指导各单位党风廉政建设、监督检查责任制落实和开展机关效能建设情况,掌握各基层单位反腐倡廉工作动态。

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