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集团公司党委：
20*年，在集团公司党委的正确指导下，坚持深入学习贯彻*，坚持强化抓基层党建及党风廉政建设主体责任，不断推动党建工作与经营工作的深入融合。现对党建工作汇报如下：
第一部分 年度抓基层党建及党风廉政建设工作情况与亮点
一、突出党总支的政治功能，全面加强党的建设，抓好意识形态工作
（一）健全机制，全面压实管党治党主体责任。一是健全责任机制。认真履行“一岗双责”，全年召开党总支专题研究党建工作和召开党总支会共17次对各类重大事项进行决策安排。突出以上率下，党总支班子成员深入基层调研，让“走基层”成为领导干部的工作常态。二是健全责任体系。坚持“把抓好党建工作做为最大的政绩”，细化全面从严治党“两个责任”清单，逐级签订党风廉政建设责任书，将党风廉政工作与部门考核挂钩，实现党风廉政签约率100%。三是健全考核机制。坚持每季度开展一次党建考评、每年开展一次基层党建述职评议工作。党建考评突出问题导向，针对共性和个性问题，通过分类施策、狠抓整改，有力推动了全面从严治党向基层延伸。
（二）多措并举，深入贯彻全国国有企业基层组织工作条例和党的建设工作会议精神。一是压实党员理论学习基础。党总支结合“三会一课”，“主题党日”、书记项目等组织各党支部重点学习《*谈治国理政》（第三卷）及*各重要讲话精神。二是合力推动落实，保证措施落地。加强党的组织体系和工作体系建设，今年5月完成党总支增补委员选举工作，完成党建、纪检监察人员配备。
（三）以宣传阵地为平台，抓好宣传思想和意识形态工作。坚持“发出好声音，传递正能量”，20*年党总支向集团各类宣传平台投出党建新闻稿件共15篇，进一步提升党建文化软实力，增强凝聚力。
二、党建“走”出去，探索党建共建新路径
第三党支部与深圳地铁第一建设分公司、中铁建南方公司、中铁十六局开展以“保护燃气 安全生产”共建联控主题党日活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，促使各基层单位在工程建设中，加强工作对接，共同保护燃气管道安全。
三、深化开展“党建进班组，党员上一线”书记项目
实现基层一线班组100%挂点；同时城中村建设等重点业务班组推进“双挂点”和“多挂点”。
四、 创新党建工作方式，提升党建工作质量
（一）围绕中心工作抓党建，以党建促经营有效。在防疫保供、城中村改造攻坚、市场拓展等重点工作，充分发挥了党建引领和党员先锋模范作用。
（二）打造独具特色的“书香党建”精品线。一是举办首届“书香龙岗，党建引航”红色党建读书征文活动，打造独具特色的“书香党建”精品线。二是开展党建读书会。以学习贯彻*作为主线，组织开展再读《之江新语》读书会活动。三是举办“特区建立40年，我与深燃共成长”员工读书会，通过诗歌朗诵、合唱、情景剧等多种形式分享读书感悟及深燃的成长故事。四是以考促学，开展党员干部党建知识测试。通过党建测试压实党员政治理论学习，夯实党建工作基础。
五、紧抓五个“强化”，三位一体纵深推进廉洁从业治理
一是强化建章立制。组织对私接私改等相关业务全流程梳理，排查出风险点或漏洞23处。针对性出台专项制度、完善流程14项，多项创新办法在集团层面得到了推广。
二是强化警示教育。公司领导班子带队，走遍所有班组，广泛动员，向员工清晰传递公司打击“微腐败”的决心和举措；同时在集团公司层面率先推动全员签订《承诺书》，明确红线，筑牢防腐底线。
三是强化监管创新。建立工商客户拓展回访机制，避免员工利用优惠政策信息不对称进行权力寻租；同时自主开发供气服务数据监控平台，助力“私接私改”精准打击。
四是强化执纪打击。对于查实私接私改问题，排除阻力，多渠道努力推动刑事立案。嫌疑人现已被龙岗区检察院以涉嫌破坏易燃易爆设备罪正式批捕，为集团公司推进专项打击以来的唯二案例之一。
五是强化疏堵结合。公司着力拓宽员工提高收入的通道与途径，推动全员参与市场拓展、迁改业务创新、增值业务销售，积极倡导员工树立凭真本事多赚钱的正确观念。
第二部分 存在的问题及不足
通过自己查、班子议、群众提，发现党建工作还有以下不足：
一、基层党建工作水平有待进一步提升。基层党组织重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题仍然存在，规范化水平有待进一步提升。
二、创新党建形式有待加强。抓党建工作的思路不开阔、方法不灵活，创新党建形式，载体活动针对性不强。
第三部分 20*年度抓基层党建及党风廉政建设工作思路和措施
一、加强理论武装。坚持学为第一议题，坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践，进一步增强广大干部职工遵章守纪、遵纪守法的思想自觉和行动自觉。
二、加强探索创新党建形式。围绕中心工作抓党建，加强党建建设的品牌创立。
三、加强基层党建工作引导与激励。引导基层更加重视党建工作，激发基层党建工作的内生动力，持续提升基层党建工作水平。
四、加强廉洁从业治理。重点推进公司“内部人”微腐败治理。
五、加强督办考核。确保全面从严治党各项任务落实实处。
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20*年，*党支部在*党委的正确领导下，以*为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，把“基层党建制度落实年”活动纳入重要议事日程，与深入推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化结合起来，结合新冠肺炎疫情防控工作，进一步加强组织建设，扎实推进党建工作取得了新成效、迈上了新台阶。现将工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）深化理论学习，提升党建氛围。
