机关单位整治慵懒散奢自查报告一：
根据市党委、政府，省委各部委、省直各单位党组《关于整治庸懒散奢等不良风气、切实改进工作作风的意见》和镇纪委、镇政府的安排部署，我公司成立了整治“庸懒散奢”工作领导小组，制定了各项宣传和督察制度，积极组织实施，开展自查，现将工作情况自查自纠报告如下：
一、全面宣传动员，提高党员干部思想认识
以整治庸懒散奢，提高机关效能建设为契机，加快我公司上下工作作风转变。我公司通过下发通知、召开大会等形式加强整治“庸懒散奢”工作的宣传。通过宣传动员，从思想上提高党员干部的认识，确保规范工作、依法行政等落到实处。通过开展一系列宣传活动，全体党员干部深入认识了机关效能建设的重要性和必要性，全体上下统一了思想，进一步转变了工作作风。
二、切实加强活动的组织领导
加强活动的组织领导，为机关效能建设的顺利实施提供了坚强的保障。
1、制定规章制度，确保有“规”可依。结合公司实际，制订相关配套规章制度，健全日常工作各项制度。实行群众来信来访限时办结制;建立健全便民服务制度，使各个窗口协调互动，方便群众;规范完善责任制，建立岗位责任制、服务承诺制、简化办事程序，完善各类便民服务措施，缩短办事周期，提高办事效率。
2、强化监督功能，检查全面到位。整治庸懒散奢，促进机关效能建设在公司各个部门全面开展，为切实加强活动的组织领导，我公司成立了“庸懒散奢”等不良风气专项工作领导小组，由支委书记邓雪康具体负责，在机关效能建设开展初期，强化检查监督功能，定期不定期地加强对各个部门、办公室、服务窗口的定期检查或突击检查;每月汇总督查情况，并每星期由部门主管上报督查情况，及时总结分析存在的各种问题，研究解决的方案、对策，提出下阶段的整改要求，确保各项制度落实到位。
三、开展批评与自查，巩固机关效能建设成果
以行风评议、作风建设为抓手，积极开展批评与自查，随时关注党员干部的工作状态，及时发现存在的问题。将查出来的作风问题作为效能建设重点来抓，从深化认识上入手，开展批评与自我批评，进行整改。对于工作中、生活中普遍的不符合机关效能建设条例的，及时从源头上找原因，杜绝了大面积庸懒散奢等不良行为出现。
与此同时，我们也应该看到存在的问题和不足。
政治学习还不够，认识还不够高。对科学发展观的领会不够深刻，钻研不够，联系实际有待进一步加强。对整治庸懒散奢、提高机关效能建设的思想认识，领导干部较为明确、清晰，但普通干部和职工对效能建设工作的必要性和重要性认识虽有了提高，但真正体现到行动上离要求尚有一定的差距。
机关单位整治慵懒散奢自查报告二：
据《石碣镇镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》要求，对照整治内容，我们开展了治理“庸懒散奢”工作，认真查摆梳理自身存在的问题，深入进行剖析，并制定措施，整改落实。现将自查整改情况汇报如下：
一、存在问题。
为了找准查实在“庸懒散奢”方面存在的问题，我们采用分散、集中相结合的形式，分股室、中心有针对性进行座谈讨论，召开全体会议集中进行“庸懒散奢”专题民主讨论，结合工作实际，认真对照整治内容深入进行剖析，归纳起来主要存在以下几方面的问题。
1.学习积极性不够高。分局每月组织全体人员对各股室业务知识进行集中学习，但个人自行主动制定业务技能学习计划少，学习内容不够深、不够系统，学习氛围不够浓厚。个别同志总以日常工作繁忙为理由，忽视对政策文件的学习，导致对政策理解不够透彻，影响了业务处理的质量和效率。
2.个别同志服务意识还不够强。有时因急着完成手上工作、心情烦躁等情况，对待前来办事的群众或同事服务不够热情，没有注意讲话的语气，影响了沟通效果。
3.工作主动性还有所欠缺。习惯于按部就班，往往满足于完成任务，对如何创造性开展工作思考得不够。个别同志有时存在畏难情绪和依赖思想，导致工作的力度还不够，大局意识有所欠缺。
二、整改措施。
