补缴要交多少滞纳金？
此次《暂行办法》首次引入滞纳金程序，统一补缴滞纳金征收办法。
按照本暂行办法的适用范围，用人单位及职工补缴基本养老保险费时，对补缴数额按日加征万分之五的滞纳金，滞纳金由用人单位承担。
灵活就业人员补缴基本养老保险费时，对补缴数额按日加征万分之二的积累额，积累额由个人承担。
加征的滞纳金或积累额总额超过补缴数额1倍的，按照不超过补缴数额征收。加征的滞纳金或积累额全部并入职工基本养老保险统筹基金。
符合适用范围及对象，在按规定补缴以前年度基本养老保险费并加征滞纳金或积累额后，在计算补缴期间的实际缴费指数时，以本市对应年度历年社平工资或岗平工资为基数计算确定。
哪些情况暂不符合补缴申报条件？
对于暂不符合申报条件且有下列情形之一的，社保经办机构应当向申请人履行一次性告知义务，及时指导申请人完备申报条件和补充相关资料。
1、申请人原单位不存在且主管部门不予受理申报的。
2、申请人无法提供职工档案的。
3、申请人无法确定职工档案托管机构的。
4、申请人职工档案存在记载残缺不全的。
对于上述问题，按照工作职责范围和审核认定权限，先由社保经办机构按规定程序办理，如遇重大政策及管理体制等问题确需报告的，再报市人社局相关部门研究提出处理意见。
哪些情况不予受理补缴申报？
具有下列情形之一的，社保经办机构不予受理：
1、职工申报调整缴费基数申请补缴超过2年以上追溯期限的。
2、灵活就业人员已选择缴费基数履行了缴费手续，再次申请调整缴费基数并办理补缴的。
3、参保人员申请办理跨统筹地区补缴业务的。
4、参保人员已在跨统筹地区参加职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险的。
5、参保人员超过法定退休年龄且已办理领取养老金手续的。
