生育津贴及生育保险待遇，生育津贴与产假工资区别如下：生育津贴由社保划拨给公司作为工资用途。产假工资由公司在产假期间计发给员工本人。那么东莞的东莞生育津贴领取条件和流程有哪些规定呢？东莞生育津贴多少钱？本文小编为你解答关于东莞生育津贴的相关信息。
2019年东莞生育津贴怎么算？
生育津贴=员工所在单位月人均缴费基数÷30天×产假天数；
产假天数，很多企业都是以98天计算的；剖腹产多加30天；若是多胞胎，每多一个增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月以上流产的，40天。
生育保险可以异地报销医疗费用，但是需险向有关部门申请。只要符合我国报销条件的职工，都可享有生育保险报销。
生育津贴“全程网办”
4月起
不再提交纸质资料
不再跑社保窗口
在前期已实现生育医疗费现场结算的基础上，推行生育津贴网上申报，我市实现了生育保险待遇申领业务全程“零跑腿”。
怎么办理呢？
参保人在东莞市定点医院住院分娩并办理社保结算，或在东莞市社保经办机构办理生育医疗费用报销后，用人单位即可登录“社会保险网上服务系统”（https://wssb.dgsi.gov.cn/）进行生育津贴申领。
具体流程为：
输入单位账户和密码→综合申报→生育津贴网上申报→生育网申银行账号维护（录入一次后长期有效）→生育津贴网上申报→阅读生育津贴网上申报须知→选择未核算记录→核算→选择已核算记录→提交审核。社保经办机构将在单位提交审核后的30天内对符合规定的申请计发生育津贴。
需要哪些条件？
1、职工累计参加生育保险满12个月；
2、职工生育或行计划生育手术时在本单位参保缴费，且目前仍在本单位参保缴费；
3、单位在职工休假期间已垫付生育津贴或已支付假期工资；
4、网上申报日期在生育或计划生育日期次月起1年内（分娩或行计划生育手术时累计参加生育保险未满12个月的，需在累计参加生育保险满12个月后的1年内到社保经办机构办理）。
另外，东莞还有多项“减证”政策
省卫健委8日通知：广东各定点医疗机构为参保人员办理生育就医确认和申领生育保险待遇时，不得要求参保人提供享受待遇人员的身份证明、社保卡等参保凭证、妊娠证明三项证明材料。办理方式改为书面告知承诺、现场人脸识别、政府部门与医疗机构联网信息共享。
这意味着
让许多人头疼已久的生育证明
将退出历史舞台
此外
还有二十多项证明也要取消
