延迟退休最新消息来了！新乡70、80、90后退休时间是......
中央定了！
实现渐进式延迟法定退休年龄
延迟退休
近年来一直是个热门话题
我国现行企业职工退休年龄为男60周岁
女干部55周岁、女工人50周岁
其实早在2017年
就有提及针对人口老龄化加速发展的趋势
适时研究出台
渐进式延迟退休年龄等应对措施
?
“实现基本养老保险全国统筹，
实现渐进式延迟法定退休年龄。”
据新华社11月3日消息
《中共中央关于制定国民经济和社会发展
第十四个五年规划和二?三五年远景目标的建议》
其中就延迟退休作出以上表述
?
《建议》表示
将健全多层次社会保障体系
健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、
可持续的多层次社会保障体系
推进社保转移接续
健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制
实现基本养老保险全国统筹
实施渐进式延迟法定退休年龄
延迟退休真的要来了吗？
那么，延迟退休真的要来了吗？
人社部曾明确提出过
要在2017年年底推出延迟退休的方案
并且还将通过5年的过渡期，到2022年正式实施
然而2020年都快过完了
关于延迟退休也还没有出台相关方案
据人社部部长表示
之所以迟迟未定方案是因为目前
我国就业形势依然严峻复杂，就业压力非常大
特别是近几年
化解过剩产能职工、分流安置的压力较大
因此制定方案需要更加稳慎
据了解，
我国是目前世界上退休年龄最早的国家
平均退休年龄不到55岁，如果按照
《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》
提出的要求
2020年应当是最后期限
不过推出延迟退休至少五年后才会实施
所以短时期来看
延迟退休应该是无法正式实行的~
哪些人会受延迟退休影响？
那么，如果延迟退休开始实施
哪些人群受影响最大？
按照原先的时间表
如果2017年出台，2022年落地实施
那么，以下三个群体将会受到退休新政的影响
↓↓↓
一、到2022年，小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）
二、到2022年，小于等于55岁女性干部（1967年以及以后出生的人）
三、到2022年，小于等于60岁男性（1962年以及以后出生的男性）
由于2017年没有出台相关方案
如果我们假定2020年出台2025年落地实施的话
那么以下四个群体将受影响
↓↓↓
一、到2025年，小于等于60岁男性（1965年以及以后出生的男性）
二、到2025年，小于等于50岁女性工人（1975年以及以后出生的女性）
三、到2025年，小于等于55岁女性干部（1970年以及以后出生的人）
四、90后年轻人（1990年以及以后出生的人）
也就是说，
如果延迟退休方案照这样落实下来
将会是60后赶上一小批、
70后赶上一大批、80后全赶上啦
至于90后、00后们，就当没听过好了
