单位如果不交公积金，员工可以向市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报，举报时需要提交以下材料：
（1）职工的身份证明，如身份证、户口簿等;
（2）证明职工与单位之间存在劳动关系的材料，如劳动合同、社保缴纳证明等;
（3）证明工资收入的材料，如工资条、银行工资卡等，以确定公积金的缴纳基数。
对员工来说，单位如果不交公积金，意味着一部分利益受损，主要影响体现在以下几个方面：
1.购房影响：丧失公积金贷款的优惠利率，提高了购房成本;
2.还贷影响：没有公积金则需要自己全额还贷;
3.住房影响：公积金可用于租房、房屋翻新修建等，如果没有公积金，这部分利益也会受损;
4.养老影响：住房公积金作为住房专项储金，在退休时一并提取，可作为职工养老金的补充，对职工的晚年生活起到一定的保障作用。
