2019年1月XX日下午，中共XX市经济开发区工委班子召开了2018年民主生活会，会议由开发区工委书记、管委会主任XXX同志主持，班子成员除一人请假外，其他人员全部参会，管委会非党班子成员及中层干部列席会议。本次会议以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把上级决策部署落到实处为主题，结合思想和工作实际进行党性分析、开展批评和自我批评，整个民主生活会严肃认真，气氛热烈，达到了统一思想、共同提高、增进团结的预期目的。现将情况报告如下：
一、会前准备充分，思想认识到位
开发区工委按照高质量高标准开好民主生活会的要求，周密部署、精心准备，在学习研讨、查找问题、交心谈心、撰写对照检查材料等环节狠下功夫，扎实做好各项准备工作。
(一)深学细研，切实打牢思想基础。工委班子把提高思想认识摆在突出位置，注重联系思想、工作、生活实际强化学习，认真学和党的十九大精神，学习党章和党内法规，研读《中共中央政治局关于加强和维护*集中统一领导的若干规定》等文件和书目，专题*在中央政治局民主生活会上的重要讲话和中央政治局民主生活会情况的通报精神。深刻认识新形势下加强各规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉，坚持自学和集中学习相结合，切实提高学习实效，打牢开好民主生活会的思想基础。
(二)深查细照，找准找实突出问题。坚持发扬民主、开门纳谏，采取座谈走访、发放征求意见表、利用网络平台等多种形式，函请园区企业负责人、企业党支部、工委领导班子成员、二级单位、中层干部、科室负责人等，对开发区工委班子集体和班子成员个人广泛征求意见，并原汁原味向领导班子和党员领导干部本人反馈。班子集体共征求到X条意见和建议，班子成员个人共征求到XX条意见和建议，为找准问题、有的放矢对照检查打下了坚实基础。
(三)深入谈心，做到谈深谈透思想。按照“三必谈”要求，班子成员坚持实事求是的原则，结合征求到的意见建议，紧扣“四个合格”，开展谈话谈心。工委书记与每位班子成员进行了深刻坦诚的谈心交心，向班子成员反馈了班子作风建设情况、存在的突出问题以及对班子成员个人的意见建议，并认真所取了班子成员对自己的批评。班子成员相互之间坦城的征求意见建议，做到既说自己、也讲对方，既肯定成绩、更找出问题，既谈工作、更谈思想认识，坚持交心谈心与解决问题相结合，做到有交流、有交心、有共识、有共勉，形成了共识，营造开好民主生活会的良好氛围。
(四)深刻剖析，保证对照检查材料质量。工委领导班子召开会议，对存在问题进行了归纳概括，对产生问题的主要原因进行了剖析，特别是对典型事例暴露出的突出问题进行了专门剖析和责任认领，并明确了今后的努力方向和整改措施，思路清晰、框架合理、剖析深刻、对照准确，客观真实地反映了当前班子的实际。各班子成员撰写的对照检查材料，认真对照《准则》《条例》规定和要求，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律上查找存在的突出问题，进行了党性分析，深入剖析根源，认清问题实质，提出整改的具体措施。并发挥正反典型镜鉴作用，检视党性锻炼的不足，切实做到开门见山、直奔主题，与事接茬、见人见事见思想、真正触及了思想灵魂。
二、高质量召开会议，认真开展批评和自我批评
会议通报了2017年度工委领导班子民主生活会整改措施落实情况。认真查摆了班子自身在X个方面存在的问题，分析问题产生的根源并提出了整改措施。班子成员逐一作个人对照检查并开展了严肃坦诚的相互批评，大家开门见山、直奔主题，既有批评的辣味，又饱含同志之间相互帮助的真诚,具体批评意见和建议如下：
对XXX同志的意见：进一步争取市委、市政府对开发区工作的重视;加大与市直相关部门的沟通协调力度;创新理顺开发区管理体制和工作机制;进一步提升管委会的凝聚力;进一步优化内部科室的人员职责分工;多关心一般干部职工。
对XXX同志的意见：进一步主动进位、主动谋划，当好参谋;进一步加强沟通交流，营造活跃的工作氛围;注重与干部职工交流的方式方法;加大对工程建设管理和资金调度的力度;优化机关人事工作分配方案。
对XXX同志的意见：加强对党员干部的学习培养，丰富学习形式和内容;加大对开发区各块工作的督办督查力度;进一步强化非公企业党建工作;对党员干部多善意提醒;克服好人主义思想，敢抓敢管。
对XXX同志的意见：进一步加大对各块工作的统筹力度;加强和机关内部的交流，发挥传帮干作用;加强与分管部门的沟通协调;存在好人主义思想，与班子成员之间沟通不够;摆正心态，克服急躁心理。
对XXX同志的意见：精气神不足，气场弱化，要振奋精神，敢于担当;创新工会工作形式;加强与企业职工的交流;工会活动的开展要周密考察，加强组织;认真谋划好机关的工会活动，增强机关凝聚力。
