太原最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。2021年太原最低工资标准是多少钱一个月，本文小编整理了关于太原最低工资的相关信息，仅供参考！
一、太原市最低工资标准
到目前为止，山西省的最低工资标准还没有调整，执行的依然是去年的标准，从去年5月1日起，山西省人社厅就发布了通知，将省内四个类别的最低工资标准均提高170元，从一类1450元、二类1350元、三类1250元、四类1150元，依次调整为1620元、1520元、1420元、1320元。
除此之外，小时工的标准也相应的提高了。全日制小时最低工资标准依次为一类9.3元、二类8.7元、三类8.2元、四类7.6元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类17.7元、二类16.6元、三类15.6元、四类14.5元。
不过需要注意的是，上述最低工资标准，不包括加班加点的工资、高低温补助、有毒有害等等特殊工作环境下的津贴和补贴。
每次最低工资标准，都是根据城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素来进行调整的，所以2020年之后会不会调整，大家可以静待消息。
二、山西省最低薪资分类标准
从上面可以看出，最低薪资标准是分为一类、二类、三类、四类的，那么什么地区的最低薪资标准该执行哪一类呢？可以看一下下图的分类。
以太原市来看，太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、晋源区、小店区、万柏林区、古交市执行的是一类最低标准，清徐县执行的是二类最低标准，阳曲县执行的是三类最低标准，娄烦县执行的是四类最低标准。
当然，大家需要清楚，最低工资标准起到的是保障作用，而不是限制作用，所以用人单位不能把最低工资标准作为单位工资的发放标准。
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