产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年四平最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020四平的产假国家规定，包括四平产假剖腹产规定、四平产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。
1、吉林省全面实施二孩政策 四平的产假国家规定
“提倡一对夫妻只生育一个子女”、“鼓励晚婚晚育”等规定被取消;
明确提出一对夫妻生育两个子女，
保留了再婚夫妻可以生育多孩的规定。
对晚婚晚育夫妻的婚假、产假做出修改：
修正案（草案）的第四十条：符合法律、法规规定结婚生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：
（一）依法办理结婚登记的职工，享受婚假15天；
（二）女职工凭生育情况证明增加产假60天，同时给予男方护理假15天；
（三）子女十六周岁以前入托（园）、入学、就医等，其费用由父母所在单位根据情况给予适当补助；
（四）农村村民凭生育情况证明，享受当地乡（镇）人民政府规定的优惠待遇；
（五）本条前四项以外的人员，凭生育情况证明，享受当地人民政府规定的优惠待遇。
职工在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。
女职工经本人申请，单位同意，可延长产假至一年，产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄。
2、今后以下五种情形可生育多孩
修正案（草案）提到，夫妻有下列情形之一的，可以再生育一个子女：
夫妻生育两个子女，其中一个子女残疾，不能成长为正常劳动力；先天性残疾，经医学鉴定可以再生育的；
再婚夫妻再婚前一方有两个以上子女，另一方无子女或者双方各有一个子女的；
再婚夫妻再婚前一方有一个子女，另一方无子女，再婚后只生育一个子女的；
一方户籍在边境县(市、区)的夫妻生育两个子女的；
因特殊情况要求再生育的。
3、四平婚假、产假以后要这么休
《吉林省人口与计划生育条例》修正案于3月30日正式实施。条例显示：吉林省将实施全面二孩政策，“鼓励晚婚晚育”等规定被取消的同时，对晚婚晚育夫妻的婚假、产假做出修改：
只要依法办理结婚登记手续的，
普遍可休假15天；
只要符合法律、法规规定生育的夫妻，
增加产假60天，加上国家规定的98天产假，一共可享158天产假；
同时给予男方护理假十五天。
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