人社局局机关各科室二季度工作情况
一、办公室1、督办落实。按时向市委、市政府上报月重点工作进展情况以及市委常委会议定事项、督办事项落实情况。做好议案建议提案办理工作，已办结1件。
2、群教活动。印发了《关于做好查摆问题、开展批评环节工作的通知》。筹备召开了全系统群教工作座谈会。梳理汇总意见建议，形成了局班子集体“四风”问题清单，报市委督导组审阅通过。牵头组织青年干部“一线体验”活动，参加全市交流发言1人。组织参加宜昌市局“践行群众路线"争当服务标兵”主题演讲比赛，2人分获二、三等奖，我局获评最佳组织奖；参加全市“倾听一线声音，汇聚群众力量”身边青春榜样演讲比赛，获三等奖。牵头机关“在职党员进社区”活动，走访困难家庭6户，送去慰问金3000元，帮助1名就业困难人员顺利就业，资助太子桥社区菜场建设资金2万元。
3、创先争优。先后印发并组织实施了全省示范基层党组织创建、精神文明创建、第十五个党风廉政建设宣传教育月活动等方案。组织道德讲堂2期。参与“民生当阳?边界行”宣传采访活动。组织开展第十五个党风廉政宣教月活动。
4、活动组织。组织4名青年志愿者参与“省级文明城市”迎检交通协勤活动。抓好爱卫月和“周末卫生日”活动，被评为爱国卫生优秀单位。组织参加全市无偿献血活动。
5、信息宣传。进一步规范稿件审核程序，保证投稿质量。上半年累计在各类媒体及刊物发表宣传稿件231篇。
6、文字材料。把好公文审核关，确保公文质量。上半年，局党组发文8个、行政发文43个。
二、政策法规科
1、行政权力清理。完成了局内行政权力和服务事项的清理及程序再造工作。
2、行政审批。审批了两家单位申请综合计算公式和实行不定时工作制的行政许可。
3、行政诉讼。参与行政诉讼2起。协助工伤事故现场勘查1起。
4、劳动合同。审查工资集体专项合同4家。
5、其它。对各单位、科室进行案卷评查。接待政策法规咨询200余人，回复信访件1起。
三、机关事业单位管理科
1、公务员管理。一是完成了*年公务员招录面试、体检和考察工作。二是完成了我市省人民满意公务员候选人黄大国的现场考察和上报工作。三是完成了市科协等6个单位、周云强等13名工作人员推荐省、宜昌市表彰奖励工作。
2、事业单位管理。一是做好教育系统新一轮岗位设置前期准备工作。二是完成了*年事业单位招聘工作，其中卫生事业单位46人、农村义务教育教师40人，其他事业单位34人。三是完成了11名*年“三支一扶”人员招募任务。
3、企业军转干部解困。一是落实*年二季度下岗失业企业军转干部基本生活费21420元。二是落实了杨永明等3名企业军转干部医疗救助资金1万元。
4、其他工作。完成了食品药品监督管理局人员划转工作，从教育、卫生单位划转21名工作人员。上半年，办理人员调出手续2人；办理辞聘、解聘手续22人。
四、职业能力建设科
1、人才开发。李时军剪纸等3个人才项目入选省“六个一百”人才工程。组织申报各类专家15人，其中：享受国家特殊津贴1人，省政府专项津贴人员1人，湖北省第二届“首席技师”1人，省、宜昌市科技创新带头人11人，省农村实用拔尖人才1人。组织玉阳化纤等3家企业申报湖北省重点产业创新团队项目，市农业局蔬菜站等2个单位申报急需紧缺人才特聘岗位项目。上半年全市新增专业技术人才638人，完成目标任务的62.5%；新增高技能人才220人，完成目标任务的57.9%；职业技能鉴定发证1205人，完成目标任务的54.8%。
2、职称评审。组织开展*年职称正常评审和专项评审申报422人，其中非公企业286人。
3、培训监管。完成了第26-27期“志?能激发”技能培训和校企联培、创业培训检查验收工作。
五、社会保险科
1、退管服务。办理正常退休214人，办理特殊工种提前退休31人，病退10人，退职3人。
2、工伤认定和劳动能力鉴定。全市共受理并认定工伤74人，受理劳动能力鉴定41人。
3、信访维稳。接待来访群众72人，办理信访件9件。
六、工资福利科
1、工资福利日常管理。上半年，办理退休146人；办理工资转移手续171人次；审核办理新进人员工资待遇和转正定级工资待遇583人次；审核办理机关事业单位人员职务变动工资125人次2