党支部始终把党的政治建设摆在首位，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，精心制定学习计划，及时根据上级会议、文件精神补充学习内容。认真学，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。采取集体学习、专题研讨、个人自学等形式，学习贯彻新观点、新理论、新思想。重点学习了《中国共产党章程》、《*》、《*谈治国理政第三卷》、“党的十九届五中全会精神”等内容。积极探索“互联网+”教育模式，建立微信党建工作群，经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强党员干部学习教育。严格落实“三会一课”制度，年内开展党课学次，召开党员大会*次，支委会*次，党小组会*次，主题党日活动*次。督促全体党员利用“学习强国”手机平台，做好日常在线学习教育。
（二）规范组织建设，筑牢党建堡垒。
认真学习贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，对照“基层党建制度落实年国有企业重点任务清单”逐项查摆问题，做到立行即改。全面推进从严治党主体责任落实，提升党建工作制度化、规范化、标准化水平。污水公司党支部高度重视新冠肺炎疫情防控工作，坚决贯彻落实上级党委关于疫情防控中的决策部署、工作要求，将疫情防控作为维护群众生命安全、身体健康和社会稳定的头等大事和重大政治任务来抓。全体党员大疫面前不改本色，把投身疫情防控作为践行初心使命、体现责任担当的试金石，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。支部党员积极投身到疫情防控的各个方面，全体职工群众自愿捐款支持疫情防控。在保障职工的身体健康和生命安全的同时，确保了疫情防控和安全生产两不误。
（三）狠抓主题活动，加强队伍建设。
坚持“抓党务、强业务”这条主线，严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，积极安排部署主题活动、常态开展“争先创优”活动，充分发挥政治工作对本职专业辐射带动作用。一是认真开展组织生活。按期缴纳党费，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是严格落实做好党员发展工作，本年度发展党员积极分子*名，预备党员*名，转正预备党员*名。三是搞好创先争优。通过多种配合活动，促进支部和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过设置“党员先锋岗”、“党员示范区”，引导广大党员立足岗位创先争优，不断增强宗旨意识，改进工作作风，提升服务效能。四是组织开展各类主题活动。在中国共产成立99周年之际，开展了新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词、观看党史纪录片、庆“七一”党建知识竞赛等系列活动。继承党的优良传统，永葆政治本色，引导党员坚定理想信念、坚守精神追求。为热烈庆祝中华人民共和国成立71周年，讴歌祖国取得的伟大成就，组织开展了“讴歌*，共筑中国梦”主题活动，通过开展“升国旗、唱国歌”、观看影片《建国大业》、学习强国知识答题，进一步激发全体职工的爱国热情和民族自豪感，引导职工群众感受红色历史文化，弘扬社会正气，不断增强基层党员、职工群众的政治意识、宗旨意识和看齐意识，提高党组织的凝聚力和战斗力。
（四）坚持改进作风，树立良好形象。
一是弘扬新风正气。严格落实绩效考核管理制度，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，持续开展中央八项规定精神、反“四风”，严格落实“一岗双责”责任要求，常态化推进全面从严治党工作，以零容忍的态度与任何违反组织纪律、组织规定的行为作斗争。今年以来，通过传达廉政文件精神、开展廉政教育学习、组织开展“宪法宣传周”等活动，进一步增强了全体职工的法制意识、权利意识、责任意识、廉政守纪意识，促进了各项工作的顺利开展。
二、存在的不足
20*年，支部党建取得了显著的发展，组织力量得到进一步强化，党员作用、支部作用得到进一步发挥，党内生活、组织制度更加规范，但仍存在不足。一是干部培养的成果转化不明显。支部高度重视党员教育，经常性分批次、分类别、有针对的开展专题教育、集中研讨等学习活动。但是，党员在运用理论知识上还有欠缺，指导工作上还不够灵活，弱化了党员教育的成效。二是党员作用发挥有待加强。虽然我支部大多数党员能够主动担当、积极作为，但个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性，先锋模范作用发挥不充分。
1.企业年度党建工作总结及计划五篇
【1】20_年以来，我县以“强化党的领导，推动县域发展”为目标，以“优作风、提效能、作表率”为主题，结合全市党建“四化”标准要求，通过建好阵地、建强支部、建活载体、建硬队伍、建亮品牌的“五建”措施，推动机关党建水平全面提升、全面过硬。一、聚焦“高标”，推进活动阵地整体提升以“一室三区三保障”建设为重点，将每一项工作标准和具体要求定量定型。一室，明确县级部门党委至少建立50平方米的党员活动室，支部至...查看更多
三、20*年工作打算
（一）持续在加强思想建设中下功夫。坚持把学习贯彻*作为首要政治任务，不断推进学习教育的常态化、制度化建设，培养党员终身学习的观念，不断补足党员的思想之基和精神之钙，不断强化党员的干事创业本领。
（二）持续在强化责任落实上下功夫。坚持推进支部制度建设经常性、创新性，进一步捋顺支部、委员、党员的职责分工，切实强化对责任落实情况的督导考核。优化党员管理制度，鼓励党员主动担当、积极作为，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为助力企业发展作出新的更大贡献。
