上大学网 > 生育保险 > 正文

包头产假国家规定,包头产假多少天剖腹产及工资规定

时间:生育保险 上大学网

产假是每个孕妇应得的权利,而产假也是在不断的变化,那么2020年包头最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020包头的产假国家规定,包括包头产假剖腹产规定、包头产假工资的政策规定,一起来看看吧!希望可以帮助到你。

1、包头男人也能休“产假”,而且还这么多天!

按照国家卫计委关于《人口与计划生育法》监督检查工作情况的通报,全国已有29个省(区、市)修订地方人口与计划生育条例。在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上,各地修订后的条例均增加了生育奖励假或延长产假,普遍达到138天至158天,并有男方陪护假或叫护理假,一般为15天至30天。

在我国,符合全面两孩政策的人群中2/3在35岁以上,第二孩产假的延长更有实际意义。南开大学人口与发展研究所教授原新表示

我国夫妇实际平均初育年龄达到25?27周岁,第二孩生育年龄普遍高龄,出生非健康婴儿的概率也在增大,不利于出生人口素质的改善

另一方面,大龄孕产妇怀孕和生产期间自身的健康风险增大,同时产后自我身体恢复的功能也在弱化,夫妻照顾孩子的体力和精力都在下降。

他认为,产假少的省份延长产假,这一点挺好,有利于母婴健康,同时较好地兼顾家庭和事业。

2、陪产假规定

最少7天,云南河南最多可放约1个月

在男方的陪产、护理假方面,目前属云南和河南最长,云南给予男方护理假30天,河南给予1个月时间。其次是内蒙古、广西和宁夏,这三地产妇的配偶均有25天的护理假。

除上述5地外,其余省份分别规定给予男方7至20天不等的陪产假或护理假。其中,甘肃、安徽和陕西还明确,若夫妻双方是异地生活,男方的陪产假可以增加,甘肃男方有25日假期,安徽和陕西男方均有20天假期。

3、产假规定

基本假期128天至188天不等,最长可休至子女一周岁

我国基础产假期为98天,但计生法明确,对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。落实到地方,各地新修订的计生条例中都对产假天数有所延长。

已出台新计生条例的29地中,产假在法定98天的基础上延长时间最少的有30天,如,广东、湖北、天津、浙江等。海南新规定中的产假天数增加了3个月。陕西除增加60天外还提出,参加孕前检查的可再增加10天产假。

而吉林、重庆、北京在修订后的计生条例中对产假的规定弹性较大。吉林规定,女职工凭生育情况证明增加产假60天,另经单位同意,可延长产假至一年;重庆规定,女职工原来享有的98天产假增加到128天,经本人申请、单位批准,产假期满后可以连续休假至子女一周岁止。北京明确,除国家规定的产假外享受生育奖励假30天,女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可再增加假期一至三个月。其中,吉林和重庆还明确,产假延长期间月工资按不低于原工资的75%发放。

4、关于包头产假的相关文章分享

2019年包头产假工资发放标准,包头产假期间工资如何发放

2019年包头产假国家规定多少天,包头产假及二胎产假国家新规定

包头陪产假2019年最新规定,包头男职工陪产假多少天

2019年包头产假期间工资发放标准,包头产假工资如何发及标准计算方式

包头产假工资发放标准,包头产假期间工资如何发放

包头产假国家规定多少天,包头产假及二胎产假国家新规定

包头陪产假最新规定,包头男职工陪产假多少天

包头产假期间工资发放标准,包头产假工资如何发及标准计算方式