近日，人大代表王幼君建议“将女性产假延长至3年”，引发网友热议。
有人赞同，也有人担心：产假过长会加重女性就业歧视。
“3年产假”是否合理，可不可行?现行产假对于目前的女性来说是否够用?
这一系列问题，一时成为大家争论的焦点。
声音
人大代表王幼君：
建议女性产假延长至3年
近日，人大代表王幼君建议“将女性产假延长至3年，由财政或社保提供津贴”。
王幼君已连续两年提出延长产假的建议。
此次他建议，在产假期间，女职工可选择离开职场，待3年期满之后重新择业。这3年期间若上班，则自动丧失产假资格，恢复工作女性的正常身份。
，国家颁布相关规定，将女职工的产假从90天延长至98天。此后，仍有女性表示产假“吃紧”，不够用。
近几年，社会各界延长产假的声音一直不断，一些人大代表也提出过此类建议。而这次，王幼君建议产假延长至3年，还是引起了不少人的热议，有人赞同，也有人称这是“添乱”。
产假延至3年是否可行?3年产假是否合理?对于女职工来说，现行产假是否够用?这一系列问题，一时成为大家争论的焦点。
驻豫全国人大代表张瀛岑：
过长产假是对劳动力的浪费
18周较为合适
事实上，在河南，也有很多人建议延长产假，全国人大代表、天伦集团董事长张瀛岑就是其中之一。
张瀛岑曾在全国两会提出的《关于全社会关爱孕期妇女的建议》中提议延长产假。
他认为，当时的90天产假完全不合适，妈妈们产后要恢复身体，要母乳喂养新生儿，否则即使上班也无法达到产前的工作能力，精神无法集中，更可能直接影响下一代的身体素质。
这一提议在出台的《女职工劳动保护特别规定》中得到体现。
对于王幼君的建议，张瀛岑怎么看呢?
昨天，在接受河南商报记者采访时，张瀛岑表示，“产假延长至3年”建议的出发点是好的，能够引起公众对妇女权益的关注。
同时，张瀛岑也表示，建议产假保持在一个合理的时间范围内，18周较为合适。过长的产假，不仅会造成劳动力的浪费，也会增加女性就业的困难，不但不会使妇女权益得到保护，反而是种伤害。
红方：“二孩”母亲急需产假
在昨天记者的采访中，多位全职妈妈认为，建议较为可行。
一家私企的员工陈女士说，如果生活压力不大，休两三年产假，避开自己状态最糟糕的时期，何乐而不为?
“如果能休3年产假，哪怕每月只发1000元钱的补助，也认了。”之前在郑州一家国企上班的赵玲，是两个孩子的妈妈。
在第二个孩子出生后，为了能够照顾好两个孩子，她办理了提前退休，做起了全职妈妈。
她认为，对于一些生“二孩”的女性，家里老人年事已高，无法帮忙带孩子，而“上有老下有小”的情形，需要她们投入更多时间给家庭。
蓝方：加重女性就业歧视
在郑州一家设计院工作的冯利红，前两个月刚抱上了宝宝。
她表示目前工作压力很大，如果产假休太长时间，与工作岗位脱节，很有可能把工作“丢”了，会给家庭带来负担。如果产假休3年，这3年也会过得“提心吊胆”。
“产假休3年，哪个单位还敢招女工?”在郑州一家幼儿园供职的李青说，本来女性在就业市场上就处于弱势，如果真要实施3年产假，未婚女性就更难就业了。
她认为，“产假延长至3年”的建议，从表面上看是为了保护女性，但实质上会给女性就业带来更大影响。
在采访中，多名妈妈表示“3年休不起”，但建议适当延长产假。
网友
产假休3年，听起来很美
@阳川fighting：3年不去上班，单位会给你留职位吗?不现实。
@秀外惠中hl：3年太长，一年足矣。但愿梦想能够成真。
@王利1991：这个建议虽然看似对女性来说很有利，但3年足以使妇女与社会脱节，公司在招聘方面可能会基于此项规定而对女性说no。
@princessshare：1年就好啦，刚好可以给孩子断奶，对妈妈和孩子都好。
@jsgxj：98天太短了。产前至少要休息20天，孩子在怀孕37周后出生都是正常现象。产后坐月子至少要42天，医学上说42天子宫才能恢复，需要到医院体检，一般民间都是坐双月子60天。这都是最基本的。另外，哺乳、自己身体恢复、小孩都是2~3个小时吃一次奶，累!休3年不太现实，休半年我觉得可行。
@夏日痴：站着说话不腰疼。
@莘海子鱼：休7个月刚刚好，小孩6个月后就可以断奶了，这样上班就不用担心了。
@江南十三姨：想法很丰满，实施太骨感。
医生
女性产后6周可基本恢复
从医学角度上说，产妇需要多长时间来恢复?
郑州妇幼保健院主任医师吴爱红表示，单纯从医学上讲，女性产后6周，除了乳腺，其他组织器官便会恢复到怀孕之前的状态。至于休养多久才能工作，要根据个人情况以及各方面的因素而定。
回应
北京市妇联：不能解决
对于延长产假的建议，郑州市总工会女职工部的工作人员回应，这个建议不可行也不可取，更不可能实施。
据媒体昨天报道，王幼君接受采访时透露，“延长产假”的建议已经得到了北京市妇联的回复，对方称“不能解决，需要协调其他部门”。
