石家庄月嫂工资10年间翻了六七倍，金牌月嫂已经达到6000元。这个数字已经超过本科生月平均收入的1倍。专家表示，这其实很合理。
月嫂：工资看起来高，赚得不容易
石家庄的王翠兰女士是一石家庄市妇联嫂子家园的金牌月嫂，她的月薪已达到6000元，而这家公司的金牌月嫂不少薪水已经超过5000元。提起工资，王女士表示：“5000块钱看起来挺多，但真的不是每个人都能做得来的，和我们一起参加培训的学员中，最后能够做月嫂的不到20%。”
“月嫂要24小时待在别人家，24小时围着婴儿转，需要很多的耐心，而且要受得住寂寞。”王女士说，谈到每月6000元的工资，刘秀婷说：“我都没舍得给自己买保险。现在的物价上涨太厉害，想想自己付出的辛苦，确实舍不得花这个钱。”
雇主：5000多元有点高，3000多元比较值
月嫂们觉得高工资背后是辛苦，那么雇主是怎么样想的呢?
石家庄市民黄女士的儿子已经13个月大，回忆起去年孩子刚出生的时候，花了3200元请了一位月嫂，她觉得很值。
黄女士说：“那时候我身体非常虚弱，我妈年龄大了，虽然过来帮忙，但好多年不带孩子，面对外孙有点儿不敢下手，而且我也担心孩子晚上哭闹会影响老人休息。她白天要照顾我和孩子，晚上再休息不好我心疼她，所以后来就请了一位月嫂。有月嫂在，确实省了不少心。”
提到月嫂的工资，黄女士笑着表示：“我觉得3000多元还是比较值的，5000多元有点儿高，要是照顾双胞胎还可以考虑这个价。”
专家：工资是高，但是确实苦
针对月嫂的收入问题，记者随机调查了几位应届本科毕业生。他们中工资最高的2500元(税前)，最低的为1600元。
石家庄人均家政消费增4倍，月嫂工资近七千元
国家统计局石家庄调查队的最新调查显示，观念的改变和生活节奏的加快，保姆、月嫂、钟点工等家政服务纷纷走进了人们的生活。2012年石家庄市区居民家庭人均家政服务消费71.95元，比去年同期增长12.8%，与2007年相比增长4.0倍，年均增长38.0%。
“要预约我们的月嫂服务，至少要提前三个月，现在很难找到合适的了。”预产期在5月份的周女士近日辗转于多家家政公司寻找月嫂，得到的多是这样的回答。而更让她惊讶的是，月嫂价格已经一路从5000多、6000多涨到了现在的7000多。近几年，保姆、月嫂、清洁、养老护理等家政服务业在省会发展迅速。随着居民收入的上涨，石家庄家政人员的收入与日俱增。“基本上都是成倍上涨，像月嫂从几百元涨到了几千元。”石家庄某家政公司负责人告诉记者，不过，前家政工的工资是缓慢上涨的。只是最近几年来，进入快速上涨通道，像月嫂一年能涨1000元。当然，待遇提高的同时，人们对家政服务的要求也提高了。“现在许多家政服务人员不是光简单地会做家务就行，还得懂营养搭配，还得会教育孩子。”该人士说。
在刚刚结束的全国两会上，全国政协委员，妇联书记处书记、党组成员崔郁代表表示，随着人口老龄化、家庭小型化、人民生活和消费水平的提升，月嫂服务、婴儿照料、养老护理等家政服务已经成为千家万户的急迫需求。据调查显示，现阶段我国约有40%的城镇家庭大概5000万户需要家政服务，而家政服务从业人员仅1500万人，行业发展潜力巨大。到2020年，我国老龄人口将达2.48亿。一对中年夫妇，要面临照顾1―2个子女和4位、甚至6―8位老人的压力，多数家庭把养老护理寄希望于家政服务上。
采访中，有关专家表示，人口老龄化和家庭结构的单一化，使物业管理、家庭医生、安装维修、清洁、幼儿学生接送、商品递送、搬家等便民家政服务的潜在需求空间广阔，家务劳动社会化成为居民服务消费的新趋势。不过，我国家政服务业仍面临一些问题，如合格家政服务员“一员难求”。家政服务业普遍缺乏专业培训，持证上岗率不足10%，技能水平不能满足用户要求。“找家政服务员难，找合格的家政服务员更难”是当前群众的普遍呼声。其次是价格混乱失控。目前全国没有统一的价格指导标准，一些家政服务企业随意定价，见风涨价。月嫂的月工资动辄几千，甚至上万元，市民纷纷表示难以承受。第三是主体缺位，标准缺失，监管缺力，家政服务企业良莠不齐，竞争无序。导致家政服务行业“佣家型多、智家型少，游击队多、正规军少，技能低的人多、专业人员少，雇主和家政服务员相互埋怨多、彼此信任少”。
