咸宁人，延迟退休真的要来了！
O.1延迟退休要来了吗？
人社部曾明确提出过：要在2017年年底推出延迟退休的方案，并且还将通过5年的过渡期，到2022年正式实施。然而2019都过了，也还没有出台相关方案。但你以为这样就表示没事？那就太年轻太天真了！
据人社部部长表示，之所以迟迟未定方案是因为目前我国就业形势依然严峻复杂，就业压力非常大，特别是近几年化解过剩产能职工、分流安置的压力较大，因此，制定这样的方案需要更加稳慎！
我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁。近年来已有多国延迟了本国劳动者的法定退休年龄。
我国现行退休政策
我国法定的退休年龄是
男职工年满60周岁
女干部年满55周岁
女工人年满50周岁
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动
和其他有害健康工种
并在这类岗位工作达到规定年限的职工
男性年满55周岁
女性年满45周岁退休
如果按照《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出的要求，2020年应当是最后期限，不过推出延迟退休至少五年后才会实施哦！
NO.2延迟退休的对象
政策出台的时间越迟
面对延迟退休的对象越多
情况1 按原计划
2017年出台政策，2022年实施
①
到2022年，小于等于50岁女性工人
（1972年以及以后出生的女性）
②
到2022年，小于等于55岁女性干部
（1967年以及以后出生的女性）
③
到2022年，小于等于60岁男性
（1962年以及以后出生的男性）
情况2 今年出台
2020年出台政策，2025年实施
???
①
到2025年，小于等于60岁男性
（1965年以及以后出生的男性）
②
到2025年，小于等于50岁女性工人
（1975年以及以后出生的女性）
③
到2025年，小于等于55岁女性干部
（1970年以及以后出生的女性）
④
90后年轻人
（1990年以及以后出生的人）
如果延迟退休方案照这样落实下来的话
将会是60后赶上一小批
70后赶上大一匹，80后全赶上了
90后的就更不用说了..……