治理“庸懒散奢”工作能否取得实效，关键在整改。针对存在问题，我们通过认真剖析原因，将积极从以下几个方面进行认真整改。
1.加强学习，努力创建学习型机关。加强政治理论学习，用科学理论指导社保工作;加强社会保险业务知识学习，强化对干部职工业务工作培训，继续完善定期学习制度，鼓励干部职工掌握新知识、新文化，提高综合素质;加强政策文件学习，深刻理解政策要求，指导业务工作实践。
2.积极工作，提升办事效率和质量。办事大厅增设“咨询台“主动服务，更方便参保人办理高效准确地办理各项业务，并且更好地维持办事大厅的工作秩序，让参保人有一个舒适，整洁的办事环境。
3.强化监管，建立健全考勤考核管理制度。分局办公室加强上下班考勤、会议、学习、值班等登记管理，实行年终绩效考核，奖勤罚懒，坚决治理和杜绝干部懒散行为，保持机关良好作风。
4.加强服务，努力创建服务型机关。加强党员干部全心全意为人民服务的宗旨教育，提高道德修养，把公仆意识落实到各项工作中去，时刻注意自己的言行举止，坚持礼貌用语，保持良好的窗口服务形象。坚持面向群众，设立公开投诉电话86325955-326和窗口意见信箱，及时受理投诉，认真查实，严格处理。
开展集中治理“庸懒散奢”专项工作，是党委改进工作作风、密切联系群众的重大政治任务，我们将坚持边整边改，坚持把整改落实贯穿整个治理工作的全过程，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。
我分局郑重承诺将完全按照《石碣镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》有关要求履行职责。
机关单位整治慵懒散奢自查报告三：
东坑分局
为深入贯彻落实党的十八大精神、中央“八项规定”和*关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神以及省委的实施办法，着重整治党员干部中存在的庸懒散奢等不良作风，根据市、镇深入开展“深化廉政风险防控、树立为民务实清廉形象”主题实践活动中，分局结合实际开展“保持先进廉洁”集中教育“四个一”活动，通过开展廉政教育党课、专题民主生活会、廉政专题学习研讨会、廉政风险分析研讨会等方式，促使党员干部自觉做到勤政廉政。
7月26日，分局组织全体党员干部召开专题廉政教育党课，并进行述职述廉，丰富民主生活，进一步增强干部职工廉洁自律意识。会上，首先学习了中央的“八项规定”，学习新一届党领导集体追求务实作风的态度和信心，以实际行动体现党的群众路线和从简、从省、从便的工作作风;其次，传达学习了《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》(粤纪发[2013]4号)及《关于四起“庸懒散奢”典型案件查处情况的通报》，使党员干部一是充分认识新形势下改进工作作风的重要意义，二是深刻体会着力整治庸懒散奢等不良风气的紧迫性和必要性，三是应采取哪些有力措施确保整治工作取得实效。
随后，党员干部就党课学习的内容，结合自身实际进行述职述廉，自查自纠。一查思想认识问题，看对作风建设的认识是否到位;二查履行职责情况，看有没有乱作为和不作为问题，是否依法、依规办事;三查工作作风问题，看有没有工作懒散、效率低下问题，群众反映的热点、难点问题是否行得到解决;四查队伍建设情况，看政治业务素质是否适应当前任务的要求，是否做到纪律严明、廉洁自律。自查自纠过程中，党员干部均能实事求是，正视缺点，并提出整改措施及方案，切实改进工作作风。
最后，丁丽珍局长向党员干部提出，一定要继续将会议内容进行深入学习，对自查剖析出来的问题要认真进行整改，对排查出的隐患问题要采取措施堵塞漏洞，切实转变工作作风，牢固树立为民务实清廉形象，为打造“精品小镇、和谐小镇、活力小镇”，为实现东坑整体崛起提供坚实的保障。