总之，本次民主生活会达到了既定目标和预期效果。一是自我批评严肃深刻。各成员聚焦“四个合格”开展党性分析，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系会前征求到的问题、自身剖析查找的问题，进行了“揭短亮丑”。二是相互批评认真坦诚。相互批评直截了当，不提建议、不说希望，当面锣、对面鼓直言问题，有些还点出了具体人具体事，谈得比较深比较透。相互批评没有讲官话套话，对每一位同志都产生了灵魂震动。大家一致认为，通过批评和自我批评，感情更近了、凝聚力更强了、民主团结氛围更浓了，思想得到洗礼净化，党性得到锤炼提升。每位班子成员对批评都作了虚心接受的表态，对会前查摆和会上提出的问题，将认真对待、立查立改，确保问题整改落实。
三、坚持立行立改，推动整改落实
开发区工委领导班子将进一步认真按照市委的部署要求，运用民主生活会的丰硕成果，狠抓整改落实，强化班子自身建设，凝聚起谋发展、促改革的强大合力，扎扎实实抓好开发区改革发展稳定各项工作。
(一)强化学习意识，提升综合素养。开发区工作是政策性、综合性、民生性强的工作，涉及到诸多方面，这就要求我们要强化学习意识，提高综合素质。要把学习作为一种精神追求、一种政治责任、一种良好习惯。机关干部要坚持经常性自学、中心学习组要每周集中学习一次、每月集中学习交流半天，切实加强理论学习，进一步增强学习的主动性和系统性。要继续深入学习党的十九大精神、*系列重要讲话精神，学习党的群众工作有关路线方针政策，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习相关业务知识、法律法规、领导科学等相关知识，不断提升政策理论水平和领导艺术水平。
(二)强化宗旨意识，贴心服务群众。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识以及“群众利益无小事”的理念，开发区社情复杂，我们要深入被征地拆迁群众，动之以情，晓之以理，用真诚感化他们，积极引导他们支持项目建设、支持园区发展。要了解掌握他们的利益诉求，对合理的诉求要及时进行解决，不合理的要做好沟通解释工作。要深入开展精准扶贫工作，一对一做好扶贫帮困，切实指导引导XXX村开展精准脱贫工作，确保该村2019年全面实现整体脱贫。
(三)强化创新意识，不断解放思想。按照新形势新任务新环境下的要求，进一步创新服务模式，着力破解制约发展的难题，化解当前可用土地、可用资金的瓶颈，积极探索新思路、新办法。工委班子要有开拓创新精神，要从实际出发，加深对开发区建设和发展规律的认识，创造性地开展工作，在经济发展、土地利用、规划管理、环境保护、社区建设等方面都要有新的思路和新的方法，推进工作向更高水平发展。要积极争取市委、市人民政府对开发区园区发展的高度重视，同时，要寻求市直相关部门对开发区的支持配合，形成发展合力。
(四)强化落实意识，提升执行能力。执行就是能力，落实就是水平。一是要抓速度。对招商引资、项目建设、征地拆迁、社会XX、安全生产等中心工作，要把任务细化到每个人头上，目标细化到每周，强化督查。对落实不力的，严格责任追究，真正实现压力传递。同时，班子成员作为牵头工作的第一负责人和第一责任人，要切实做到“四个亲自”，即重要情况亲自掌握，重大问题亲自研究，突出矛盾亲自破解，重点工作亲自落实，促进工作快速推进。二是要抓质量。要把事情办得圆满，就必须在细节上下功夫。在部署时，要把工作考虑得更周到一些，情况想得更复杂一些，办法想得更周全一些，措施定得更细致一些，尽量减少和避免纰漏与失误。在操作中，要十分注重细节，充分考虑到每一个环节，顾及到每一个因素，确保环环相扣、有序推进，确保时间、质量、效益全面到位。同时，要加大工作的横向沟通协调，遇事要多沟通，多商量，齐心谋事，合力成事，把我们的每一个事情都落到实处、抓出成效，努力以实实在在的工作业绩赢得群众的理解和支持。
(五)强化服务意识，助推园区发展。服务好企业，最主要的是因企制宜。企业首席服务员要主动作为，深入企业、项目调查研究，切实围绕调整产业结构、化解要素矛盾、加快审批手续办理、争取向上支持、宣传政策引导、优化发展环境等方面搞好服务，千方百计为企业解决用地、融资、上市、用工等方面的实际困难。同时，要通过开展多角度、多领域的专题培训等活动，让企业广泛参与进来。积极策划举办一年一度的“经济开发区职工运动会”。通过一系列活动的开展，为企业发展增添活力，营造园区企业良性竞争、和谐发展的良好氛围，增强开发区发展凝聚力。
(六)强化廉政意识，落实“两个责任”。开发区作为经济工作的主战场，廉洁自律应该警钟长鸣。一要严守红线。党的纪律是党员领导干部的基本准则，是不可逾越的“红线”。班子成员一定要自觉遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，严格执行廉洁自律各项规定，坚决执行廉洁从政纪律，加强自我约束，永不超越党纪法规的“红线”。二要坚守底线。坚持日常生活从小节抓起。时刻自重、自省、自警、自励，认清自己的身份，检查自己的言行，尊重自己的人格。三要把握界线。作为一个名党员领导干部，要在严格廉洁自律、自觉抵制金钱诱惑和各种不正之风方面，永葆领导干部的清廉本色和光辉形象，营造风清气正的良好氛围。四是落实“两个责任”。要将认真落实工委主体责任和纪工委监督责任纳入工作的重中之重，内化于心、外化于形，严格履行党风廉政建设责任制，认真执行“一岗双责”，落实好“两个责任”。
