记者了解到，企业年金中单位缴的那部分钱，有一定归属限制。如果短时期内员工离开企业，便不会全部归属自已。
“现代社会跳槽比较普遍，很少有人能做到一辈子只在一家企业工作。”赵律说，由于他所在单位缴存的金额不高，大家几乎都不太在乎，没有外界对企业年金向往的那么好。
员工离职后，企业年金账户上的钱怎么处理?省人社厅相关负责人表示：员工离职后，如果新单位建立了企业年金计划，员工个人账户可以办理相关转移手续，由新单位继续管理运营;如果新单位没有建立企业年金计划，员工个人账户作保留账户，继续在原单位管理，账户内资金依然投资运作，产生收益记入个人账户，待员工退休后享受账户资金。
收益企业年金基金有亏损可能?
四川目前几乎都盈利
企业年金基金，完全实行市场化投资运营。企业年金计划分为单一企业年金计划和集合企业年金计划。单一企业年金计划指受托人将单个委托人交付的企业年金基金，单独进行受托管理的企业年金计划;企业年金集合计划指同一受托人将多个委托人交付的企业年金基金集中进行受托管理。
赵律所在的企业，就将这笔钱(企业年金基金)选择了相关管理机构进行管理、投资，每位员工都享受了投资产生的收益。当然，既然是投资行为，就意味着风险与利润相伴，也存在亏损的可能，不一定所有计划都赚钱。
从我省已建立的企业年金计划来看，目前几乎都处于赢利状态，其中还有两家企业年金基金累计收益率超过了40%。
如果一个员工每个月企业年金账户上的金额达到200元，连续缴存30年，累计金额可达到72000元。如果这家企业年金收益率达到40%，到退休时这位员工可享受企业年金待遇100800元。
记者调查
7个参保对象4个不清楚缴了多少
企业年金，在我国仅运行了9年时间，推行的范围也不广泛，而在国外覆盖率却很高。在美国企业年金覆盖率已达到57%，在英国是60%，在德国达到65%，在法国更是达到了80%。在西方国家，企业年金的发展更是早于公共养老金，已有100多年历史。
近日，华西都市报记者联系了近十家企业，希望对企业年金的具体运行情况进行采访，但几乎都遭到了婉拒。从匿名接受采访的7个参加企业年金计划的个体对象情况来看，只有3人清楚自己的缴存标准，4个对此表示不关注，而不同单位之间，企业年金缴存金额差别也很大。
某国企王小姐：“我每个月大概交付100元，单位出400元。33年后，我退休时本金就有198000元。”
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